應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

日子如同白駒過(guò)隙，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢,？簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色？下面是小編收集整理的應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)1

大學(xué)畢業(yè)生求職,，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己,。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”,，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,，怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加“抓人”呢,？

要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

是否具有特殊的經(jīng)歷,、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,，做些文章,，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧苦山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞,、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),，只要能讀書(shū)，再大的苦本人都能吃,?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書(shū)機(jī)會(huì),，學(xué)習(xí)一直都很用功,，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì),，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜,，再苦再累的活兒我都能干,，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)幔俊?/p>

要寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦,，有沒(méi)有眼光,，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法,。因此,，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解,。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的'：“在學(xué)習(xí)中,，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門(mén)課難學(xué)，所以不想學(xué),。而我則認(rèn)為,，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少,，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才,，反過(guò)來(lái)，擁有這門(mén)知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大,。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門(mén)課,，這門(mén)課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想,、有眼光,、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人,。這樣的人,，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮,。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向

俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨,，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì),，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī),。如只寫(xiě)“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量,。

要善于用事實(shí)說(shuō)話

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病,，就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng),。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律,、成績(jī)優(yōu)秀”等等,，如此這般，而無(wú)具體事例,，誰(shuí)都可以這樣寫(xiě),，由你怎么吹,，都很難令用人單位信服。因此,，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位,，來(lái)取信于用人單位,。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫(xiě)成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”,；“成績(jī)優(yōu)異”不如寫(xiě)成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”,、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等；“寫(xiě)作能力強(qiáng)”不如寫(xiě)先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章,；“有演講特長(zhǎng)”不如寫(xiě)成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中,，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”；“組織管理能力強(qiáng)”不如寫(xiě)擔(dān)任了哪些職務(wù),，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體,、更令人信服。

要寫(xiě)出自己的特長(zhǎng)

用人單位都希望被錄用者一專多能,，或具有某種顯著的特長(zhǎng),，所以，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫(xiě)進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),，也增加被錄用的機(jī)會(huì),。

當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得“抓人”,，首先還是要學(xué)得好,，做得好，否則,，吹得再好聽(tīng),，但沒(méi)有實(shí)際技能，倒霉的還是自己,。

應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)2

1,、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)

大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。他看到的最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè),，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn),。而且，每到招聘的時(shí)候,，一個(gè)企業(yè),，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷,，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了,，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘,。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短,，王志宇建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了,。

簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫(xiě)了上去，王志宇認(rèn)為這完全沒(méi)有必要,，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)，一般來(lái)說(shuō),，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起,。

很多學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的`復(fù)印件,，王志宇認(rèn)為簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西,，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣,，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去,。

2、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要含有水分,，一定要真實(shí)客觀

幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家,，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě),。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì),，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。

3,、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛

簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,，包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),，這就是過(guò)分謙虛了,，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道：“我剛剛走入社會(huì),，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),，愿意從事貴公司任何基層工作?！蓖踔居钫f(shuō)這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn),，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。

應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)3

1,、突出“經(jīng)歷”,。

用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來(lái)看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn),、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,，要重點(diǎn)寫(xiě)你學(xué)過(guò)的東西和做過(guò)的事情,，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,，工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過(guò)的單位,、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多,，不好一一列出,，也可以把近期經(jīng)歷寫(xiě)得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫(xiě)得簡(jiǎn)略些,。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏,，否則會(huì)引起用人單位的不信任。

2,、突出所應(yīng)聘的“職位”信息,。

招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。因此,，無(wú)論是在寫(xiě)自己的經(jīng)歷,，還是做自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來(lái)寫(xiě),。切記,，招聘經(jīng)理們只對(duì)他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)如何突出重點(diǎn)?

1,、把“求職目標(biāo)”寫(xiě)在最醒目處,。

在申請(qǐng)大公司的職位時(shí),，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處,，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”“目標(biāo)部門(mén)”以及“目標(biāo)崗位”。求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單,、最迅速的.方法,。寫(xiě)上“求職目標(biāo)”對(duì)以下兩種人最有用：一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標(biāo)沒(méi)有清晰地反映在簡(jiǎn)歷上的人。

2,、注重“業(yè)績(jī)”而不是“職責(zé)”,。

招聘者更關(guān)注你能給公司帶來(lái)什么，而不是你希望從他們那里得到什么。因此,，簡(jiǎn)歷要根據(jù)招聘職位的要求,，明確分析自己是否具備該職位所必需的各項(xiàng)能力，并緊緊依據(jù)職位的要求,，來(lái)給出你認(rèn)為自己稱職的幾點(diǎn)理由,。比如，“你能給公司帶來(lái)什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好,、更有效率,，成本更小?”“你因?yàn)槭裁蹿A得過(guò)榮譽(yù)?”這些都是很重要的信息，要顯示出來(lái),，這樣才會(huì)吸引目光,，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷獲得優(yōu)先考慮。

3,、個(gè)人信息要醒目,。

永遠(yuǎn)把你的全名放在簡(jiǎn)歷的最前面，姓名可放在最上面一行的右邊,，也可放在中間或左邊,，也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中，但必須使姓名突出,、醒目;把你的聯(lián)系地址,、電話號(hào)碼與你的姓名一起放在前面，別忘了加上郵政編碼,。尤其是電話等聯(lián)系方式一定要寫(xiě)在最醒目的地方,，讓看簡(jiǎn)歷的人想聯(lián)系你時(shí)一眼就可以找到。

4,、把最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷前面突出的位置,。

千萬(wàn)不要讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從你的簡(jiǎn)歷里挑選,、尋找,。這樣的簡(jiǎn)歷也是被淘汰的對(duì)象。比如把最高學(xué)歷放在最前面,，就是這個(gè)思路,。