簡歷中不可忽視的問題

時間過得太快，讓人猝不及防,，我們很快就要開啟找工作的生活,，感覺我們很有必要寫簡歷了。你知道簡歷要如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的簡歷中不可忽視的問題,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

一,、天頭：姓名與聯(lián)絡信息

本文提到的專業(yè)簡歷借鑒了美式簡歷的格式，把人名放在“天頭”的位置上,，聯(lián)絡信息緊跟其后,。 這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”,，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你,。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力,。為了更加美觀,，還可以在字與字之間空出一格。

二,、他總是只留下電話號碼

為了取得與名字同樣醒目的效果,，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究,，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),，有幾點需要提醒大家注意,。

1、電話號碼前面一定要加區(qū)號,，如(020),。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選,，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號,，也沒有時間去查,，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系,。

2,、8個號碼之間加一個“-”來分節(jié)。參考國際上通行的電話號碼分節(jié)方法,，采用“四四分”或者“三四分”的方法比較好,，即最后一節(jié)為四個數(shù)字的規(guī)范原則，如6275-5775,，275-5775,。這樣，認讀和撥打起來都比較容易,？

3,、寫手機號碼或者向別人通報手機號碼時，也有一定的規(guī)范,，要用“四三四”的分節(jié)原則,，如“1399-989-9989”。

4,、用留言留住面試機會,。國外很流行使用留言電話，有人為找工作,，專門去買留言電話,，條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多,，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話,，不妨征得家人和室友的配合,，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。