勞動合同范本精選15篇
在不斷進(jìn)步的社會中,,合同的法律效力與日俱增,,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系,。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢,?下面是小編為大家收集的勞動合同范本,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
勞動合同范本1聘任方(甲方):_____________________ 受聘方(乙方)姓名:_________________
法定代表人:_________________________ 出生年月:___________________________
地址:_______________________________ 最后學(xué)歷:___________________________
上級主管部門:_______________________ 最后學(xué)位:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________ 任職時(shí)間:___________________________
身份證號碼:_________________________ 受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):_______
根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,,為了進(jìn)一步落實(shí)《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,乙方為甲方受聘教師,,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同,。
一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,,至_______年______月______日止,。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo),。
1,、受聘崗位
受聘崗位名稱:_________
受聘崗位級別:_________
2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):
教學(xué)工作:_________
隊(duì)伍建設(shè):_________
課程(學(xué)科,、專業(yè))建設(shè):_______
科研工作:_________
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________(教學(xué)科研崗位勞動合同)
三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,,預(yù)留的`20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。
四,、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。
五、因工作需要,,雙方協(xié)商一致,,可變更本合同,,更換崗位。
六,、本合同未盡事宜,,均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,,另一份由乙方所在單位保存,。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_______
_________年______月______日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):_____________
勞動合同范本2甲方:_________
注冊地:_________
經(jīng)營地:_________
負(fù)責(zé)人或委托代理人:_________
乙方:_________
性別:_________
聯(lián)系電話:_________
手機(jī):_________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):_________
居民身份證號碼:_________
居住證號碼:_________
其他有效證件名稱:_________
證件號:_________
戶籍地址:_________
郵編:_________
經(jīng)常居住地址:_________
郵編:_________
戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道____號____室
緊急狀態(tài)聯(lián)系人:_________
聯(lián)系電話:_________
聯(lián)系地址:_________
郵編:_________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動
第一條合同類型及期限
1.1甲、乙雙方一致同意選擇以下第種形式確定本合同的類型:
1.1.1固定期限:自____年____月____日起至年月日止,,共____個(gè)月,。
若合同履行過程中甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)或?qū)ζ溥M(jìn)行培訓(xùn)而未收取培訓(xùn)費(fèi),并因此與乙方約定服務(wù)期限的,,超過固定期限部分,,視為對本條款的變更。
1.1.2無固定期限:自____年____月____日起至法定情形條件出現(xiàn)時(shí)或雙方協(xié)商一致時(shí)
1.1.3以完成一定的工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起至____工作
1.2乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,,共____個(gè)月,。
在乙方試用期期間,甲方根據(jù)公司管理制度,、錄用條件以及法律規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn),、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。試用期滿前/時(shí),,經(jīng)甲方考核合格,,乙方予以轉(zhuǎn)正;如經(jīng)考核乙方不合格,,甲方則有權(quán)解除本合同,。
1.3乙方應(yīng)在____年____月____日到崗工作。甲,、乙雙方勞動關(guān)系自實(shí)際用工之日起建立,。
1.4在合同期滿前一個(gè)月,如續(xù)訂本合同,,甲,、乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處從事____崗位工作。乙方的工作職責(zé)及權(quán)限在甲方頒布的“工作描述”或“崗位職責(zé)”中列明,,雙方同時(shí)也可簽訂具體的崗位協(xié)議書,, ……此處隱藏29175個(gè)字……用的相關(guān)資料,,致使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的;乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的,,包括但不限于: 、身份證明 ,、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看,、開除或除名等嚴(yán)重處分,,或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等等;
7,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)
第二十一條約定解除本合同:
1,、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者非因公負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的;
5,、在甲方連續(xù)工作滿________年,,且距法定退休年齡不足________年的;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十四條下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的;
4,、未依法為勞動者交納社會保險(xiǎn)的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動者權(quán)益的;
6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,。
第二十五條有下列情形之一的,,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2,、甲方破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、解散或者被撤銷的;
3,、乙方退休、退職,、死亡,、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;
4、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的;
5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),,乙方有本合同
第二十三條規(guī)定情形之一的,,同時(shí)不屬于本合同
第二十二條約定的,本合同期限順延至相應(yīng)情形消失,。
第二十七條乙方要求解除勞動合同,,需提前____日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續(xù),。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,,工作無法交接,馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的,,乙方不得解除勞動合同。
第二十八條本合同終止或解除,,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕,。
第二十九條本協(xié)議期滿,,即行終止,任何一方需要續(xù)訂合同時(shí),,在合同終止前一個(gè)月,,經(jīng)過對方同意后,可辦理續(xù)簽手續(xù),。
第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,,法律有明確規(guī)定的,按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的,,給乙方造成損害的,,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十一條合同期內(nèi),,乙方提前解除本合同的,,除本合同
第二十四條規(guī)定的情形外,,甲方有權(quán)要求乙方賠償下列:
1,、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;
2、如果試用期滿,,在合同期內(nèi),,甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:約定服務(wù)期的,,按服務(wù)期等分出資金額,,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的,按勞動合同期等分出資金額,,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,,按________年服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計(jì)算方式已有約定的,,從其約定,。
十、補(bǔ)充條款和特別約定
第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,。包括但不限于下述內(nèi)容:
1,、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等,。
2、經(jīng)營信息,。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單,、、采購資料,、定價(jià),、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3,、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。
第三十三條補(bǔ)充條款:(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)
1、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場工作時(shí),,工作時(shí)間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行,。
2、甲乙雙使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時(shí),,均應(yīng)以書面形式通知對方,,如果對方拒絕簽收時(shí),應(yīng)有兩個(gè)以上在場人在書面通知上簽名作證,,即視為送達(dá)對方(在場人可為本公司其他聘用人員)
3,、甲方采取無紙化辦公,乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項(xiàng)通知及規(guī)章制度,,并嚴(yán)格遵守,。甲方的《人事管理規(guī)定》、《x》,、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方知悉并認(rèn)可,。
十一,、勞動爭議的處理
第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,,可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可以向人院起訴。
十二,、其它
第三十五條本合同未盡事宜,,或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn),。
第三十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,,由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定,。
第三十八條乙方同意,,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),,委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng),、簽收相關(guān)的權(quán)限,。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,,如以下地址發(fā)生變化,,乙方應(yīng)書面告知甲方
第三十九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表:__________(簽章) 乙方:__________(簽字)
________年____月____日
________年____月____日
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