個人簡歷中如何寫項目經驗
光陰如水,,沒想到也到了自己找工作的時間,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦,。簡歷要怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的個人簡歷中如何寫項目經驗,,歡迎閱讀,,希望大家能夠喜歡。
許多求職者不知道如何填寫"項目描述",,往往只是寥寥幾筆,,這樣的簡歷肯定不會引起閱讀者的興趣。
首先你要知道用人單位想從你的項目描述中獲得什么信息,?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè),?為這個行業(yè)提高了多少效率嗎?實際上對方需要知道的無外乎以下幾點:你在實際開發(fā)中用過什么技術,、用了多久,,你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題,,你的業(yè)務知識,、團隊合作能力等。
技術顯然是最重要的,,你需要非常用心的描述這個項目的技術框架,,讓對方知道你從對宏觀上架構很熟悉,然后突出你解決的技術問題。
下面是我見過的一種描述:
“本項目采用jsp + javabean + struts開發(fā),,采用了mvc模式,,表現層與業(yè)務層分離,易于維護,、擴展”
感覺如何,?我看了覺得很糟糕,短短的幾句話中居然包含了大量的重復,,使用struts了難道能不用jsp嗎,?難道能不mvc嗎?可維護性本該是描述的重點,,可是只有簡單的一句“表現層與業(yè)務層分離”??
下面是我寫的一段項目描述(虛擬的):
“本項目結構上分為表現層,、業(yè)務層和數據訪問層,層次間的依賴關系自下到上,。采用的技術有struts,,spring,hibernate,,log4j,,jdom等。其中表現層采用struts框架開發(fā),;業(yè)務層封裝業(yè)務流程,,為適應業(yè)務的變更,每一業(yè)務模塊均有專門的接口及實現類,,利用spring的ioc功能將實現類注入給表現層的action,;數據訪問層借助于hibernate實現,代碼簡潔且可適應不同的.數據庫,。事務部分利用spring的聲明式事務管理,。為提高性能,采用
servlet filter實現了緩存代理”
這段描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結構,,也表現出你非常熟悉struts,,spring,hiberante這幾種技術,。
同時可以注意到,,其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略,比如事務,、緩存代理,,這是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題,,往往缺乏應變能力,。一方面你需要多進行專門的練習,,另一方面要知道面試時你并不總是被動的,等待對方發(fā)問,。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷,,里面只提到了大家都會提及的jsp,struts,,那你只好等待對方隨機的問題了,。但是如果你的項目描述像剛才那么寫,,對方就很可能會問你到底是如何在spring中應用事務,、如何使用緩存代理(如果對方是技術人員的話),這時你已經變被動為主動啦??當然,,前提是你寫的這些技術要點一定是自己掌握的,,事先已經想好如何表達的!
許多求職者不知道如何填寫項目描述,,往往只是寥寥幾筆,,這樣的簡歷肯定不會引起閱讀者的興趣。首先你要知道用人單位想從你的項目描述中獲得什么信息,?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè),?為這個行業(yè)提高了多少效率嗎?實際上對方需要知道的無外乎以下幾點:你在實際開發(fā)中用過什么技術,、用了多久,,你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題,,你的業(yè)務知識,、團隊合作能力等,。技術顯然是最重要的,,你需要非常用心的描述這個項目的技術框架,讓對方知道你從對宏觀上架構很熟悉,,然后突出你解決的技術問題,。 下面是我見過的一種描述:本項目采用jsp+javabean+struts開發(fā),采用了mvc模式,,表現層與業(yè)務層分離,,易于維護、擴展感覺如何,?我看了覺得很糟糕,,短短的幾句話中居然包含了大量的重復,使用struts了難道能不用jsp嗎,?難道能不mvc嗎,?可維護性本該是描述的重點,可是只有簡單的一句表現層與業(yè)務層分離&& 下面是我寫的一段項目描述(虛擬的):本項目結構上分為表現層、業(yè)務層和數據訪問層,,層次間的依賴關系自下到上,。采用的技術有struts,spring,,hibernate,,log4j,jdom等,。其中表現層采用struts框架開發(fā),;業(yè)務層封裝業(yè)務流程,為適應業(yè)務的變更,,每一業(yè)務模塊均有專門的接口及實現類,,利用spring的ioc功能將實現類注入給表現層的`action;數據訪問層借助于hibernate實現,,代碼簡潔且可適應不同的數據庫,。事務部分利用spring的聲明式事務管理。為提高性能,,采用servletfilter實現了緩存代理這段描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結構,也表現出你非常熟悉struts,,spring,,hiberante這幾種技術。同時可以注意到,,其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略,,比如事務、緩存代理,,這是故意的,。面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題,往往缺乏應變能力,。一方面你需要多進行專門的練習,另一方面要知道面試時你并不總是被動的,,等待對方發(fā)問。如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷,,里面只提到了大家都會提及的jsp,,struts,那你只好等待對方隨機的問題了,。
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