(合集)勞動合同范本15篇

隨著法律觀念的日漸普及,，合同的地位越來越不容忽視,，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編收集整理的勞動合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

大慶華嘉電子有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經營企業(yè),，現(xiàn)聘用＿＿_____先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于___＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同,。

第一條 乙方工作部門＿＿＿＿__,，職位（工種）：＿＿＿＿_____

第二條 試用期

乙方被錄用后，須經過＿＿個月的試用期,。在試用期內,，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方,。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金,。如乙方提出終止合同,，須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金。試用期滿時,，若雙方無異議,，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條 工作安排

甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內,，按質按量完成甲方指派的任務,。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行企業(yè)文化,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的`教育和訓練,。

第五條 生產,、工作條件

甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

第六條 工作時間

乙方每周工作不超過六天,，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點,，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費,。

第七條 勞動報酬

甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎金,，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條 勞動保險,、福利待遇

甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用,、病假工資,、傷殘撫恤費,、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。乙方享受元旦,、春節(jié),、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日,。乙方家屬在外地的,，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇,。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房,，為乙方首付,，乙方與甲方簽約十五年，如在合同期間,，乙方單方解約,，甲方有權收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%,，作為對甲方的補償,。

第九條 勞動保護

甲方根據生產和工作的需要,，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經期,、孕期,、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護,。

第十條 工作紀律和技術保密要求

乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,；乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本,、工作報告及數據交所在部門歸檔,。乙方離開用人單位____年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料,，不得侵犯甲方的技術經濟權益,，否則追究侵權責任。

第十一條 獎懲

甲方將根據乙方的工作態(tài)度,，勞動表現(xiàn),，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵,。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度,，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開除,，本合同自行解除。

第十二條 合同期限

本合同自簽訂之日起生效,，有效期為＿＿年,，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

第十三條 本公司《職工日常規(guī)范》（略）為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分,。

甲方：

乙方：

公司總經理（或其代表）：

簽章職工個人簽章：

年 月 日

聘用單位(以下簡稱甲方):

受 聘 人(以下簡稱乙方):

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關工作，經甲,，乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年,，聘期滿前30天經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎懲

1,、聘用期月工資為:,。

2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

3,、聘用期內勞保,、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4,、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按甲方規(guī)定標準實施獎罰,。

三,、甲方的權利與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3,、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

四,、乙方的權力與義務:

1,、聘期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬,。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

3,、工作時間同本單位在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的.,，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資,。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金全部扣除。

4,、不得將甲方的技術材料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任,。

5,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。

6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,。

五、違約責任:

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。

六,、合同生效于終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿 ……此處隱藏29310個字……乙方進行處罰。

8.1.4 乙方必須按照甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點時間完成相應的工作,，如乙方2次以 上未在甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點時間完成相應的工作,，甲方有權勒令退場。費用按完工的60%結算,。

9 本合同雙方簽章后生效,。本合同一式叁份，叁份合同及其附件具有同等法律效 力,。

9.1 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，達成的補充協(xié)議是本合同不可分割的組成部 分,，均具法律效力,。

9.2 甲、乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，應及時協(xié)商解決,，協(xié)商不能達成一 致時，雙方均可向項目所在地有管轄權的法院起訴,。

附件一：工程質量保修書,。

附件二：承包范圍及承包形式說明。

附件二：安全施工責任協(xié)議書,。

甲方 代 表： 乙方(手印)：

身份證復印件：

電話：

日期： 日 期：

甲方（用人單位）簡明情況

名稱

地址

所有制性質

法定代表人

備 注

乙方（勞動者）簡明情況

姓名

性別

出生年月

民族

健康狀況

文化程度

籍貫

居民身份證號碼

參加工作時間性

職稱或技術等級到

技術專長

住址

婚否

一,，勞動合同期限

有固定期限：本合同期限自________年______月______日起至______年_____月_____日止。合同期限為_______年,。

無固定期限：本合同期限自_______年_____月______日起,。以完成____________等工作任務為期限，本合同自______年_____月______日起,，預計至______年____月_____日止,。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止,。

二,，工作內容

甲方安排乙方的工作崗位（工種）為____________。因生產工作需要,，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種,，崗位,。

三，甲方的責任

（一）遵守國家法律，法規(guī),，規(guī)章,，保障乙方的合法權益。

（二）依法為乙方繳納各種社會保險費,，屬乙方個人繳納的部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，并按照省有關規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國家規(guī)定進行定期健康檢查,。

（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓,。

四,，乙方的責任

（一）遵守國家法律，法規(guī),，規(guī)章,，自覺維護國家利益和甲方的合法權益。

（二）遵守甲方依照國家法律,，法規(guī),，規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內,，服從甲方的工作安排,。

（三）保守甲方的商業(yè)秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的,，要承擔經濟賠償責任,。

（四）認真履行工作職責，愛護生產工具和設備,，按時,，按質，按量地完成甲方規(guī)定的工作任務和勞動定額,。

五,，工作時間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關法規(guī)，規(guī)章執(zhí)行,。

六,，勞動報酬

（一）乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資,。在履行合同期間,，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：

（二）非乙方過失造成的停工,，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費,，其標準不低于當地勞動行政部門發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平,。

（三）履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬,。

七，保險福利待遇

乙方履行合同期間,，患病,，負傷，因工傷殘,，患職業(yè)病,，退休，死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇,，按照國家法律,，法規(guī)，規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行,。

八,，勞動合同的解除，終止和續(xù)訂

（一）履行合同期間,，甲乙雙方若需解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

（二）甲方依據《中華人民共和國勞動法》第二十六條,，第二十七條規(guī)定解除勞動合同,，甲方按國家有關規(guī)定給予經濟補償。

（三）國有企業(yè)職工勞動合同期限屆滿終止勞動合同,，甲方按國家有關規(guī)定給予經濟補償,。

（四）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的由乙方提出解除勞動合同的，甲方可以不予支付經濟補償金（停工期間除外）,；由甲方提出解除勞動合同的,，甲方應向乙方支付經濟補償金。

（五）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的,，甲方不得解除勞動合同,。

（六）有固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方,。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的`勞動合同,。甲乙雙方應當及時補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù),。

九,，約定事項

經雙方協(xié)商一致,，約定以下款項：（選擇打"√"）

（一）見插入的活頁

（二）無

十,，違約責任

甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,，應按國家有關規(guī)定給予經濟補償。

（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務,，技能培訓和其他內容的脫產培訓后,，要為甲方提供一定期限的服務，若服務期未滿,，乙方要求解除勞動合同或辭職,，要承擔經濟損失，并賠償甲方支付的培訓費,。服務期限和具體賠償的辦法,，在約定事項中加以明確。無約定事項的,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

（三）甲乙雙方可以在約定事項中約定任何一方違反規(guī)定或勞動合同約定擅自解除勞動合同，應向對方支付違約金的具體數額,。未約定具體數額的,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。給對方造成經濟損失的,，應依法承擔賠償責任,。

（四）甲乙雙方可以在約定事項中依法約定保守甲方商業(yè)秘密的具體辦法，無約定事項的,，一旦出現(xiàn)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經濟損失的情況,，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條規(guī)定賠償甲方所損失的費用。

十一,，甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時,，可按法定程序申請調解,，仲裁，提起訴訟,。

十二,，合同期內，所定條款與國家新頒布的勞動法律,，法規(guī),，規(guī)章不符的,，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽章）

法定代表人（委托代理人）：簽章

合同簽訂日期：

鑒證意見：

鑒證機構：

簽 章：

鑒證人：

簽 章

鑒證日期：