工人辭職報告

現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了,，我們或許會因為個人原因而選擇離職,，那么就會向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。辭職報告怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的工人辭職報告，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx國企xx礦上的工人xxx,，男，漢族,，xx年出生,，現(xiàn)年xx歲，我于xx年參加工作,，并在xx年進(jìn)入企業(yè)從事礦下采掘工作,，成為一名一線煤礦工人，截至今年11月已有xx年的工齡,。

自從成為煤礦工人以來,，我不僅見證了煤礦行業(yè)在這幾十年的的發(fā)展，同時也不敢中斷提高自己的工作技能,，在采掘這個崗位上一呆就是幾十年,。在工作的這么多年里，我始終以一個合格工人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，把工作放在首位,，腳踏實地，勤勤懇懇,，認(rèn)真的做好自己的本職工作,，履行一名煤礦工人應(yīng)盡的責(zé)任。

在工作的幾十年里,，我都是用生命在和自然作斗爭,，在礦井里的工作雖然給了我頑強(qiáng)的生命力，但同時也把我更快的推向了暮年?，F(xiàn)在我與同齡人相比,，感覺身體狀況更差,，并且看起來也更加的老了,。想當(dāng)初我剛進(jìn)入煤礦工作的時候,，還是一個身體健康、年輕力壯的小伙子,，那個時候全身充滿力氣,，工作效率高，還是隊上的主力,，工作,、生活都很得意。在礦上度過了我最美好的時光,，我在這里開始成長為一個真正的男子漢,，在這里開始賺錢成家立業(yè)的第一份工資，想想曾經(jīng)的我在礦下工作的效率達(dá)到第一,，但是現(xiàn)在隨著年齡的增加以及身體的健康狀況等原因,，我已經(jīng)再也找不到年輕時候的感覺了。雖然我可以要求轉(zhuǎn)換崗位,，但是習(xí)慣了礦下的工作,，對其他的崗位都很難適應(yīng)，對我來說其他的工作就是在這里消磨時間,，這也浪費(fèi)了企業(yè)的崗位資源,。

最主要的原因還是身體健康狀況，在煤礦這么多年的工作經(jīng)歷,，也讓我跟其他人一樣患上了”職業(yè)病“,，年輕的時候覺得沒什么，加上后來對這個方面也比較重視,，病情都有控制,，但是現(xiàn)在身體健康狀況已經(jīng)比較差，手腳還經(jīng)常有風(fēng)濕痛,，上班的時候經(jīng)常會影響工作的進(jìn)度,，此外對其他人的工作也有影響;加上煤礦工作本身就比較危險，我已經(jīng)很難適應(yīng)這份工作了,。盡管現(xiàn)在工作已經(jīng)做出了調(diào)整,，但是風(fēng)濕帶來的病痛還是經(jīng)常的折磨我，因此還是覺得應(yīng)該退休比較好,，加上現(xiàn)在我已經(jīng)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡了,，這個選擇似乎對我來說是最好的。

因此,，我特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,，于20xx年xx月退休,，請予以批準(zhǔn)，非常感謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，很抱歉在這個時間段向您提出辭職報告,。

如水的時光匆匆流走，一去不回,。來火鋪礦的日子三月有余,。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí),，經(jīng)過一個月的專業(yè)培訓(xùn)。幾個月下來,，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺,。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進(jìn)的路,。但是朝向光走去的時候,，身后總會有影子。我稍一回頭,，瞥見了自己的影子,。

固然，我的工作給了我很大的鍛煉和提高,。但于我來說,，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺,，可以發(fā)揮我的特長,，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值,，從而讓我可以為公司謀取效益,，增加利潤。而時隔三月,，我并未為公司謀取效益,，增加利潤，并未找到自身價值的所在,，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā),。

三個月中，我一直履行自己定下的諾言：即來之,，則安之,。工作之中，不管遇到多么刁難的活,，不管師傅對自己發(fā)了多少牢**,，訴說了多少抱怨,，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好,，在面對師傅的時候,，都要始終保持一個笑臉，始終樹立起自己的微笑來實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件,，完成任務(wù),，這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在,，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后,，我發(fā)現(xiàn),，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致,。自身存在問題較多,，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā),，沒有多大能量可供釋放,，沒有多高的臺階可以去走?；蛟S,，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn),，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去,，無非是在浪費(fèi)公司的培養(yǎng),。人生啊，很難有機(jī)會可以策馬揚(yáng)鞭一路走過坦途走過風(fēng)和日麗走進(jìn)理想的殿堂,，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇,。我的性格、特長,、愛好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求,，我也并不能勝任這份工作。

我曾坦言,，作為新加入火鋪礦隊伍的新生力量,，我們就會融入煤炭企業(yè)潮流，認(rèn)同煤炭企業(yè)文化,，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范,，樹立煤炭企業(yè)理念,，培養(yǎng)自己具備礦工獨(dú)特的氣質(zhì)和。至今,，我仍有這樣的信念,，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍，,。仍然覺得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸,。我深知在紅果火鋪礦是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易,。但是,，再好的機(jī)會，如果不適合,，于雙方來說,，都不是最好的選擇。我衷心感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng),，感謝各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和照顧,。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,。沒有遺憾,，沒有怨言，便是一場圓滿的出演,。

雖然我并未成功,，但是我努力過。我接受了的培養(yǎng),，這在我的一生之中都沒齒難忘,。煤炭是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,，最為曠世的奇觀,。我深感自身能力不足，缺陷之深,，不能在此跳出唯美的舞蹈,。我會牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對我的厚愛,，帶著我對煤炭的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,，永遠(yuǎn)會用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切,。

煤礦工人辭職報告(五) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)你們好：

本人曾終日而思,，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途,，希望予以準(zhǔn)許,。

我在盛隆公司----工作四月有余,，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡,，即今從辭，亦不敢忘,。另如井區(qū)及礦其他同事,，平時雖相言不多，交情不深,，但處事時時如履薄冰不敢懈怠,。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游,，此其一也;二十年困守一崗,，身心疲憊，此其二,，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月,，東奔西顧,，未曾少安，績或無表,，無功亦苦,，薪給微薄，無可奈何,，此為四,。除此之外，不可言盡,。

此時離開深感愧疚,，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時，改擴(kuò)建成功指日可待,，我不能成為你們中的一員實感遺憾,，愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌,，不能分享同仁們的甘苦,，不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因,，我需要休養(yǎng)兩年,，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人,?？紤]到礦在人員安排上的合理性,，本著對礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職,。

恰象徐志摩的詩寫的那樣：輕輕的我走了,，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖,，不帶走一絲云彩,。我將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作,。

最后,，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長，事業(yè)蒸蒸日上,，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂,，平安幸 ……此處隱藏5708個字……過本人慎重的考慮，決定辭去單位所有職位……,，又如：家中發(fā)生變故,，無法安心的工作，為了不影響單位的效益,，我決定辭去工作等,。

第二部分：說明你決定離開的最后時間，一般單位都對于辭職有一個明確的時間規(guī)定,，比如辭職獲得批準(zhǔn)以后一個月,，半月等，但是據(jù)我的觀察,，很多朋友一旦提交了辭職信,，決定離開以后，都是恨不得馬上走人,，呵呵,。至少我是這樣的，如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開,，單位方面很可能會提前放你走人的,，畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處：比如這樣寫：因為家中來電，讓我10天內(nèi)必須趕回去,，否則將耽誤大事,，因此，懇求您能讓我盡量提前回去等,。,。。。

第三部分：簡要的說說你與單位的一些情況,，比如感謝單位對你的栽培和認(rèn)可,，你在單位學(xué)到了很多東西等，需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦,，難堪或者委屈,，一旦決定離開，就不要在辭職信中有絲毫流露,，你的目的是離開,，而不是訴苦。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一起的日子里,，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則,。

現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人：****

****年****月****日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到xx紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,，我深深感到遠(yuǎn)大紡織廠是一個實力強(qiáng)大,，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),，收獲良多。然而,，隨著時間的推移，我逐漸感到,，由于個人方面的原因,，我并不能真正融入到遠(yuǎn)大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍,。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作,，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事,。因此，經(jīng)過慎重考慮,，我決定提出辭職,，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為遠(yuǎn)大紡織廠服務(wù),，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,，獲得更大的成功。在此，特別向張某某,，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,，深表歉意,。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜,。

辭職申請人：

XX年3月14日

尊敬的畢總：

您好！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,，舉目無親,，沒有工作，是您收留了我,，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,，我都很感動。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象,，我想我還是選擇離開吧,。

在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候,，就辭職,。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作,。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途,。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,，這也是我要辭職的一個原因）：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。

1、用對了人,。為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,，他們是惟恐用錯了人。一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,，就這樣當(dāng)上了小主管,，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧,。就拿我為例子,，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？）,，這讓我很盲目,，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事,。

2,、要講公平。同樣在大車間里工作,，為什么有的人會平白無顧的加薪,？而那些拼命干活的人卻沒有？難道說她們是笨蛋,，不會做面子？這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業(yè)行為,。

3,、用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。對于工廠來說，也是同樣道理,。

4,、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間,，貴廠不適合我。工廠像個小作坊,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，沒有安全感，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌,，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點,。對于一個五金加工廠來說，哪個部門最重要,？或許咱們的想法不同,，但經(jīng)了解，應(yīng)該是拋光的吧,。這個部門出貨質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量，所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的,。其次就是壓鑄了,。再者就是手工部，可以說隨便拉來一個人,，都可以去做手工,。在今天這個竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法,。自然會提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的,，還是您得親自出馬，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管,，根本不靠譜。

6,、善于出謀劃策,。一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景,。就目前的實際情況來看,，這個廠可以說是一盤散沙，說句夸張點的話,，有些人就是在”勾心斗角,，你死我活”！在這種工作氛圍下,，大家的工作能做好嗎,？真沒勁！您就能這樣不聞不問,？

總之,，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職,，是因為工廠給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞,，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心,。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,，少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會,。

在我即將離開的時候,，作為一個曾經(jīng)你的員工，也作為一個朋友吧,，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,，經(jīng)營不是很好，而且發(fā)展前景不是很好,。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,，這一點自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多,，離開了我工廠再正常不過,。

最后祝愿我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體健康,，萬事如意,！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年2月25日