英文求職信該如何寫

時間過得太快,，讓人猝不及防,，我們又將打開新的篇章,，尋求新的工作機會,，此時是不是該好好寫寫求職信呢？你真的懂得怎么寫好求職信嗎,？下面是小編整理的英文求職信該如何寫,，歡迎大家分享。

公司的老板大多認為,，注重小節(jié)的人對重大的事務也會謹慎行事,。一個人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信,，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好,、鑒別力,、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方,。因此,，寫信人非格外留意不可。

1,、紙張的選用：最好使用品質優(yōu)良,，白色的信紙。信封要配合信紙的質料和顏色,。

2、書寫：求職者常需用親手寫信,，字體要寫得清潔可辯,，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話,，使用打字機把信打出來,。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。

3,、格式：信文要適當?shù)嘏帕性谛偶堉?，格式要一致，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致,，不可中途改變

4,、語法、標點和拼寫：正確無誤的語法,、標點和拼寫使讀信人感到舒暢,，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知,，予人壞印象,。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了,。

5,、信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜,，信紙的折疊要適當,，大小適合信封。

6,、附件：求職信函通常不須附加推薦信,，除非招聘廣告有此要求。遇到這種情形,，只須附上復印件即可,。求職函內附加郵票或回址信封,，強迫對方答覆的作法不足效法，除非對方有此要求,。

信函的內容

求職信函內容應包括那些,？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質而定?；旧?，可以包括下列幾項：

1、寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的,。若此,，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導中心）聽來的,，有時是寫信人不知某機構,、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信,，不論是哪一種,，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

2,、個人資料：寫信人應述明自己的年齡或出生年月,，教育背景，尤其是和應征的職位有關的訓練或教育科目,、工作經(jīng)驗或特殊的技能,；如無實際經(jīng)驗，略述在學類似經(jīng)驗亦可,。

3,、備詢人員或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中,，推薦人二至三名即可,。

4、結尾：求職信的結尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會,，因此,，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性,、避免軟弱,、老生常談的濫調。

機智和良好的判斷

寫求職信要有機智和良好的判斷,，下列幾點可供參考,。

1、陳述事實,，避免表示意見：與訓練和經(jīng)驗有關的事實可以陳述出來,，但應避免表示意見說這些訓練和經(jīng)驗對所應征的工作將有怎樣的關系或好處,。

2、不要批評他人：如果你要離開現(xiàn)職,，可以說出原因但不要用批評的方式,，雇主想要了解你，而非你的工作機會,。

3,、不要過份渲染自我：你當然認為有能力，夠資格才要申請某一職位,，但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心,，尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。

4,、留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇,。你要作良好的判斷，寫出你覺得可行的最低薪,。開始就業(yè)的人應知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作,。