企業(yè)員工辭職報告集錦(15篇)

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,，報告的用途越來越大,，報告包含標(biāo)題、正文,、結(jié)尾等,。寫起報告來就毫無頭緒,？下面是小編整理的企業(yè)員工辭職報告，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是x,，這段時間以來的工作讓我感覺非常的吃力,，我也一直都在思考應(yīng)該怎么去搞好自己的本職工作，我現(xiàn)在也是對自己有信心的,，我能夠用一個樂觀的心態(tài)去對待,，在這方面我也是堅持做好自己的分內(nèi)的工作，我相信這些都是可以督促到位的,，過去很長一段時間的工作當(dāng)中我都是有認(rèn)真的在思考,，我相信不管是在什么樣的環(huán)境下面都是應(yīng)該去認(rèn)真做好，現(xiàn)在我的工作狀態(tài)不是很好這讓我感覺非常的不合適,，我不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了,，這對我的影響是非常大的,，作為一名員工應(yīng)該要有一個好的心態(tài)去搞好工作，對自己各方面能力都是應(yīng)該保持信心才是,，可是現(xiàn)階段的我還是做的不夠好,，我真的感覺非常的自責(zé)。

我這段時間也是對自己的各個方面有著深刻的認(rèn)識,，這給我的.感覺是非常的不好的,，我應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，對過去一段時間以來的工作做出一個正確的看待,，我也是相信我能夠持續(xù)去發(fā)揮好這些的,，來到x這里我感覺自己還是做好了很多事情的，我堅定的認(rèn)為自己是有很多成長,，但是近期我在工作上面頻繁的出現(xiàn)一些錯誤,，這對我的影響是非常大的，我不希望繼續(xù)持續(xù)這樣的狀態(tài),，這是非常不好的,，所以我還是他毅然決然的決定辭職，我不影響到工作,，也不想因為自己而做不好這份工作,，在工作當(dāng)中應(yīng)該正確的調(diào)整好心態(tài)，現(xiàn)在我也是感覺自己的到了很多的鍛煉,，有些事情是應(yīng)該認(rèn)真的去想清楚的,，這一點我也是感覺非常的不錯，對于自身各方面我一直都是堅持做好本職,。

可是這段時間的工作當(dāng)中頻繁的出現(xiàn)問題,，我也是想了想這肯定是我的問題，是我每天搞好自己的工作,，有的時候出現(xiàn)的問題實在是很多,，這樣下去肯定是不行的，我也非常希望得到大家的認(rèn)可,，在這樣的的環(huán)境下面我一定堅持去做好自己的事情,，我現(xiàn)在不應(yīng)該繼續(xù)消耗下去，我希望能夠得到大家的認(rèn)可,，這段時間以來的工作當(dāng)中我也會調(diào)整好狀態(tài),，在這方面還是應(yīng)要做好充分準(zhǔn)備，我感激公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)照,，同事們對我也是非常好,，我在這樣的工作環(huán)境下面是非常開心的,，但是個人能力跟不上工作,，這帶來了非常多的不便,，也是不想自己耽誤了每天的工作任務(wù)，我也是做好了充分心理準(zhǔn)備,，望您批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx,，我想了很久,，還是決定向你來辭職，做政教處主任已經(jīng)有三年的時間了,，我在我們學(xué)校工作的時間是很長的,，我都這么工作，也是非常的滿意,，一直以來我都表現(xiàn)的非常的認(rèn)真,，我對自己的工作是保持一個很好的態(tài)度的，我認(rèn)為無論是做什么事情都應(yīng)該要喜歡,，這才是我一直有的一個動力,，我也希望這樣的狀態(tài)一直保持下去，在工作當(dāng)中,，我為了實現(xiàn)自己一開始的想法,，我都是積極認(rèn)真的，我都是非常用心的.,，在工作做一名主任,，就應(yīng)該要有一個好的工作狀態(tài)，有一個好的精神面貌,，把自己這一點傳遞給周圍的同事,，這樣才能夠更好的去教育學(xué)生，去管理好自己的學(xué)生,，但是現(xiàn)在我也因為一些原因跟你來辭職了,，我不希望這些原因會耽誤到我后面的工作，所以及時的提出辭職也是一種好的方式吧!

工作當(dāng)中,，我一直秉持著好的態(tài)度,，我相信自己能夠做好自己的本職工作，有些時候也會有一些問題,，難倒我但是那些東西都不是我放棄的理由,，我知道，作為一名政教處主任,，應(yīng)該要有強烈的責(zé)任心,，應(yīng)該要有一個對待工作的態(tài)度，無論是什么事情都不應(yīng)該被難倒,，我希望自己能夠長期處在一個有動力的狀態(tài),，下面化解一切事情,，有什么問題都不會，難倒這樣子才能讓我更好,，更有信心的去做好自己的工作,，因為不是什么時候都能夠去處理好一些東西的，一定要讓自己承擔(dān)起來,，一定要讓自己有一個責(zé)任心,，當(dāng)然，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,，我知道自己的職責(zé)在哪里,，我知道自己接下來應(yīng)該去做什么事情，這份工作讓我已經(jīng)成熟了很多,，讓我穩(wěn)定了很多,，讓我知道這件事，他應(yīng)該怎么去處理自己的工作,，實現(xiàn)好一些事情之后,，我一定會好好的去回顧這一番經(jīng)歷的，有了這幾年來的工作經(jīng)歷,，我真的成長了,，太多太多了，我知道自己不應(yīng)該這么下去,，但是一定要有一個好的狀態(tài),，去迎接做事情就應(yīng)該有始有終，就應(yīng)該保持好狀態(tài),，打好精氣神,。

我因為一些特殊的原因，不能留在我們學(xué)校繼續(xù)工作下去了,，這段時間我一直在想這件事情,，我應(yīng)該正確的去面對它，跟您提出了辭職也是我下定決心的事情,，我希望在未來的工作生活當(dāng)中進一步的去處理好這些,，讓自己有一個穩(wěn)定的狀態(tài)，持續(xù)發(fā)展,，下去步步因為個人情緒或者個人生活上面的一些問題而影響到工作,，希望您能理解，批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮,！

　　辭職人：

　　 年 月 日

企業(yè)員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培,?？粗镜臉I(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的`想法,，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間,。

也許是受到老板您的影響,，我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功,。只有從現(xiàn)在開始努力,。繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識,。雖然有點舍不得,，可是路是要靠我自己走的，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求,，我會做好交接工作,。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,，首先很感謝xx總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機會,，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xx公司工作快半年了,，在這工作的半年里,，每次看到xx總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦,，做為員工心里確實難受,，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂,，心里很難 ……此處隱藏3842個字……時我內(nèi)心歡快的情緒我現(xiàn)在依稀還能感受到,。在來到這家的前一個星期，我剛從另一家辭職,，那家的工作環(huán)境讓我非常的不習(xí)慣,，人與人之間的相處也比較平淡，而xx正好相反,，我看到同事們都非常的熱情開朗,，我來到的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對充滿了好感。

的人也很好,，尤其是帶我的那個前輩,，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現(xiàn)出絲毫的不滿,，因此,，我才能飛快的進步。

我這次辭職的原因是我家人病了,，實際上已經(jīng)病了有一段時間了,，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假,。請了這么多次假了,，對也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去,，而且就算我請了多次假但時間還是太短了,，再加上我也不愿意再拖累，所以脆辭職了,。您對我有著很大的期望的,，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過,，但還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠體諒我的做出的決定,，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后,，我會在家待一段時間,，直到我家人的身體有了好轉(zhuǎn)之后再離開。

現(xiàn)在正是緊張的時期,，是需要人手的時候,，我是的老員工，我的離去相比會影響到,。所以我希望能夠盡快找到接替我的人手,，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼,，這樣有什么問題時可以通過電話來問我,，這樣的`話能夠?qū)⑽译x去的影響將到最低。很感謝xxx給我的發(fā)展空間,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事教給我的一切,，有了在這里學(xué)習(xí)到的一切，有了這里的工作經(jīng)驗,，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情,。雖然我離開了這里,，但我對xxx的感情還是在的，以后我也會繼續(xù)關(guān)注著xxx的事情,。

此致

敬禮,！

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我非常榮幸能成為公司的一名員工,。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺,。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位,，理由如下：

一,、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì),，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，我還沒有崗位,。

二,、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負(fù)擔(dān),，影響工作,。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利,，我得為自己的大好時光負(fù)責(zé),。

三、領(lǐng)導(dǎo)的.工作方式和效率讓我很失望,。例如,，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服,。我從經(jīng)理室問到庫管,，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑,。

四,、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月,，可是當(dāng)我再問的時候就成了六百,，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒,。

五、公司的獎罰制度太嚴(yán)厲,。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,，這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度,，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了,。

鑒于以上原因,，我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮

　　申請人：

　　XX.11.10

企業(yè)員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從20xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境、團隊,、壓力,，甚至個人喜好，我都很滿意,。但,，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的.工作,。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,，工作順利，公司生意興隆,，發(fā)展越來越好,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍,，在偉巴斯特十年的工作中,，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌,。但是在這期間有些事情,，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作,。

在此工作期間,，領(lǐng)導(dǎo)對我一直很器重，因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長一職,，后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線,，選擇了離家較近的大眾公司進行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后,，給我的工作帶來了極大的影響,。在工作中，他壓制著員工,，心胸狹窄,，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假,，我曾因工作上和他有摩擦,，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷,。讓覺得我是在給他打工,。同時,，在工作中：

1,、他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會,。（他在車?yán)镒┙o員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感,。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受,，他經(jīng)常在與員工交流時說出的詞語：收拾你,，干你等。給員工造成極大的.陰影,，心情壓抑,。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫的愉快,，只有壓抑感,。

2、他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量,，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象（玻璃板裝錯和密封條裝反）,，從而達到他的預(yù)期目的。

3,、在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下,，他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理,。

4、單位給員工下發(fā)的勞保手套,，常年不給員工發(fā)放,，私自占有。

5,、員工的加班費及年假經(jīng)常算錯,。據(jù)說，他也曾利用職務(wù)之便,，倒賣公司天窗及零部件,，謀取個人利益，為公司帶來了經(jīng)濟影響,。我要揭開他的虛偽的面具,，讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力，素質(zhì)低,，學(xué)歷,，道德，修養(yǎng)的不具備的人,，給偉巴斯特帶來了影響,。

最后，作為偉巴斯特十年的老員工,，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日