(合集)勞動(dòng)合同范本15篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,,以下是小編收集整理的勞動(dòng)合同范本,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
勞動(dòng)合同范本1大慶華嘉電子有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè),,現(xiàn)聘用___(dá)____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于_____年__月__日簽訂本合同,。
第一條 乙方工作部門_____(dá)_,,職位(工種):_____(dá)____
第二條 試用期
乙方被錄用后,,須經(jīng)過__個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),,任何一方均有權(quán)提出終止合同,,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同,,須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,,作為辭退補(bǔ)償金。如乙方提出終止合同,,須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金,。試用期滿時(shí),若雙方無異議,,本合同即正式生效,,乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),,按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。
第四條 教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)文化,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的`教育和訓(xùn)練,。
第五條 生產(chǎn),、工作條件
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。
第六條 工作時(shí)間
乙方每周工作不超過六天,,每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn),,甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi),。
第七條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎(jiǎng)金,,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇
甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用,、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用,。乙方享受元旦,、春節(jié)、“五一”,、“十一”等國家法定的有薪假日,。乙方家屬在外地的,乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇,。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇,。甲方為乙方提供住房,,為乙方首付,乙方與甲方簽約十五年,,如在合同期間,乙方單方解約,,甲方有權(quán)收回住房,。乙方必須支付十五年總收入的20%,作為對(duì)甲方的補(bǔ)償,。
第九條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,,按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),。
第十條 工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,;乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本,、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。乙方離開用人單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
第十一條 獎(jiǎng)懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,,勞動(dòng)表現(xiàn),,貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度,,甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,,本合同自行解除,。
第十二條 合同期限
本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,,于__年__月__日到期,。
第十三條 本公司《職工日常規(guī)范》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分,。
甲方:
乙方:
公司總經(jīng)理(或其代表):
簽章職工個(gè)人簽章:
年 月 日
勞動(dòng)合同范本2聘用單位(以下簡稱甲方):
受 聘 人(以下簡稱乙方):
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作,,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,,聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1,、聘用期月工資為:,。
2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,,具體手續(xù)乙方自行辦理。
3,、聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。
4,、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款,。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
3,、工作時(shí)間同本單位在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的.,,須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,按本單位請(qǐng)假制度辦理,,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)材料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。
五,、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六,、合同生效于終止:
1,、本合同自雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿 ……此處隱藏29310個(gè)字……乙方進(jìn)行處罰。
8.1.4 乙方必須按照甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成相應(yīng)的工作,,如乙方2次以 上未在甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成相應(yīng)的工作,,甲方有權(quán)勒令退場。費(fèi)用按完工的60%結(jié)算,。
9 本合同雙方簽章后生效,。本合同一式叁份,叁份合同及其附件具有同等法律效 力,。
9.1 本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的組成部 分,,均具法律效力,。
9.2 甲、乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,,協(xié)商不能達(dá)成一 致時(shí),雙方均可向項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的法院起訴,。
附件一:工程質(zhì)量保修書,。
附件二:承包范圍及承包形式說明,。
附件二:安全施工責(zé)任協(xié)議書。
甲方 代 表: 乙方(手印):
身份證復(fù)印件:
電話:
日期: 日 期:
勞動(dòng)合同范本15甲方(用人單位)簡明情況
名稱
地址
所有制性質(zhì)
法定代表人
備 注
乙方(勞動(dòng)者)簡明情況
姓名
性別
出生年月
民族
健康狀況
文化程度
籍貫
居民身份證號(hào)碼
參加工作時(shí)間性
職稱或技術(shù)等級(jí)到
技術(shù)專長
住址
婚否
一,,勞動(dòng)合同期限
有固定期限:本合同期限自________年______月______日起至______年_____月_____日止,。合同期限為_______年。
無固定期限:本合同期限自_______年_____月______日起,。以完成____________等工作任務(wù)為期限,,本合同自______年_____月______日起,預(yù)計(jì)至______年____月_____日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,,則本合同即行終止。
二,,工作內(nèi)容
甲方安排乙方的工作崗位(工種)為____________,。因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,,也可變換工種,,崗位。
三,,甲方的責(zé)任
(一)遵守國家法律,,法規(guī),規(guī)章,,保障乙方的合法權(quán)益,。
(二)依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,,由甲方從乙方工資中代為扣繳,,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。
(三)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。
(四)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。
四,,乙方的責(zé)任
(一)遵守國家法律,法規(guī),,規(guī)章,,自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益。
(二)遵守甲方依照國家法律,,法規(guī),,規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排,。
(三)保守甲方的商業(yè)秘密,。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
(四)認(rèn)真履行工作職責(zé),,愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí),,按質(zhì),,按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。
五,,工作時(shí)間和休息休假
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī),,規(guī)章執(zhí)行。
六,,勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為:
(二)非乙方過失造成的停工,,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),,其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平,。
(三)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。
七,保險(xiǎn)福利待遇
乙方履行合同期間,,患病,,負(fù)傷,因工傷殘,,患職業(yè)病,,退休,死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,,按照國家法律,,法規(guī),規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,。
八,,勞動(dòng)合同的解除,終止和續(xù)訂
(一)履行合同期間,,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。
(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條,第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
(三)國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
(四)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的由乙方提出解除勞動(dòng)合同的,,甲方可以不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(停工期間除外);由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(五)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。
(六)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),,則視為續(xù)訂同一期限的`勞動(dòng)合同。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。
九,,約定事項(xiàng)
經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項(xiàng):(選擇打"√")
(一)見插入的活頁
(二)無
十,,違約責(zé)任
甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,,須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
(二)甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,,要為甲方提供一定期限的服務(wù),,若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)。服務(wù)期限和具體賠償?shù)霓k法,,在約定事項(xiàng)中加以明確。無約定事項(xiàng)的,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)甲乙雙方可以在約定事項(xiàng)中約定任何一方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同約定擅自解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金的具體數(shù)額,。未約定具體數(shù)額的,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(四)甲乙雙方可以在約定事項(xiàng)中依法約定保守甲方商業(yè)秘密的具體辦法,,無約定事項(xiàng)的,一旦出現(xiàn)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況,,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條規(guī)定賠償甲方所損失的費(fèi)用,。
十一,甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,,協(xié)商無效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解,,仲裁,,提起訴訟。
十二,,合同期內(nèi),,所定條款與國家新頒布的勞動(dòng)法律,法規(guī),,規(guī)章不符的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)
法定代表人(委托代理人):簽章
合同簽訂日期:
鑒證意見:
鑒證機(jī)構(gòu):
簽 章:
鑒證人:
簽 章
鑒證日期:
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