畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

在日新月異的現(xiàn)代社會中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么寫協(xié)議真的很難嗎,？以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本,，希望對大家有所幫助,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本1

甲方： ____有限公司

乙方： ____學(xué)校

為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會,、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,，____有限公司與____學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,，就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：

一、 合作原則

本著友好協(xié)商,、資源共享,、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的`原則,，校企雙方建立長期,、緊密的合作關(guān)系。

二,、 合作方式及內(nèi)容

(一),、校企文化交流

1.甲,、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育,、文化活動,，加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營)理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,，在活動中深入溝通,，強(qiáng)化合作，增進(jìn)友誼;

2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,，為甲方舉辦各類技能培訓(xùn),、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,，在不影響正常教學(xué)的情況下,，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持,。

(二),、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學(xué)生社會實(shí)踐教學(xué)活動的開展提供場地,、人員等方面的支持,。

2.乙方在前往甲方開展學(xué)生社會實(shí)踐課程教學(xué)活動前，應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系,，在征得甲方同意的前提下,，方可前往開展活動;

3.乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護(hù)工作，指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀摩,、學(xué)習(xí);

4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,，并根據(jù)實(shí)踐活動的需要，為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流;

(三),、設(shè)立“____獎學(xué)金”

1. 甲方向乙方捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”;

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選,、發(fā)放;

3. 甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

4.乙方承諾資金專款專用,，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理;

5.獎學(xué)金發(fā)放,、管理等詳見《“____獎學(xué)金”管理辦法》。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

代表(簽章)： 代表(簽章)：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本2

甲方：

乙方：

單位名稱：

姓名：

法人代表：

性別：

委托代理人：

出生年月：

廠址：

家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品;

五,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的'宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍,、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

八,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案,、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二,、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三,、本協(xié)議至甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：

__年__月__日

公章：

__年__月__日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本3

甲方：_________;

乙方：_________，性別_________,，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專業(yè)：_________。

1,、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2,、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué),、定居,、移民、勞務(wù),，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難，必須提出書面申請,，單位證明,，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可繼續(xù)掛靠,。

3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿 個月按 個月收取),，每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交 月份-6月份的費(fèi)用; 2月份繳交7月份- 2月份的`費(fèi)用。

4,、甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6,、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任,。戶口遷出甲方集體戶時,，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：___ ……此處隱藏6268個字……p>(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定處理,。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,。

8,、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議,。

四,、違約責(zé)任

9、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

10,、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí),。如乙方因此給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方賠償。

11,、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,，乙方有權(quán)追償。

五,、其他規(guī)定

12,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決,。

13,、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

授權(quán)代表(簽字)

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本13

甲方：（見習(xí)單位）

乙方：（見習(xí)畢業(yè)生）

為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平，積累工作經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)就業(yè)能力,，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作,、諒解的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生,，見習(xí)崗位為,，見習(xí)期限為個月，具體期限為年月日至年月日,，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元,。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé),。

二,、見習(xí)期間，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,、工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施,，并為乙方辦理人身意外保險。

三,、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習(xí)工作,，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意。

三,、見習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,，見習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定,。

四,、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，履行見習(xí)崗位的工作職責(zé),，積極做好甲方交給的`工作任務(wù),；嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定處理。

五,、乙方在甲方見習(xí)期間,，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。

六,、見習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的見習(xí),。

七,、見習(xí)期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí),。但乙方須提前7天通知甲方,，并做好工作交接。

八,、其它約定事項(xiàng)

九,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,，雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決,。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。

十,、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。

甲方責(zé)任人簽字（公章）：乙方簽字：

年月日年月日

鑒證機(jī)構(gòu)：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本14

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號),，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，至__年__月__日起,，至__年__月__日止。

二,、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè),、崗位,、見習(xí)環(huán)境等條件;

2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4,、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見,，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼,、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報,，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任。

5,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理,。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2,、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師,，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的'見習(xí)崗位;

3,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4,、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料,、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5,、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份,，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,，并履行簽手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

__年__月__日

__年__月__日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本15

甲方(用人單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

甲,、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過對乙方的了解,、考核,，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

二,、甲方錄用乙方的.方式為實(shí)習(xí)聘用 ,。

三、甲方為乙方提供的工作條件,、勞動保護(hù),、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

四、本意向協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生)

公司簽章： 簽名：

年 月 日 年 月 日

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：