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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-07-04 07:14:16
勞動(dòng)合同范本(集錦15篇)

勞動(dòng)合同范本(集錦15篇)

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,,合同對(duì)我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障,。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同范本,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)合同范本1

甲 方(用人單位)

單位名稱:

經(jīng)濟(jì)類型:

注 冊(cè) 號(hào):

地 址:

聯(lián)系電話:

乙 方(勞動(dòng)者)

姓 名:

性 別:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,,以資共同遵守。

第一條,、本協(xié)議期限為 月,。本協(xié)議于 年 月 日生效。

第二條,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:負(fù)責(zé)

第三條、乙方認(rèn)為,,根據(jù)己方目前的健康狀況,,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

第五條,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間:

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:

第六條,、工作紀(jì)律和規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密,。

(二)乙方違反工作紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的'規(guī)章制度的;

2.乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條,、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳,。

第八條,、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

本協(xié)議期滿的,;

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,;

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的,;

第九條,、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,,需提前一周通知另一方即可,。

第十條、本協(xié)議終止,、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,,如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條、保密約定:

乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙,、客戶名單、合作情況,、價(jià)格,、營(yíng)銷、員工薪酬等,,無論是口頭,、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償,。

第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng):

(一)_乙方聲明:簽訂本合同前,,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行,。

(二) 雙方確認(rèn),,本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確,、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日,。

(三)其他:

第十二條,、附則:

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲 方:(簽章) 乙 方:(簽字)

代表/代理人:

日 期: 日 期:

勞動(dòng)合同范本2

編號(hào):

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制

使用說明

一,、雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、簽訂勞動(dòng)合同,,甲方應(yīng)加蓋公章,;甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和職工均應(yīng)本人簽字或蓋章。

三,、合同中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,,請(qǐng)打上“/”,,填寫不下時(shí)另附紙。

四,、雙方可就工作內(nèi)容,、保密、競(jìng)業(yè)限制,、服務(wù)期等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,,訂立相關(guān)協(xié)議作為合同附件。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,,不得涂改。

六,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管,。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,,至少保存二年備查。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

聯(lián)系電話

第二條乙方姓名性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

身份證號(hào)碼

家庭住址郵政編碼

戶籍所在地

聯(lián)系電話

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,按以下第種方式確定本合同期限:

(一)有固定期限:從年月日起至年月日止,。其中,試用期自從年月日起至年月日止,。

(二)無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中,試用期自從年

月日起至年月日止,。

(三)以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,,并以為標(biāo)志。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,,安排乙方擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方的工作內(nèi)容是

甲乙雙方也可以簽訂崗位協(xié)議書(作為本合同附件),,具體確定崗位職責(zé),、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,。

第五條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條乙方應(yīng)按照確定的工作內(nèi)容,、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,按時(shí)完成工作任務(wù),,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

(一 ……此處隱藏28782個(gè)字……70%支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的,,依照其規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方,。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),,應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的`數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的,,按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十五條 乙方在合同期內(nèi),休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等待遇,以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、 職業(yè)危害防護(hù)制度 ,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十七條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十八條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害,。

第十九條 甲方違章指揮,,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,,乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告,。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更

第二十條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法,、全面履行各自的義務(wù),。

第二十一條 甲方變更名稱,法定代表人,,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本合同的履行。

第二十二條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同約定的內(nèi)容,,并以書面形式確定。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同,,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條,、第三十七條、第三十八條,、第三十九條,、 第四十條、 第四十一條,、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十五條 甲乙雙方解除,、終止本合同 ,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十六條 甲方違法解除或者終止本合同,,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,,乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,, 給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十七條 解除,、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、其他事項(xiàng)

第二十八條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,,約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十九條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款,。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十條 以下協(xié)議作為本合同的附件:

1、崗位協(xié)議書

2,、保密協(xié)議書

第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第三十二條 本合同未盡事宜,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽名或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同范本15

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

地址:

現(xiàn)住址:

經(jīng)濟(jì)類型:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,,乙方應(yīng)服從甲方的.統(tǒng)一安排。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資______元人民幣,,于次月15日前發(fā)放,。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,,并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

合同簽訂日期:_________年_________月_________日

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