勞動合同范本集合15篇

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的勞動合同范本,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方（單位）名稱：_________

乙方（工人）姓名：_________居民身份證號碼：_________

甲方因工作需要同意聘用季節(jié)工,，雙方經(jīng)協(xié)商同意簽訂本合同,，并遵守以下條款：

一、合同期限：

1,、從____年____月____日到____年____月____日,。

2、合同期滿,，合同自行終止,。

二、任務(wù)：

1,、乙方專門從事甲方承擔(dān)的萊尚銀行的綠化工作,；

2、合同期內(nèi),，甲方因工作任務(wù)調(diào)整需要變更乙方工作內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，乙方應(yīng)服從管理,。

三,、工作時間和報酬：

1,、工作時間：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合工時制度,，乙方應(yīng)服從,；

2、勞動報酬：按照國家和萊蕪市的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。根據(jù)乙方承擔(dān)的崗位和任務(wù),，每月按1000元發(fā)放工資。

四,、勞動保護(hù)和福利待遇：

1,、根據(jù)工作需要,，甲方應(yīng)向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)愛護(hù)甲方發(fā)放的一切工作和生活用品,、,、

2、在合同期內(nèi),，因工負(fù)傷,、致殘、因工死亡或非因工負(fù)傷,、致殘,、致死、患病的,，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療,，其他事故的一切費(fèi)用由個人承擔(dān)。

五,、勞動紀(jì)律：

在合同期內(nèi),，乙方必須遵守以下紀(jì)律：

1、按時上班,，不遲到不早退,；

2、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)服從甲方各項規(guī)章制度的管理,；

3、愛護(hù)單位財產(chǎn),，不得無故損壞甲方發(fā)放的公共財產(chǎn)和個人勞動防護(hù)用品,；

4、工作時間不做私事或做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事情,；

5,、服從指揮，服從調(diào)動,；

6,、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不要投機(jī)取巧,；

7,、有東西要及時報告，不得擅自認(rèn)領(lǐng),；

六,、勞動爭議的處理：

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人簽字蓋章：____乙方簽字蓋章：____

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

甲方用人單位：_______________

乙方職工姓名：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

二,、合同工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位工作地點(diǎn),、工種或職務(wù)為：

2,、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

三、工作時間及節(jié)假日

1,、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

按季節(jié)調(diào)整工作時間,，每周六、周日為帶薪休假日,。

2,、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一，十一等,，過年期間可享受工廠給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議,。

四、工資待遇及社會福利

(1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、基本工資：____元/月,，每月____日發(fā)放,。

2、績效工資：

3,、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助____元,，通訊費(fèi)補(bǔ)助____元，與基本工資同時發(fā)放,。

4,、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五,，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(2)其他形式：

1,、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。

2,、甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

3,、如乙方經(jīng)常在外辦理工廠業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險,。

五,、勞動合同中的勞動紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的.各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和工廠依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

2,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

六、勞動合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

七、勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

3,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

4,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

10、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

11、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全 ……此處隱藏14584個字……

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）根據(jù)國務(wù)院《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》,，乙方違紀(jì)應(yīng)予以辭退；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿（含經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期滿）后,，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；

（4）乙方患病,、患病,、延長產(chǎn)假、醫(yī)療期,、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間,，為本人或他人、親友從事各種生產(chǎn),、經(jīng)營,、服務(wù)活動的；

（5）乙方因病未能在十二個月內(nèi)兩次按時提交甲方規(guī)定的病假證明,。

（6）合同期內(nèi),，乙方因個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合辭退或在下崗失業(yè)期間兩次不服從分配的。

（2）甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策，尊重員工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于員工積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),。

3,、保障員工的民主管理權(quán)，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查,。

4,、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同,，乙方無紀(jì)律處分：

（一）勞動合同期限未滿,，不符合本合同第五條第（一）項第三項規(guī)定的；

（2）乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷；

（3）乙方患職業(yè)病或因工傷致殘的,；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認(rèn),；

（4）乙方為孕期、產(chǎn)期,、哺乳期女職工,；

（五）義務(wù)兵役期間應(yīng)征入伍的；

（六）按照國家規(guī)定被錄用和接收的復(fù)員軍人,、退伍軍人,、退役運(yùn)動員和建設(shè)征地農(nóng)民，在企業(yè)工作不滿三年的,；

（7）符合國家相關(guān)政策,。

不及物動詞乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方的權(quán)利

1、在合同期內(nèi),，乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵。

2,、有權(quán)享受國家和企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資,、晉升獎勵、勞動保護(hù),、勞動保險和福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有權(quán)申請延長醫(yī)療期限,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的,；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件差,，嚴(yán)重危害員工健康的,；

（3）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)及以上學(xué)校,；

（4）甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規(guī),，侵犯乙方合法權(quán)益的；

（5）經(jīng)甲方同意,，屬于正常工作調(diào)動,；

（6）乙方在勞動組合中被辭退，需要自謀職業(yè)的,；

（7）對于新入職人員,，甲方在試用期內(nèi)未履行招聘指引；

（8）甲方同意出國深造或因私人原因定居。

（2）乙方的義務(wù)

1,、遵守國家法律,、法規(guī)和政策，樹立主人翁意識,，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,。

2、積極參加甲方在政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法,、企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

3、服從甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

4、努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定的各項指標(biāo),。

5、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),。

6、甲方違反規(guī)章制度,，接受甲方的批評教育,。

七、勞動報酬

1,、甲方按照《公司崗位結(jié)構(gòu)工資實(shí)施細(xì)則》或《公司崗位技能工資制試行辦法》的規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位對勞動技能和工作能力的要求以及乙方的實(shí)際勞動貢獻(xiàn)，按月支付乙方勞動報酬,。

2,、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方對生產(chǎn)和工作的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)?物質(zhì)獎勵,。

八,、勞動保險和福利待遇

1、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種公共假期,、補(bǔ)貼,、勞動保險和福利待遇。

2、乙方因工或非因工傷病期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、患有精神分裂癥,、癌癥,、癱瘓等不治之癥和工傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確認(rèn),，經(jīng)勞動鑒定委員會討論并經(jīng)代表大會批準(zhǔn),，可以享受長期醫(yī)療待遇。

5,、乙方供養(yǎng)的直系親屬按國家規(guī)定享受勞動保險待遇,。

6、甲方每月將本人月工資的_ _ _ _%存入乙方賬戶,。

7,、乙方因合同期滿而解除合同，在社會上成為無業(yè)人員或按本合同第五條第一款第（三）,、（五）,、（六）項和第六條第一款第（四）、（二）,、（三）,、（四）、（六）,、（八）項規(guī)定的條件解除勞動合同時,，甲方應(yīng)按其工作年限解除勞動合同。

九,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,，服從甲方的管理教育,。

2、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)批評教育,。如甲方經(jīng)教育仍不改，甲方可根據(jù)其錯誤的性質(zhì),、情節(jié),、影響和態(tài)度采取必要的紀(jì)律處分,。

十、勞動合同的終止,、變更,、續(xù)訂、終止程序

1,、勞動合同期限屆滿,，勞動合同終止。勞動合同期限屆滿前,，雙方需要續(xù)訂合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

2,、合同期內(nèi)，甲方生產(chǎn),、經(jīng)營,、工作發(fā)生重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù),。

3,、任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù),。

4、根據(jù)《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的《辭退違紀(jì)職工辦法》

5,、乙方被辭退,、開除、勞動教養(yǎng),、判刑時,，勞動合同自動解除。

十一,、違反勞動合同的責(zé)任

任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)按照第_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _條的規(guī)定支付違約金并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

十二、其他具體事項

1,、乙方解除或終止勞動合同時,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會失業(yè)手續(xù)。

2,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，由勞動爭議調(diào)解委員會及時協(xié)商解決,。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，按照國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定處理,。

3,、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修改補(bǔ)充,。

4,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動局認(rèn)證后,，自簽署之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門勞動局監(jiān)督執(zhí)行,。

十三,、崗位協(xié)議、病假協(xié)議,、延長產(chǎn)假協(xié)議,、休假和休息協(xié)議：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日