公司新員工試用期辭職報告

隨著個人的素質(zhì)不斷提高,，報告使用的頻率越來越高,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。在寫之前,，可以先參考范文，下面是小編收集整理的公司新員工試用期辭職報告,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是剛進入我們公司做事情不久的一名新員工，還是處在試用期內(nèi),，但由于個人覺得自己還是不太合適這份工作,，也是沒辦法去把這份工作給做好,，所以決定向您提出辭職。

進入公司,，我也是經(jīng)過培訓(xùn),，然后上崗的，在培訓(xùn)的時候我就覺得自己做的不是太好,，而且有些不太適應(yīng)這種工作的氛圍,，每天需要開會，而且做業(yè)務(wù)的工作,，壓力也是特別的大,，但當(dāng)時想著，我再試試,，或許可以,，畢竟來公司的時間也就幾天而已，我也是不想打退堂鼓的,，但經(jīng)過這一個多月來的工作,，我還是發(fā)覺自己真的很不適應(yīng)，很多別人覺得理所當(dāng)然的工作環(huán)節(jié),，我不是那么的理解,。而且工作的壓力也是特別的大，每天的業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)我也是沒有辦法去完成,，我是比較內(nèi)向的一個人,，對于和別人接觸，并不是那么的主動,，很多工作確是需要我去電話聯(lián)系,，然后溝通解決的，我感覺到我自己在溝通的過程中也是沒法把客戶解決,。

除了我自己性格的原因,，同時對于這份工作，我是不適應(yīng),，其實我也是有學(xué),，和其他同事一樣，認(rèn)真的去把要做業(yè)務(wù)該記的東西,，該用到的東西都學(xué)會了,，但是真的到用的時候，我確實沒辦法用得好,，也對于這份工作,，無法像其他的同事那樣子很快的上手，別的同事很快就能找到客戶,，然后出業(yè)績,，但是工作的這段時間,，我一直都是找到了很多潛在的客戶，但是成交的卻是沒有幾個,，經(jīng)理也是安慰好,，想要做好業(yè)務(wù)不是那么的容易，其實我也是仔細的想了想,，的確如此,，公司也是愿意再給我機會，但是我個人來說,，并不覺得再給我更多的時間能做好,，而且效率也是太低了。

工作無法做出來,，沒有什么成就感,，而且也不是我特別合適的，我在做的時候雖然認(rèn)真的去做了,，但是卻并沒有什么收獲,，自己也是感覺不到自己學(xué)到了東西，思考了很久,，我知道即使再給我時間,，我也是沒辦法把這份工作給做好的，的確不合適,，我還是想換一份工作比較好,，找一份更加合適我的，更能發(fā)揮我能力的工作,，而不是在這個崗位上耗下去,，我也是得不到成長，也是讓公司沒有什么收獲,。所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解體諒,，對于我的這個離職能予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日