簡歷寫作技巧

時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來自己找工作的生活,，這時候,，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,，下面是小編為大家整理的簡歷寫作技巧，僅供參考，大家一起來看看吧,。

大學(xué)生應(yīng)該如何寫好自己的教育經(jīng)歷呢?對于應(yīng)屆生來說，沒有太多的工作經(jīng)歷,，很多連實踐經(jīng)歷都不多,，所以教育經(jīng)歷，校園情況就成了用人單位評估求職者的一個重要參考,?？偨Y(jié)應(yīng)屆畢業(yè)生寫好教育經(jīng)歷應(yīng)注重以下幾點:

1、專業(yè)和職位一致,，就是所謂的專業(yè)對口,。那你的教育成果可以用學(xué)位,、獎?wù)隆⒆C書,、作品或指導(dǎo)他人情況等描述,，除非成績特別優(yōu)秀否則不建議寫上成績。當(dāng)然成績單可以作為簡歷附件,。

2,、專業(yè)和職位不對應(yīng)，就是專業(yè)不對口,。那你在校的成績和獎勵一筆帶過即可,，重點展示你對應(yīng)職位所擁有的能力。如,，專業(yè)是計算機(jī),，求職意向是市場推廣，在教育經(jīng)歷中重點放在你以前做過事情中哪些能體現(xiàn)你的市場推廣能力,。如暑期兼職,，選修了一些市場方面的課程，社團(tuán)的.活躍表現(xiàn)等,，從而在側(cè)面印證你的一個市場推廣專員的苗子,。

3、證書貴在精不在多,，羅列與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)技能類證書即可,，并標(biāo)明獲得的時間。如果你有很多的證書,，可細(xì)分類別,，如it技能證書、語言能力證書,、職業(yè)技能證書等等,。一些幾乎人人都有的證書，如漢語普通話等級證書,，獻(xiàn)血證等如果你不是去應(yīng)聘播音員或主持人崗位,，建議不要寫。

4,、采用點句式,，語言精練，不要像寫文章一樣通通放在一個段落里,。

5,、教育背景按照實踐倒敘書寫，而且側(cè)重最高學(xué)歷，高中學(xué)歷及以下可以不寫,，除非你的高中是特別出名,，或是期間你有特別重要的成績，如例如全國數(shù)學(xué)奧林匹克競賽一等獎或者高考狀元之類的,。

1,、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤,。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤,。

2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排得像廣告一樣,。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則例外,。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉,。

4,、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)即可判斷出你的'價值,并且決定是否聘用你。

5,、你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷,。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁,。

6,、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低,。

7,、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失,。

8,、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷,。

9,、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫,。

10,、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的,。

11,、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12,、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷,。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14,、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金,。盡量用簡練又簡練的語言。

一,、自我描述要畫龍點睛

很多人在自我描述時沒有重點,、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是應(yīng)聘者的自我評價,，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出,。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，例如“10年出色的銷售,，業(yè)績過千萬”等,，可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面，添加實際工作案例,，畫龍點睛,，更具備說服力，讓人印象深刻,，而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言,。

二、應(yīng)聘崗位描述有亮點

招聘時常常存在這樣的情況：幾份簡歷,，看上去都差不多,，在工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景上,，相差無幾,，讓HR覺得選誰來面試都可以。所以,，應(yīng)聘者在“自我評價”中,，可以針對應(yīng)聘的職位，結(jié)合本職位要求或公司情況,，有所側(cè)重,，有所強(qiáng)調(diào)，更加具有針對性,。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機(jī)會,。人無我有，人有我優(yōu),。

三,、凸顯自己的大局意識

例如應(yīng)聘秘書職位：我雖然只是一個秘書，但對公司的全面情況非常了解,，能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和銷售的工作流程,，可以及時地幫他們解決問題,，未雨綢繆，預(yù)防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時,，愿意幫助銷售同事分擔(dān)實際工作,，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂;在團(tuán)隊協(xié)調(diào)建設(shè)方面,，一旦參與某些實際的工作,，一定會積極主動、竭盡所能,、保質(zhì)保量完成工作,。

1、糟糕的自我評價：“我為人誠懇,，熱情大方,，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會,?！?zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間,，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感,?！?/p>

這段自我評價對大多數(shù)應(yīng)屆生都適用，寫進(jìn)簡歷純粹是占版面,，不如不寫,。

2、不是那么糟糕的`自我評價：“熱愛互聯(lián)網(wǎng),，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng),，理解能力強(qiáng),，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗,，策劃能力強(qiáng),，論壇版主和論壇活躍者?！?/p>

這段自我評價至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗,，卻沒有有沒有突出求職者的賣點。

3,、加分的自我評價：“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作,?！?/p>

這段自我評價呼應(yīng)正文，簡單易懂,，短小精悍,，值得寫入簡歷。

四,、簡歷自我評價怎么寫?

資深獵頭提醒：

1,、簡歷的內(nèi)容最重要，但是,，盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容,。

2、以終為始,，首先要明確自己的求職意向,，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷,。

3,、應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位,，以便做好準(zhǔn)備,。

選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱

不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上,。發(fā)完簡歷后,，過 ……此處隱藏7469個字……于他們來說很劃算，你只要別對回報有所要求,，會計服務(wù)公司一般是不會拒絕你的,。能夠在這種公司呆上半年到一年，將來你找工作的時候就有很大的優(yōu)勢,，因為你能夠比別人更了解這類公司的運作方式,，也了解在這種公司做事的流程。

在簡歷里并不需要具體突出技能方面的.情況,，會計在實際工作當(dāng)中并不需要多高的技能,，關(guān)鍵是體現(xiàn)出你的經(jīng)驗。第一,，業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,，如今專業(yè)會計公司采用的運作方式是業(yè)務(wù)加做單，就是作為會計要學(xué)會如何找尋業(yè)務(wù),，而后自己把單子做掉,。如果在簡歷里體現(xiàn)出這一點,，則會對招聘者產(chǎn)生吸引力，因為業(yè)務(wù)對于公司來說就是利潤,，你擁有客戶資源自然很容易進(jìn)入會計公司,。所以不要忘記把你曾經(jīng)獲得客戶資源以及周邊人群資源加到簡歷里。第二,，將獲得的經(jīng)驗展露出來,，比如怎么給公司做賬能夠減少稅收等，這說明你的確是做過有關(guān)工作,。

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簡歷個人成就寫法技巧

1,、強(qiáng)調(diào)出成功經(jīng)驗,，并列出具體數(shù)據(jù)

如果只是有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力,，讓雇主知道你的可用之處,。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，如你為他節(jié)約了多少錢,，多少時間等,，說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,，就一定要寫上結(jié)果

2,、醒目而簡短

簡單審視下空白處，利用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,，或可以使用各種字體格式,，如斜體，大寫,，首字突出,，首行縮進(jìn)或尖頭等。使用計算機(jī)打印你的簡介比較好,。雇主可能會花極短時間來掃視你的簡介，來決定你否會被boss召見,，所以一張紙的效果是最好,。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下,，試寫出最近幾年的經(jīng)歷來組織出一張最有說服力的簡歷,，把那些無用的東西刪除

3,、對你的簡歷進(jìn)行定位

雇主們都會想要知道你能為他們做什么，別含糊不清,，籠統(tǒng)的并且毫無針對性的簡介會讓你失去很多機(jī)會,，因此就需要進(jìn)行定位了，如果你也有多個目標(biāo)的話,，最好都寫在多份不同的簡歷,，因在每一份上突出相關(guān)的重點，這會使你的簡歷將有更有機(jī)會脫穎而出

4,、寫上簡短小結(jié)

這是最重要的一個部分,，可是一般都被人忽略，“小結(jié)”可以寫上你的最突出幾個優(yōu)點,。雖然很少有應(yīng)聘者會寫上這幾句話,，可是雇主們卻是認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

5,、保證精確

寫的簡歷要精確,、大氣，雇主可不喜歡寫錯字,、弄混數(shù)據(jù)的員工,，所以認(rèn)真寫，要不然雇主們你的素質(zhì)不夠高,。

應(yīng)聘者需在個人簡歷中展現(xiàn)哪些信息

其一,，個人基本檔案信息

求職簡歷的作用首先就是讓對方認(rèn)識自己，那么在個人簡歷中必然要展現(xiàn)自己基本檔案信息,，例如姓名,、年齡、聯(lián)系方式,、家庭住址,。在寫自己個人信息的時候需要注意，一方面一些重要信息不可缺少,，例如聯(lián)系方式,。另一方面?zhèn)€人隱私信息不可泄露，如個人身份證號碼,、家庭成員的隱私等等,。此外，還要注意如果求職目標(biāo)是外企,，還需要注意一些忌諱的問題,。

其二，個人工作實力

用人單位最希望的就是招收到有才能的人,，在個人簡歷中讓招聘官認(rèn)識到的求職優(yōu)勢靠的是工作實力,。諸如個人特長能力,、軟硬技能、工作經(jīng)驗,、學(xué)歷背景,、所學(xué)習(xí)的專業(yè)等等，這些信息實際上所體現(xiàn)的就是個人工作綜合實力,。

其三,，精神面貌與工作積極性

編寫個人簡歷求職者還需要在個人簡歷中展現(xiàn)自己的精神面貌，人才的能力再強(qiáng)如果沒有工作積極性,，或者工作期間精神不好,，依然是不能為用人單位創(chuàng)收。

成功的個人簡歷所具有的特點

其一：就有較強(qiáng)的針對性

編寫個人簡歷講究的是一職一簡,，意思是你的針對你求職的目標(biāo)只有一份簡歷,，而不能泛泛而談。個人簡歷的針對性體現(xiàn)在很多方面,，首先就是簡歷中的求職意向,，要有明確的求職意向并針對求職意向來寫簡歷的.其他項目，其次就是教育背景,、專業(yè),、特長、社會經(jīng)驗等等,，這些都是要針對求職目標(biāo)來寫,，與求職無關(guān)的信息可以省去。

其二：條理清晰

成功的個人簡歷首先要具有可讀性,，在一份個人簡歷中如果條理不清晰會讓招聘官抓不住重點,，東拉西扯的簡歷難沒有人愿意讀。成功的優(yōu)秀個人簡歷是如何產(chǎn)生的?條理性就是其特點之一,，在敘述工作情況的時候,，還有在描寫教育背景的時候有條理性，就能大大提高可讀性,，還能節(jié)省閱讀時間,。

其三：以證據(jù)來說服招聘官

有的求職者編寫個人簡歷寫自己的優(yōu)勢，就是單調(diào)的說自己自己具有怎樣能力,，具有什么樣的優(yōu)勢,。而有的求職者編寫個人簡歷則是采用以證據(jù)讓招聘官自己看，根據(jù)相關(guān)信息顯示,，大部分的招聘官在篩選簡歷時都會持有懷疑的態(tài)度,，擺事實講證據(jù)更能讓對方信服，自然通過率就高,。

其四：言簡意賅,、邏輯性強(qiáng)

所有的個人簡歷都講究一個“簡”字，成功的簡歷在文字風(fēng)格上講究的言簡意賅,、語言組織有邏輯,。

【基本信息】

1、學(xué)籍和就讀小學(xué)以及戶籍和家庭住址：由于現(xiàn)在跨區(qū)升學(xué)越來越難,，出于可操作性和降低風(fēng)險的考慮,，學(xué)校更傾心本區(qū)孩子。

2,、性別：學(xué)校希望保持合理的男女比例,，尤其是實驗班。

3,、課外學(xué)習(xí)經(jīng)歷：反映學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度,，曾經(jīng)有憑借學(xué)而思三年優(yōu)秀學(xué)員證明進(jìn)入某西城重點中學(xué)。

4,、家長簡介及聯(lián)系方式：保持聯(lián)系方式暢通以便學(xué)校與您溝通,，尤其是西城的家長，如果有與政策類保障相關(guān)信息請?zhí)顚懬宄?/p>

【成績獎項】

1,、數(shù)學(xué)類：迎春杯,、華杯賽、希望杯,、走美杯

迎春杯得利于考試人數(shù)多基數(shù)大,，考試時間早，可謂小升初中含金量最高的`杯賽;華杯賽具有較高的權(quán)威性在小升初中也有很重要的地位;希望杯和走美杯的獎項也能令簡歷增色不少,。

2,、綜合類：學(xué)而思杯等機(jī)構(gòu)杯賽

學(xué)而思杯作為全北京參加人數(shù)最多的綜合類杯賽，更能直觀的反映出學(xué)生的綜合能力,，學(xué)而思杯各科獎項證書也是綜合實力的良好證明,。

3、其他科：春蕾杯,、KET,、PET、FCE,、CAE

有些學(xué)校比較看重綜合類成績,，適合語文或者英語突出同時數(shù)學(xué)成績還不錯的同學(xué)重點關(guān)注。

【校內(nèi)外榮譽(yù)】

三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部等,，是學(xué)校樂于了解的重要信息。民辦校也是特別重視三好學(xué)生。

【個人特長】

個人興趣愛好一方面能陶冶情操,，同時也能為特長升學(xué)提供途徑,，但今年受高考取消特長加分的影響，各個學(xué)校特長名額都會有不同程度的縮減,。

【其余加分項】

1,、自薦信：簡歷正文之前可以附上一封自薦信，簡要描述學(xué)生成長經(jīng)歷,，同時通過對學(xué)校校風(fēng)校訓(xùn)的了解表達(dá)出進(jìn)入此校的強(qiáng)烈意愿,。很多時候，學(xué)?？赡芨矚g“一心一意”的好孩子,。

2、簡歷投遞：家長可以工作時間去學(xué)校,，與門衛(wèi)大爺聊上幾句,，談?wù)剬W(xué)校生活作息以及今年簡歷收集情況，心里也能落個底,。另外,，電子簡歷也非常靠譜,，學(xué)校的校長信箱,，主管招生的副校長信箱，都很容易獲取,。只要孩子真的有實力,，有成績，學(xué)校一定會重視,。