美發(fā)店員工合同范本

隨著法律觀念的深入人心,，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束,。那么問題來了,，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的美發(fā)店員工合同范本,，歡迎大家分享,。

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,。期限為年（月）,。

試用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限為天,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,。

（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作小時(shí)（不超過八小時(shí)）,，每周工作小時(shí)（不超過四十小時(shí)）,，具體作息時(shí)間，由甲方規(guī)定,。

（二）經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。

（三）經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,，甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第九條實(shí)行計(jì)時(shí)工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元,。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為元，計(jì)件單價(jià)為元或完成工作額的％提成,。

第十條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，支付不低于工資150％的工資報(bào)酬,。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資報(bào)酬,。

法定休假日甲方安排乙方工作的,，支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。

第十二條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系，未超過一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過一個(gè)月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),。

第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露,。

第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

錄用條件為：①

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十四條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十六條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十四條,、第二十五條終止,、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的,；

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5,、義務(wù)服兵役期間的,；

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的,；

7,、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

第二十七條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依 ……此處隱藏9049個(gè)字……后,，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi),。

十四,、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。十五,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效,。

十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

1,、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金

2,、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎(jiǎng)金

4,、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,，簽定本入股合同,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一,、入股時(shí)間：自___年___月___日起,，至___年___月___日止，共計(jì)年,。

二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)股,。

三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)100股（此為原始股）,。甲方占股,，乙方占股。

四,、分紅：每月日為分紅日,，同時(shí)召開股東會(huì)議。

紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配,。

五,、退股、中途退股,。

a,、合同到1/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,，已分紅利亦按1/3計(jì)算,。

b、合同到2/3時(shí),；按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

c,、合同到期時(shí),；按退股當(dāng)時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),，再按股數(shù)退還,。

六、純利潤(rùn)：每月營(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn),。

七、其他：乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資,。

乙方在合同期滿后，若未續(xù)約,，則在合同期滿后,，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā),、美容店,。

合同到期日前半年，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,，甲方不得拒絕,。

卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬,，由公司保管保存,，以維護(hù)顧客信用。

每月財(cái)務(wù),，由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后,，分紅,。

八、以上合同若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之。

九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表人：身份證號(hào)：

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠(chéng)信,、友好、互助的原則,，簽定本入股合同,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

一、入股時(shí)間：自___年___月___日起,，至___年___月___日止,，共計(jì)年。

二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元,，計(jì)股。

三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),，共計(jì)100股(此為原始股),。甲方占股,，乙方占股。

四,、分紅：①每月日為分紅日,，同時(shí)召開股東會(huì)議,。 ②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

五,、退股,、中途退股。

A,、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

B,、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

C,、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月,，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還,。

六,、純利潤(rùn)：每月營(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn),。

七,、其他：

①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在?區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資,。

②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā),、美容店。

③合同到期日前半年,，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán),，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,，甲方不得拒絕,。

④卡金在未消費(fèi)前,，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存,，以維護(hù)顧客信用,。

⑤每月財(cái)務(wù)，由甲方保管,，乙方監(jiān)管,，每月核算簽字后，分紅,。

八,、以上合同若有修正，按甲,、乙雙方同意后更正之,。

九、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：受聘職位：

個(gè)人聯(lián)系電話：

個(gè)人身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等,、公開、自愿,、互惠互利的前提下,，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下：

甲方

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后,，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

2,、本合同于___年___月___日正式生效，至___年___月___日止,。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署此合同。

3,、合同期內(nèi),，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到,、早退,、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假),、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴,、返工,、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差,、不按時(shí)到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。

5、乙方合同期滿離開公司,，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作.

6,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升,。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng),。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的'內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜,，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽字：乙方簽字：

___年___月___日