好簡歷為你添分加彩

在人才市場上,，不少人雖然才華橫溢但卻很長時間找不到工作,。原因可能有很多種，但寫得不好可能也是個中因素之一。一份好雖然不至于點石成金,，但是絕對可以成為最好的敲門磚,。

內(nèi)容是關(guān)鍵

寫其實并沒有一個固定的格式，也沒有一招制勝的法寶,，更不能指望來個乾坤大挪移,，最好把什么能力都按在自己身上。有工作經(jīng)驗的人如實地反應(yīng)自己的工作情況,，那畢業(yè)生就是如實反映自己的學(xué)習(xí)情況,，參加社會活動的情況。

對于中的人,，認(rèn)真工作應(yīng)該是一個很基本的要求,，成天混日子，不好好工作的人用人單位是肯定不會歡迎的,。那么對于一個學(xué)生而言,，認(rèn)真學(xué)習(xí)就是一個最基本的要求，這未必是一定要用分?jǐn)?shù)來衡量,，但至少要看到你的努力程度,。可能你不是所有的科目都拿手,，但是總有你喜歡的科目,，你花了多少努力在這上面呢？如果你真的是選錯了專業(yè)或者根本不愛學(xué)習(xí),，那總還有你的.興趣所在,，你又付出了多少呢,？不要開口先罵學(xué)校不好,，老師不好，接著罵中國的教育不好,，再罵社會不好,，工作難找。而自己成天無所事事,，談?wù)剳賽?，打打游戲，花家里的錢,，浪費自己的時間,。

我們說到責(zé)任心，大家都說自己有責(zé)任心,，怎么來體現(xiàn)呢,？這里就能體現(xiàn)———如果你對自己的時間都不負(fù)責(zé)任，我還能指望你對什么負(fù)責(zé)任呢？用人單位敢要你嗎,？

所以,，包裝都是次要的，內(nèi)容才是關(guān)鍵,。學(xué)習(xí)經(jīng)歷是一塊,，你是不是取得了一些成績？有沒有得過獎學(xué)金,？英語水平,、計算機水平、專業(yè)知識水平都是應(yīng)該要陳述的,。還有一部分是參加的學(xué)校/社會活動,，這一塊可以和工作經(jīng)驗類比，可以反映你的思維能力,，條理能力,，與人溝通的能力等等，所以不要僅僅寫一個時間,，一個社會實踐的名稱就結(jié)束了,。你可以參考工作經(jīng)驗的寫法，寫清楚你在這次實踐中擔(dān)任什么角色,，做了哪些工作,，取得了哪些成績。這樣才能真正體現(xiàn)出你的能力和水平,，體現(xiàn)出你的優(yōu)勢,。

其實這也就是要求你在參加社會實踐的時候不能只是為了實踐而實踐，為了完成學(xué)校交給任務(wù),，或者是因為大家都說用人單位喜歡參與社會活動比較多的學(xué)生,，所以你就去社會實踐了。你得要明白為什么要實踐,，你要收獲什么,，能收獲什么。社會實踐也是要動腦筋的,。

文字要簡潔

現(xiàn)在畢業(yè)生厚厚的求職里還會有封面,、學(xué)校介紹、專業(yè)介紹,、自薦信,，要翻四五頁紙才能看到正文，真是你做得辛苦我看得也辛苦,。封面啊,、學(xué)校介紹啊、專業(yè)介紹啊，這些都不重要的,，要不要沒關(guān)系,。

自薦信倒是挺好的，就是寫這個東西要有點寫作功底,，不要你肉麻,，也不要你喊口號表決心，其實用人單位最關(guān)心的是你的長處是什么,？和我們有什么關(guān)系(也就是你的求職動機或者理由),，你比別人有優(yōu)勢的地方。現(xiàn)在很多畢業(yè)生喜歡在上引用各種各樣的名言警句,，自薦信10個有9個寫法是一樣的,，連句子結(jié)構(gòu)都是一樣的，全是說自己懷著怎樣的熱情走上社會,，相信某某名言,，希望用什么什么的方式為貴單位做出多大的貢獻(xiàn)，真誠的懇求能有機會,，如果萬一不幸,，也要送上誠懇的祝福……還有人亂拍用人單位馬屁,，連公司名稱都懶得寫,，就說什么我知道貴公司管理完善，以人為本,，重視人才,，環(huán)境優(yōu)美，有良好的機會等等,，讓人看了又好氣又好笑,。只能邊看邊搖頭，感嘆一下所謂拍馬屁黃金法則應(yīng)用的“極致”和“完美”??！所以要是懶你就干脆不要寫,，不要大家都抄一樣的,，真要拍馬屁，也要有點創(chuàng)意,。你看我都能背出來了,。其實還不如好好了解一下這個公司，寫點和這個公司有關(guān)的東西,。

有忌諱

寫的要點其實網(wǎng)上搜搜有很多,，但是我覺得更要注意一些忌諱的東西。

首先，絕對不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本,。企業(yè)看一份的時間一般不會超過5分鐘,，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點,。也不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進(jìn)去,，比如旅游、看小說,、唱歌,、鋼琴等等，這些興趣愛好通常不會給你加分,。還有就是不要把在學(xué)校的各科成績單都附上,，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請出國,。當(dāng)然,，如果你的學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或者成績?nèi)昙壍趲酌?，這就足夠了,。

其次，就是建議不要在中寫明最低薪水要求及職位要求,，否則你可能失去面談的機會,，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。我有不少自視甚高的同學(xué)就是這樣耽誤了自己,，失去很多本來還不錯的機會,。

如何寫好一份簡歷3

很多應(yīng)屆生求職的弱點，就在于缺乏工作經(jīng)歷,，但是這也同時代表著,，這樣的求職者具有很強的可塑性。因此,，類似的同學(xué)不必氣餒,。并不是說沒有工作經(jīng)歷的同學(xué)就不能寫出一份好簡歷。秘訣就是：盡力地去展示能體現(xiàn)自己與所要應(yīng)聘崗位或職業(yè)相關(guān)的東西,。

首先,，想清楚自己想要做什么，適合做什么,。

想要做什么工作并適合哪方面的工作就是根據(jù)自己的性格,，興趣愛好等來考慮。

只有當(dāng)你確定知道自己想做什么的時候你才能對癥下藥,。如果你一無經(jīng)驗,，二無目標(biāo),，甚至連自己想做什么都不知道，那企業(yè)為何要你,？應(yīng)該確定自己要做什么,，從各個渠道，網(wǎng)絡(luò)也好,，書籍也好,，先去整個了解這個工作的職能/所需掌握的技能等，花一點時間去鉆研,，這樣你的簡歷上就東西可寫了,。

其次，將相關(guān)的東西寫詳細(xì),，寫清楚沒相關(guān)工作經(jīng)驗,，沒有大賽項目經(jīng)歷，沒有很強的專業(yè)技能,，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,，這是很普遍的情況。沒有工作經(jīng)驗,，那么就挖掘出相關(guān)的技能,，榮譽，能力等等,。學(xué)會把這些東西寫詳細(xì),，寫清楚以“榮譽獎勵“為例：

這位同學(xué)寫的榮譽獎勵，在多數(shù)HR眼中就是他有許多的榮譽獎勵,，僅此而已,。我們再來看看下一個。

這樣一分類,，就可以很明顯的看出,，哇！原來這位同學(xué)這么牛逼,，取得了這么多市場相關(guān)的比賽獎勵,。要是HR看到一個這么有天分的.同學(xué)，估計會趕緊約來談一談,。

如果你的榮譽獎勵已經(jīng)能寫成這種水平,，那么恭喜你，你已經(jīng)完全掌握了技巧,，已深知喬布簡歷的精髓,。

其實,，你沒有實習(xí)經(jīng)歷,，并不是說你就放棄了相關(guān)經(jīng)歷這一重碼,，相關(guān)經(jīng)歷并不是只有實習(xí)/工作經(jīng)歷，只要你所做的任何事或是東西與你要應(yīng)聘崗位的工作相關(guān),，那它就是相關(guān)經(jīng)歷,！不要猶豫，詳細(xì)的寫出你所做的內(nèi)容,。

如果你是HR,，看到這樣一份簡歷，估計就直接給offer了吧,！

看到這里也許你會說,，因為他有市場相關(guān)的比賽，所以可以這樣寫呀,！那我沒有參加過相關(guān)的競賽,，又怎么辦呢？別急,，往下看：

既然是非市場方向,，那就不能像上面這樣分類；而他又沒有土木相關(guān)的榮譽獎勵,，那不就歇菜了,。其實我們可以換一種思路。（成績,、團(tuán)隊協(xié)作,。）

團(tuán)隊榮譽可以從側(cè)面反映出你具備的團(tuán)隊協(xié)作方面的能力，而獎學(xué)金則在一定程度上體現(xiàn)個人學(xué)習(xí)能力,，這些是在咨詢顧問助理崗位中所需要,。

怎么樣，對你寫簡歷是否有所啟發(fā)呢,？

最后,，從側(cè)面推薦自己。

這一項往往從性格和興趣愛好落筆,。

結(jié)合自己的性格和興趣愛好,，從側(cè)面推薦自己。例如,，要做銷售就可以舉一些表現(xiàn)善于溝通,，熱情，外向的事例,。技術(shù)類的就多表達(dá)你沉得下心,，鉆研某些事物的。諸如此類,。不過不要只在自我介紹中寫自己能溝通,，自己怎么怎么樣,，要用實際實例去表達(dá)。簡歷中性格寫來寫去就這幾條,，要用實際事例讓hr看到你的的確確是這樣的,。