工作轉(zhuǎn)正申請書范文

隨著時代在進步，有各項事務(wù)需要申請書,，寫作層面上,，申請書下級向上級的行文方式。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編為大家收集的工作轉(zhuǎn)正申請書范文,，希望對大家有所幫助,。

工作轉(zhuǎn)正申請書范文1

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年6月27日進入公司，成為公司的試用員工,，至今3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

經(jīng)過這三個月的工作,，我已經(jīng)基本適應(yīng)了公司的運作方式，大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法,，使我成功的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,，順利的完成了生命里很重要的一次角色轉(zhuǎn)換。

在處理可園學校結(jié)算和編制可園六期結(jié)算書的過程中,，我遇到了很多以前沒有遇到過的問題,。剛進公司就接手一個工程的結(jié)算，讓我知道領(lǐng)導對我的重視,，在剛接觸園林工程的時候,，很多內(nèi)容都是在學校沒有學到的，本著靈活運用的原則,，我將大學學到的學習態(tài)度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中,，收到了不錯的效果；在與甲方接觸的過程中,，我了解到,，在社會中跟在學校里的差別，在學校里與人溝通的方式已不能滿足現(xiàn)在工作上的需要,，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習,，在這方面公司里的很多人都是我的“老師”！在可園六期結(jié)算書的編制過程中,，我學習到理論與實踐相結(jié)合的重要性,，不能只以圖紙為準，要到現(xiàn)場去,，而且在計算過程中,，需要絕對的細心和耐心，這點也是我的`不足之處,，我會很好的克服這個缺點,，將工作完成好！

xx個月里給我感觸最深的,，還是公司同事之間的感情,，不像以前聽前輩們講的那么復雜,，在這里工作，每天的氣氛都是開心,、愉快的,，這使我們每天都有高效率。

經(jīng)過試用期的磨練,，我已了解了我的工作,，有信心可以將以后的工作做的更好，希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力,，體現(xiàn)自己的人生價值,。

現(xiàn)在我提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導批準,！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

工作轉(zhuǎn)正申請書范文2

尊敬的領(lǐng)導：

本人自工作以來,，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，加強政治學習和業(yè)務(wù)能力的.鍛煉,，積極提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，思想上、政治上,、組織上,、行動上與公司領(lǐng)導保持高度一致，積極參加水泥公司組織的各項學習和活動,，在業(yè)務(wù)培訓,、6S管理等系列活動中認真嚴肅對待，積極熱忱參與,，高標準,，嚴要求，提高了自身素質(zhì),，鞏固了業(yè)務(wù)能力,，服務(wù)意識和工作生活作風均有所提高。

在地磅工作工程中,，遵守操作規(guī)程,，較好履行各項義務(wù)，三個月內(nèi)零失誤,，無誤差,，并積極提升自己的服務(wù)意識和協(xié)作精神，積極主動配合上下工序,，為生產(chǎn)各項工作服務(wù),，盡善盡美完成本職工作。業(yè)余時間,，主動學習水泥生產(chǎn)工藝流程,、原材物料采購,，地磅常見故障排除等業(yè)務(wù)知識,，虛心向老同志學習,，盡力提升自己的綜合素質(zhì)。

雖然三個月時間很短,，也是自己工作的開始,，自己在經(jīng)驗等方面還有諸多不足，希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請,，一定會在今后的工作中,，以長補短，謙虛謹慎,，任勞任怨,，吃苦肯干，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量,！

請領(lǐng)導考驗我,！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

工作轉(zhuǎn)正申請書范文3

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年xx月，我們20xx屆農(nóng)行新員工正式開始了見習生涯,，見習期一年,。8月8日，簽訂勞動合同,，8月9日,，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入婺城支行，同時被通知分配到xx分理處,。一年來,，我經(jīng)歷了新員工培訓、大堂經(jīng)理,、高柜柜員,、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習期滿,，將我的見習總結(jié)交予組織,，一方面希望通過總結(jié)，思考過去工作中的所學所得,，并躬身自?。涣硪环矫?，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定,，并對我的不足給予批評和指導。

首先是對工作的總結(jié),。

我到xx分理處后,，由于一段時間沒有柜員號,，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作,，覺得工作很是神圣,。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練,。好在師傅給力,，客戶也予以理解，到新員工培訓前,，已能小有熟練的上柜,。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導,、禮儀學習,、農(nóng)行介紹、團隊訓練,、技能培訓等多方面內(nèi)容,，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月,，時間雖然較短,，但是經(jīng)過這段時間，我對理論,、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識,。

經(jīng)過培訓，我回到網(wǎng)點后,，首先擔任了xx的大堂經(jīng)理,。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農(nóng)行文化，我認識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個非常重要的崗位,。我認為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責任心,。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候,，最先了解客戶需求,，并且最先服務(wù)客戶，最先展開營銷,。當把客戶引導至柜臺后,，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產(chǎn)品,。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時,，大堂經(jīng)理需要最先反應(yīng)，采取必要措施安撫客戶,。大堂經(jīng)理還需負責ATM機器的維護,，因此需要熟練的技能和耐心的服務(wù),。

柜員。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務(wù)能力,，熟練技能,，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎(chǔ),，熟練技能是提升,，團隊協(xié)作力是保障。

客戶經(jīng)理崗位,。我認為，客戶經(jīng)理是農(nóng)行的信貸員,，是客戶的理財師,，是網(wǎng)點主任的`左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業(yè)務(wù),。信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營的是風險,，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務(wù)又是農(nóng)行經(jīng)營利潤的一項最重要的來源,，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力,。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息,，和對風險很強的控制意識,。客戶經(jīng)理又需要在網(wǎng)點主任的安排和支持下開展工作,，以良好的能力促進網(wǎng)點業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

在xx分理處，我身兼網(wǎng)點安全員職責,，協(xié)助支行維護網(wǎng)點的各項安全事項,。網(wǎng)點安全是各項工作的基礎(chǔ)，維護網(wǎng)點安全是對客戶負責,，對員工負責,，對自己負責，可謂職位小,，職責重,。可喜的是,，我xx分理處各項安全工作進展有序,，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網(wǎng)點，爭創(chuàng)金華農(nóng)行安全工作的先進,。

再是對職業(yè)的思考,。

經(jīng)過一年的見習學習,，我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成,。經(jīng)濟形勢好了,，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)也變強了,，促進了農(nóng)行業(yè)務(wù)的發(fā)展,；反過來，我行的服務(wù)水平增強了,，支持經(jīng)濟發(fā)展水平的能力增強了,，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),。其次農(nóng)行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的提高,。有一支較強的員工隊伍，是農(nóng)行的發(fā)展的支柱,。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力,，是農(nóng)行優(yōu)秀員工隊伍的保障。

第三,，我們需要具有一顆獻身農(nóng)行,，服務(wù)客戶的心。農(nóng)業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺,，供學習,、供拼搏、供創(chuàng)造,。是一個大的舞臺,。

我認真地完成了見習要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正,。

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日