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采購文員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-14 07:14:07
【必備】采購文員個(gè)人工作總結(jié)

【必備】采購文員個(gè)人工作總結(jié)

總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí),、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的采購文員個(gè)人工作總結(jié),,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助。

采購文員個(gè)人工作總結(jié)1

在過去的一年里,,采購部,,倉庫兩個(gè)部門在制度及管理方法上有一定的改進(jìn)及完善,但所深入的程度不樂觀,,沒有起到預(yù)期的效果,,如采購報(bào)價(jià)延誤時(shí)有發(fā)生、貨期未能達(dá)到98%以上的準(zhǔn)確率,、倉庫5S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,,發(fā)錯(cuò)貨、遲發(fā)貨,、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,,導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問題。

一,、采購管理總結(jié)分析

1,、采購管理內(nèi)容

過去的一年,采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,,其中部門流程中的報(bào)價(jià)管理,,應(yīng)付賬款、部門之間的溝通,、崗位職責(zé)的劃分,、供應(yīng)商鏈的管理,、倉庫的收管發(fā)及5S管理已取初步效果,倉庫管理責(zé)制基本到位,,7S管理已初見成效,,倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,,各倉管員的工作內(nèi)容明確,,但深度不夠,還需要在工作加強(qiáng)管理力度,,與部門員工一起探討部門流程和方法,,及加強(qiáng)監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化,。

2,、管理方法分析

管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo),、協(xié)助等方式進(jìn)行,,并針對(duì)問題單獨(dú)進(jìn)行分析,對(duì)于新進(jìn)人員先集體授課,、再以老帶新,,以實(shí)際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,,規(guī)范采購方法,,責(zé)任到人的模式,加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任,。

管理上現(xiàn)場(chǎng)管理相對(duì)缺乏或不到位,,對(duì)事情的處理盯的不夠緊,面對(duì)面的溝通管理方式應(yīng)該加強(qiáng),,且缺乏對(duì)采購員灌輸管理方法的方式,,應(yīng)該逐步讓各職員學(xué)會(huì)自我管理,人人管理的模式,,以提高工作的.主觀能動(dòng)性,,沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動(dòng)性,和及時(shí)反應(yīng)問題及解決問題的工作方式,,各職員對(duì)問題的反應(yīng)情況表現(xiàn)為遲鈍,,因此帶來工作效率不高,解決問題不及時(shí)等,。

二,、采購流程分析

目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展?fàn)顩r。供應(yīng)商檔案管理較完善,,能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的基本信息狀況,,但需要不斷改進(jìn),,力求做到局外人可理解的程度,采購詢價(jià),、報(bào)價(jià)流程,、應(yīng)付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,,不存在嚴(yán)重性問題,,能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求。

1,、供應(yīng)商開發(fā)過程受到限制,,過去一年里主要采用為網(wǎng)絡(luò)、供方銷售代表自動(dòng)上門,,產(chǎn)品名錄等途徑開發(fā)供應(yīng)商,,由于xx、xx的特性,,許多供應(yīng)商不太愿在網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品名錄上登記相關(guān)供求信息,,導(dǎo)致過去的一年里,供應(yīng)同開發(fā)的數(shù)量不足,,所開發(fā)供應(yīng)商從采購五要素(適時(shí),、適地、適質(zhì),、適量、適價(jià))來分析也不適合發(fā)展長期合作的需要,。所以開發(fā)供應(yīng)商的模式有待改進(jìn),、完善。

2,、供應(yīng)商評(píng)估流程基本上還是靠各職員的平時(shí)合作過程中對(duì)品質(zhì),、貨期、服務(wù)等進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)估,,雖評(píng)估結(jié)果相對(duì)比較客觀,,但不能直觀的反應(yīng)出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應(yīng)商的評(píng)估工作,,目前只是采購部單一的印象概念,;造成評(píng)估受到的因素主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難、相關(guān)部門參與的程度不夠,、供應(yīng)商改善意識(shí)遲緩及雙方對(duì)服務(wù),、產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)識(shí)程度的差異所致。因此對(duì)程序中所規(guī)定的規(guī)范化評(píng)估程序執(zhí)行不起來,。

3,、詢價(jià),、報(bào)價(jià)流程的實(shí)用性較差,各職員基本上以經(jīng)驗(yàn)報(bào)價(jià),、供應(yīng)商報(bào)價(jià)為基礎(chǔ),,且兩組人員報(bào)價(jià)存在差異,即利潤空間幅度不靠近,;采購人員的自我核價(jià)(做成本模式)能力不高,,對(duì)市場(chǎng)原材料的價(jià)格把握不準(zhǔn)確,也不夠及時(shí)主動(dòng),,加上供應(yīng)商對(duì)核價(jià)的方法不原透露,,所以提高核價(jià)能力速度遲緩,相關(guān)報(bào)價(jià)方法,、把握原材料的主動(dòng)性及時(shí)性,、供方報(bào)價(jià)的要求需要進(jìn)一步完善。

4,、銷售報(bào)價(jià)在一定程度上受客戶限制,,采購報(bào)價(jià)相對(duì)被動(dòng),財(cái)務(wù)部門無法提供相關(guān)的成本利潤給到采購部門,,造成采購員無法很好的控制利潤空間,,可能可行的辦法需要調(diào)整報(bào)價(jià)的活動(dòng)性,需要財(cái)務(wù)部門的大力支持,,提供相關(guān)數(shù)據(jù),。

5、供應(yīng)鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動(dòng)過程當(dāng)中,,困難相對(duì)較大,,主要表現(xiàn)在:

(1)內(nèi)部員工自身的信心不足。

(2)業(yè)務(wù)員部門與客戶的溝通不足,,如存在許多的無理退貨,,造成采購與供應(yīng)商之間的溝通存在分歧。

(3)部門人員參與的程度不夠,,平時(shí)與供應(yīng)商的溝通不到位,,缺乏一定的技巧。

(4)采購員平時(shí)與供應(yīng)商溝通缺少灌輸品質(zhì)理念的方式,。

后續(xù)工作需要各人員全部投入,,將工作分解到每個(gè)訂單當(dāng)中去,逐步加強(qiáng)溝通管理,,以引導(dǎo)供應(yīng)商的方式,,站在供應(yīng)商的角度去說服供應(yīng)商,提高供應(yīng)商改善品質(zhì),、增進(jìn)服務(wù)的意識(shí),。

6,、采購績(jī)效考核缺乏模式貨,對(duì)考核的關(guān)鍵點(diǎn)不清晰,,沒有合理的考核制度,,考核標(biāo)準(zhǔn)不明確等,所以采購績(jī)效考核有待完善,,應(yīng)建立一套確實(shí)可行的考核制度,,以此激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,。

7,、樣品提供不夠及時(shí),過去的一年,,提供樣品沒有自發(fā)自動(dòng),,都是等到了季度時(shí)才根據(jù)業(yè)務(wù)方面的需要才去向供應(yīng)商尋找;但對(duì)樣品收集回后的工作做的比較到位,,如將材料的單價(jià),,原材料、新工藝,、等相關(guān)信息的共享能夠及時(shí)整理成文檔給相關(guān)部門學(xué)習(xí)用,。

三、采購流程分析

1,、倉庫收,、管、發(fā)貨流程順暢,,完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,,對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求明細(xì)化,并系統(tǒng)成文件,,方便培訓(xùn)使用,。并對(duì)倉庫進(jìn)行了一次較為全面的盤點(diǎn)工作,。

2,、倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎(jiǎng)懲制度,,這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,,績(jī)效考核基本上算為盲點(diǎn),盤點(diǎn)制度無明確時(shí)間限度,,但因出入庫的頻繁狀態(tài),,也給盤點(diǎn)帶來一定的難度。

3,、7S管理成效不足,,員工的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)引導(dǎo),,目前冶狀況仍需要不斷監(jiān)督、督導(dǎo)才能起色,,且有反復(fù)易常,,不穩(wěn)定,不夠持續(xù)的現(xiàn)象,。

4,、倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計(jì)價(jià)的回公司后沒有進(jìn)行過稱,,鈕扣類也沒有過稱,,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,抽檢沒有一個(gè)確定的標(biāo)準(zhǔn),,只對(duì)有品質(zhì)問題的產(chǎn)品才填寫品質(zhì)檢驗(yàn)單,,相關(guān)產(chǎn)品出問題時(shí)無法追塑相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5,、倉庫貨物管理過程沒有規(guī)定具體的盤點(diǎn)時(shí)間,,對(duì)產(chǎn)品存放品質(zhì)沒有定期進(jìn)行品質(zhì)抽檢,擺放存在不合理的地方,,擺放雜亂時(shí)有發(fā)生等,。

6、發(fā)貨過程中前半年仍然存在不及時(shí)現(xiàn)象,、發(fā)錯(cuò)現(xiàn)象,、且外發(fā)包裝沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),有的甚至幾種規(guī)格產(chǎn)品混在一起,,造成客戶投訴,,但目前仍然需要改善,完善發(fā)貨包裝要求,。

采購文員個(gè)人工作總結(jié)2

一年即將過去,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),,并取得了一定的成績(jī),以下是我的個(gè)人工作總結(jié),。

一,、監(jiān)督機(jī)制基本形成

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐 ……此處隱藏13803個(gè)字……及時(shí)解決問題尤其是按時(shí),、按質(zhì),、按量提供好所需的各種輔料

四、跟現(xiàn)場(chǎng)

逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,,當(dāng)不同的'物品及輔料進(jìn)廠前,,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。采購部年終工作總結(jié),。

五,、控制入庫數(shù)量

要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下,,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理,。

六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人交流

經(jīng)常與車間,,倉庫,,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,,跟蹤需要,,減少工作失誤,提高工作效率,。

綜上所述,,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),,齊心協(xié)力,,共同進(jìn)步,,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

采購文員個(gè)人工作總結(jié)13

回首20xx年,我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級(jí)主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫忙下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平,,按時(shí)按量按質(zhì)的完成了皮邊收購工作?,F(xiàn)把一年來的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、著眼職業(yè)需求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量,。作為一名皮邊收購員,深感職責(zé)重大,,使命光榮,,務(wù)必不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)。一年來,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)采購基礎(chǔ)知識(shí),,認(rèn)真研讀《皮革質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用手冊(cè)》,我虛心求教,,不斷向周圍有經(jīng)驗(yàn)的老采購學(xué)習(xí),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在干中學(xué),、在學(xué)中干,,透過實(shí)踐摸索出貼合實(shí)際的豬皮采購理論,以厚實(shí)地理論支撐保證工作潛力的不斷進(jìn)步,。

二,、著眼使命牽引,全力完成采購任務(wù)

采購工作看似簡(jiǎn)單,,卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng),,以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動(dòng)順利運(yùn)作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié),。一年來,,我按照公司的要求,用心圍繞價(jià),、質(zhì),、量、地,、時(shí)等基本要素展開采購工作,,按照供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),用心開拓貨源市場(chǎng),,貨比三家,、價(jià)比三家,選取物美價(jià)平的.物資材料,全年共完成xx的豬皮采購工作,,圓滿完成了本年度的采購任務(wù),,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

三,、著眼公司發(fā)展,,不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

為了能采購的質(zhì)量好的原材料,我用心聯(lián)系親朋好友,,努力開拓進(jìn)貨渠道,,多次跑xx,以職責(zé)擔(dān)當(dāng)重任,,以忠誠回饋信任,,有時(shí)為了降低采購成本,不惜動(dòng)用自己的關(guān)系,,甚至和供應(yīng)商爭(zhēng)得面紅耳赤,。今年x月,我從一個(gè)朋友那里得知有物美價(jià)廉的豬皮供應(yīng),,能夠有效地降低采購成本,,但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險(xiǎn)是很大的,為了掌握第一手資料,,我利用節(jié)假日時(shí)間前去“明察暗訪”,,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯(cuò)的進(jìn)貨渠道,。幾年來,,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,,樹立了公司的良好形象,,在應(yīng)對(duì)各種誘惑時(shí),能以公司大局為重,,以自身的人格為重,,做到了不迷失自我。

采購工作是個(gè)艱苦的工作,,常常風(fēng)里來,,雨里去,在外奔波錯(cuò)過飯點(diǎn)更是常有的事,,但我既然選取了這個(gè)行業(yè),,就會(huì)以崇高的使命感和職責(zé)感把這項(xiàng)工作干好。一份春華,,一份秋實(shí),,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,,但收獲的卻是那一份份充實(shí)和一份份沉甸甸的喜悅。

有工作是快樂的,,采購工作在給我艱辛的同時(shí),更給了我不斷地成長與收獲,。新的一年已經(jīng)來臨,,在新的一年里,我決心以感恩公司,、回饋公司的使命感,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,,不斷提高自己的職責(zé)心,,不斷減少工作失誤,提高工作效率,,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)提高自己,,參加國家注冊(cè)采購師資格培訓(xùn),把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一齊,,提高成本概念,,利潤思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和統(tǒng)籌潛力,,向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,,做一名真正的優(yōu)秀采購員。

采購文員個(gè)人工作總結(jié)14

1,、工作中,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

2,、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)98%(沒有辦法,,公司部門不是很完善,所以材料計(jì)劃也由采購部制定,。呵呵,,不過就可以順便訓(xùn)練對(duì)材料的了解)

3,、按照質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),,盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料,。

4、開發(fā)了新的'供應(yīng)商,,緩解了xxx,、xxxx材料的質(zhì)量問題。

5,、材料計(jì)劃下單錯(cuò)誤2%,,但未造成嚴(yán)重后果延誤出貨。

6,、部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果,。

7、供應(yīng)商開發(fā)力度不夠大,,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商,。

8、加強(qiáng)與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào),,縮短供貨周期,,提高物料交期的百分比

9、積極與各供應(yīng)商溝通,,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

10,、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

11,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

12,、建立穩(wěn)定,、快速的供應(yīng)鏈。

采購文員個(gè)人工作總結(jié)15

一,、采購相關(guān)工作

首先這是一個(gè)循序慢進(jìn)的過程,,這個(gè)過程非常關(guān)鍵,時(shí)刻都應(yīng)該清楚在工作當(dāng)中務(wù)必要做好這些,,這是非常難得的,,我從來不會(huì)讓工作變得枯燥乏味,即使是做采購工作,,我始終的認(rèn)為這些是應(yīng)該的,,其實(shí)這是一個(gè)態(tài)度,,把自己工作的狀態(tài)放輕松下來,工作時(shí)候也會(huì)輕松,,這一年的采購工作,,我非常清楚需要做好哪些方面,在采購公司辦公室日常用品的時(shí)候我都是非常的細(xì)心,,一一的核對(duì),,我想不管是什么事情都應(yīng)該有一個(gè)過程,這個(gè)過程是非常需要一份細(xì)心的,,我想了很多,,我糾結(jié)了很久,,過去的一年中,,我總是在采購的過程中對(duì)于一些事情處理的不夠果斷,作為采購員我覺得這一定我還需要加強(qiáng),,公司的各類物品都是我負(fù)責(zé)采購,,采購的工作需要細(xì)心用心,我認(rèn)為這是非常關(guān)鍵的,。

二,、不斷積累學(xué)習(xí)

采購工作這里面學(xué)問很大,自己大學(xué)也是會(huì)計(jì)專業(yè)出身,,很多時(shí)候我覺得自己掌握的知識(shí)不夠多,,一些細(xì)節(jié)方面都沒有完善好,我認(rèn)為這是我需要重視的,,所以這一年來我一直在學(xué)習(xí)新的知識(shí),,作為一名優(yōu)秀的'采購一定懂得要多,采購方面的工作技巧很多時(shí)候可以讓工作省去很多時(shí)間,,在工作這一塊我沒有用心去完善好,,這是會(huì)出問題的,我愿意花時(shí)間去學(xué)習(xí),,在做采購工作的過程中其實(shí)就是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,通過工作不斷的積累不斷的成熟,把一些細(xì)節(jié)方面的事情完善好,,我認(rèn)為很多時(shí)候都應(yīng)該細(xì)細(xì)的去品嘗這些,,學(xué)習(xí)了足夠多的知識(shí)就要發(fā)揮在工作上面。

三,、工作不足之處

首先我的態(tài)度是非常端正的,,我認(rèn)為一定要保證自己在工作當(dāng)中有一顆穩(wěn)定的心態(tài),無論是自己身上突出的優(yōu)點(diǎn),,還是一些需要完善的缺點(diǎn),,這些都是需要重視的,,我在工作當(dāng)中把這些基本的事情做好了才能夠?qū)ふ业阶约旱姆较颍乙欢ò炎约旱牟蛔慵m正好,,更加努力的為公司做好采購工作,。

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