解除勞動合同范本15篇

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，人們運用到合同的場合不斷增多,，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作,。你所見過的合同是什么樣的呢,？以下是小編為大家收集的解除勞動合同范本，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

解除勞動合同范本1

勞動合同,，是用人單位(包括企業(yè),、事業(yè),、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同,，是勞動關(guān)系雙方當事人一件十分重要的法律行為,，必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù),。

訂立勞動合同的條件

(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當事人一方是企業(yè),、事業(yè),、機關(guān)、團體等用人單位,，另一方是勞動者本人;

(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格,。用人單位必須具有法人資格,，私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權(quán)利能力,。勞動者必須年滿16周歲，且身體健康,，具有初中以上文化程度,，現(xiàn)實表現(xiàn)好;

(3)國營企業(yè)招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi),，并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù),。

勞動合同的內(nèi)容

(1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì),、法人資格,、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼;

(2)雙方在履行勞動合同中應(yīng)遵守的國家法律,、法規(guī),、政策及勞動紀律。包括考勤制度,，崗位責任制度,、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀,，以及獎勵懲處辦法等;

(3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應(yīng)該達到的數(shù)量指標,、質(zhì)量指標或者應(yīng)當完成的生產(chǎn)、工作任務(wù);

(4)合同期限,、試用期限;

(5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件,。包括對勞動者的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓;勞動防護用品、工作必須的勞動工具,、工作環(huán)境等;

(6)勞動報酬和保險福利待遇,。包括勞動者在合同期的工資、獎金,、津貼,、補貼,、養(yǎng)者、工傷,、醫(yī)療等保險待遇等;(7)勞動者的工種,、職務(wù)或職稱;

(8)變更、解除,、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);

(9)違反勞動合同應(yīng)承擔的責任及承擔責任的方式;

(10)用人單位在勞動合同書上蓋法人公章或勞動合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動合同鑒證機關(guān)的鑒證意見及蓋章;

(11)雙方當事人認為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項,。如住房、幼兒入托,、子女人學等;

(12)勞動合同生效的時間,。

訂立勞動合同的程序

勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,，如廠長,、經(jīng)理，人事處,、科長等直接協(xié)商,，共同起草。簽訂勞動合同前,，用人單位應(yīng)向被招工人如實介紹本單位的情況,，被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達成一致意見后,，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，并簽名蓋章,。勞動合同簽訂后,，應(yīng)當?shù)疆數(shù)貏趧有姓C關(guān)申請鑒證，并向其主管部門和當?shù)貏趧硬块T備案,。

簽訂勞動合同的要求

企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時,，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內(nèi)容必須完備,、準確,。

解除勞動合同范本2

甲方：xxx公司乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,，自愿達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財務(wù)掛賬）,；

3,、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）,；經(jīng)濟補償金支付時間為年月日,；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

4,、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放,；乙方的社保公積金繳納至年月,，甲方正常承擔單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分,；年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用,。

5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反,，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責任,；

6,、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復(fù)乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信,，甲方將配合提供,；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時，甲方積極配合,；甲方以后有相應(yīng)的崗位需求,，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時，在條件允許的情況下,，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方,；

7、甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議后,，任何時間、任何情況下,，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求,；甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8,、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）乙方簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

解除勞動合同范本3

甲方：

乙方：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為______元，差旅費,、交通費,、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至______年____月____日止。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6,、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

10,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排 ……此處隱藏3888個字……text-align: right;"> ________年________月________日

解除勞動合同范本11

編號：

被通知人：

所屬部門：

因下列第____項原因,，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：

1,、員工患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2,、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

4、單位依法進行裁員;

5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6,、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴重失職,，營私舞弊,，給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)本單位提出,，拒不改正;

9,、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,，致使合同無效;

10,、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12,、員工已達退休年齡,。

13、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：____元,，其它費用：____元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字)：

年 月 日

注：以前述1至4項,、11項原因解除或終止時,，需提前30日通知員工;

本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份,。

簽收欄：

上述通知我已收取,，內(nèi)容已知悉。

簽收人：

年 月 日

解除勞動合同范本12

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條 乙方因____年____月____日,，在______因公負傷,，經(jīng)治療一段時間后，身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因,，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補償,，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，支付乙方包括工資,、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼,、其他福利待遇共計____元人民幣,。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。乙方自愿放棄其他所有訴求,。

第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

解除勞動合同范本13

甲方：____________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣___元(大寫___),?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺__元(大寫___)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣___元(大寫___)

3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,，一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：__________

___年___月___日

解除勞動合同范本14

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,，合同期限至 止,，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ,。

二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除,。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后,，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清,。

三、乙方應(yīng)當于 年 月 日前配合甲方的安排,，辦清工作交接手續(xù),。

四、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié),。

五、本協(xié)議生效后,，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛,。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工（簽名）： 用人單位（章）：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同范本15

（存入檔案）

編號：

用工單位（甲方蓋章）：

勞動合同解除、終止通知書

（存入個人檔案）

（此聯(lián)由乙方簽收或其他簽收形式證

明收到后裝入職工檔案）

勞動合同解除,、終止通知書

同志:

甲方 于 年 月 日與你（乙方）簽訂的勞動合同,，因

乙方簽收： 拒不簽收原因：送達人簽名： 送達人身份： 送達人身份證號： 送達證明人或單位簽名（蓋章）：送達證明人身份： 送達證明人身份證號：解除、終止合同的原因：

送達時間： 年 月 日 時

抄送：仲裁辦,、保險局,、就業(yè)局、醫(yī)保局

甲方 于年 月 日與乙方 簽訂的勞動合同（合同編號）,，因 原因,，根據(jù) 規(guī)定，于 年 月 日解除乙方勞動合同。 特此通知

勞動行政 甲方（簽章） 部門蓋章年 月 日

乙方（簽名）

年月日