員工辭職報告

在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告十分的重要,，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢,？下面是小編幫大家整理的員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏,。

員工辭職報告1

尊敬的公司：

你們好,！

我是廚師。

這個月的七月二日是我來海外工作滿五年的日子,，回首這五年的點點滴滴,，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的,，或者服務(wù)過的員工,，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn),，更多的是感謝之情和精彩的畫面,。

五年的海外生活，更多的是收獲,，無論是金錢,，夢想，價值還是抱負,，都讓我得到扎扎實實的升華,，欣慰之余,，唯一愧疚的是對家人的愛,，特別是對兩個孩子的內(nèi)疚，我想,，做為父親,，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的,。

感謝你們一個又一個對我的關(guān)心,，幫助，信任和肯定,，讓我在印度這五年經(jīng)歷過很多挑戰(zhàn),，肩負過好幾次的重托，老板都說過,，將軍是打出來的',，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學(xué)會和擁有的這些和品質(zhì),，肯定能派上用場,。

深深的感謝你們！下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,，和家人,，父母，不斷溝通,，還有孩子,，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經(jīng)過這一個月的深思熟慮,，今天我終于下定決心,，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇：辭職,。

我的簽證七月二十二日到期,，上次注冊地從轉(zhuǎn)過來還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了,，知道現(xiàn)在人手緊張,，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里,，工作上我依然會一如既往的努力和負責(zé),，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天,。

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從20xx年初至今,，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學(xué)會了如何與同事相處,，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自身,，并增多自身的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝,！

在下半年的時間里,，公司給予了我很好的機會,，讓自身學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但自身缺乏市場等方面的`經(jīng)驗,，自身沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自身身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自身感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自身也感覺自身在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，自身也感覺自身的能力還不能勝任,，在公司的各方面需求上自身能力不夠。經(jīng)過自身一番慎重考慮后,，現(xiàn)向公司明確提出辭職,，望公司給予批準。

　　辭職人：

xx年xx月xx日

員工辭職報告3

股東們好：

感謝您近期對我工作的支持,。同時也要感謝那些支持,、理解、信任我的員工,！

一個企業(yè)想要有發(fā)展,，就像戰(zhàn)場上打仗一樣。需要統(tǒng)一管理,。需要自上而下禁止,，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在第一位。企業(yè)管理經(jīng)營者不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展和各種規(guī)章制度,，還要要求干部和員工嚴格遵守各種規(guī)章制度,，制定各種員工福利標準，制定企業(yè)文化,，使員工更好地了解企業(yè)的未來發(fā)展,，同時考慮多元化經(jīng)營。給企業(yè)增加更多收入,。提高企業(yè)干部職工的福利待遇,。

Xx是一家新成立的公司,，在現(xiàn)有xx樓市起步很晚,。要想在現(xiàn)有的樓市中生存和拓展市場，首先靠自己的開發(fā)商,，先打造企業(yè)品牌,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)和打造自己的團隊,，在未來幾年內(nèi)積累企業(yè)財富,，提高xx企業(yè)在xx市的社會知名度。讓更多的人了解、理解,、向往xx,。只有這樣，xx才能在未來的市場中站穩(wěn)腳跟,，擴大規(guī)模,。

現(xiàn)在xx地產(chǎn)專業(yè)人士在外面市場發(fā)展，xx地產(chǎn)市場也受到各種因素的影響,。所以xx地產(chǎn)有很好的機會,。只是因為xx是一家新成立的物業(yè)公司，人才可以看出未來個人的升值和發(fā)展空間很大,。所以,，是時候培養(yǎng)、組建企業(yè)團隊,，淘汰,、篩選不適合這個企業(yè)發(fā)展的人了。

剛來的時候,，怕我的管理和運營思路在以后的.管理和運營上和你的不一致,，造成不必要的麻煩。所以當(dāng)時我反復(fù)強調(diào)獨立經(jīng)營經(jīng)營權(quán),，只是為了更好的管理企業(yè),，管理xx，讓xx在未來十到十五年成為xx物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的推行讓我看不到希望,，制約了員工的發(fā)展。員工都是人,，不是神,，也是用王權(quán)來衡量的。大部分成功企業(yè)招的都是沒有親戚的人,，公司規(guī)章制度面前人人平等,。企業(yè)使用

人也要遵循高人一等、與人平等,、不如平庸的原則,。但是現(xiàn)在你們幾個股東互相嫉妒，管錢管事管人,，讓我沒法做好本職工作?，F(xiàn)在門面房子和地下停車場都沒有開放，會帶來一定的收益和相應(yīng)的費用,。隨著與開發(fā)商的分離,，會支出很多費用,，比如小區(qū)的日常費用、設(shè)備綠化的維護費用,、辦公費用,、人員的各種費用，還會產(chǎn)生一些不可預(yù)見的費用,。同時也給企業(yè)整體發(fā)展帶來很大的不利,。

請批準！

　　辭職人員：×××

員工辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告,！

突然說出這句話,，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個來月,，但對公司還是有很大的感情的,。不過方案不如變化快，很多的現(xiàn)實情況就是我自己也不能明白,，不明白自己現(xiàn)在在做什么,，想什么，腦子很亂,，只能感慨世界萬物變化之快吧,。我離開公司，也并非我自己的本意,，可是現(xiàn)實逼迫著我要離開公司,，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實。

很感謝公司給我這次就業(yè)時機,，來到這里工作,，學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助,，自己收獲了許多,，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一直讓我覺得找到了依靠的感覺,，真的.很感謝你們,。感謝你們的每一次細心指導(dǎo)，感謝你們的每一個微笑,。在這里工作很開心,，這是實話，和同事們也相處得很好,，我自己也在努力工作,，只是很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了,。不管以后走到哪,，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作過，不會忘記這里還有自己的伙伴,。

“天下沒有不散的宴席〞這句話我想誰都懂,，我在公司才待了一個來月，離去確實是有點早,，不過我會記住這里的,，請允許我有時間回來看看行嗎？

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準,。祝愿公司生意興?。∪f事如意,！

　　陳美

辭職人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的XX總裁:

從20xx年1月入職至今,，在公司工作快XX年了。在過去的.xx年里,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),，也感謝同事對我工作的支持和幫助。

由于工作能力有限,，我不適合擔(dān)任行政部門的主管,。經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司申請辭職,。離職前會做好交接工作,，離職后如果公司有需要會盡量配合,。

請審批！

此致

敬禮,！

申請人:xxx

　　Xx年xx月xx日

員工辭職報告13

天工地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,，為了節(jié)約本錢與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,，在第一個法定端午節(jié)剛剛完畢之時,，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,，天工地產(chǎn)給予了我很多很多,，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感謝之情,，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

XX年4月17日,，是我永生難忘的日子,，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的`記憶深處,。20xx年6月10日,，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,，它同樣會銘刻在我的腦海之中,。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子,。因為這幾個日子,，要么賦予我生命，要么改變我人生,，要么使我懂得為人的根本準那么-孝道,。盡管如此，天下沒有不散的宴席,，世上沒有不謝的花朵,，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,，并按工地的規(guī)定辦理離職手續(xù),。

此致

敬禮!

　　辭職人：

員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝在我工作的這半年時間,，您對我的栽培和照顧,。我經(jīng)常在工作上犯錯，領(lǐng)導(dǎo)您也沒有批評我，而是告訴我要怎么改,，以后要怎么做,。我能夠把工作做好，也離不開您的幫助,。您是一個很好的領(lǐng)導(dǎo)者,，我很榮幸能夠來到公司,，成為您負責(zé)部門的一員,。但很遺憾，我不能夠再繼續(xù)在公司工作,。在做出這個決定之前,，我也思考了很久，最終,，我還是決定辭職,。

我來到公司已經(jīng)有半年了，在這半年中,，公司和同事給我的感覺也很好,。公司的工作氛圍很好，同事之間和諧友善,，互幫互助,。我遇到什么困難，大家都會一起幫我解決,，我有什么錯誤,，他們也會給我指出來，告訴我要怎么改,。比起剛進公司的時候,，我進步了不少，這都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,。

我之所以想要辭職,，是因為我已經(jīng)有一個月的時間沒有任何的進步了。我才剛剛進入公司半年,，按理來說應(yīng)該還在成長的階段,，但最近我卻沒有任何的進步，甚至工作越做越差,。我心里很著急,，但越著急越?jīng)]有用，反而越做越差,，沒有任何起色,。我覺得自己不能再這樣下去了，這不僅是對我自己自信心的一個打擊,，對公司來說也沒有任何的.好處,。

很抱歉在這個時刻提出辭職這個事情,，公司現(xiàn)在正在發(fā)展階段，需要大量的人才來為公司的發(fā)展出一份力,。我在這個時候選擇離開,，也是辜負了公司對我的培養(yǎng)。但我已經(jīng)不能夠幫到公司什么了,，所以我認為,，離開才是對我、對公司都好的選擇,。我會工作到公司培養(yǎng)出接替我的下一個員工,，在她能夠很好的完成工作之前，我都會留在公司,。一是不想增加其他同事的負擔(dān),，二是幫助她更快的掌握好所有的工作內(nèi)容，更好的投入工作,，把工作做好,。

其實我也有很努力的想改變這個現(xiàn)狀，但是努力之后發(fā)現(xiàn)我的工作還是沒有絲毫的起色,，這讓我不得不懷疑是不是自己的能力已經(jīng)無法勝任這份工作了,。我之前工作一直很努力，這次的瓶頸也是我沒有想過的,。既然已經(jīng)不能夠有所突破了,，那就只能選擇離開。

要離開公司,，其實我心中也是萬般不舍,。這半年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的好我也是一直都放在心里,，但現(xiàn)在已經(jīng)到了要說再見的時候了,。我只希望之后公司能夠發(fā)展得更好，同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作都會越來越順利,、越來越好,。感謝大家對我的幫助，謝謝,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告15

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于某些個人原因,，使我只能離開我熱愛的'公司,，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西,，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的,，為人處事等道理,，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟,，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,。

我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,。同時再次感謝xx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

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　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xxx年xx月xx日