人力資源簡歷

時(shí)間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，眼見著,，找工作的時(shí)間馬上到來,，這時(shí)候需要提前寫好簡歷了哦,。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪?？下面是小編幫大家整理的人力資源簡歷,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

姓名：xxx

性別：男

年齡：32

民族：漢

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

教育背景：

畢業(yè)院校：首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

專業(yè)：工商管理

培訓(xùn)情況：

20xx年-20xx年諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)

英語通過國家CET六級(jí)考試,，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢

熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5,，Adobe PageMaker 6.0,Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML,，JavaScript,ASP等,。

工作經(jīng)歷：

單位：聯(lián)想電腦公司20xx-至今

職位：人力資源部經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升,、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

自我評(píng)價(jià)：

多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),，并能夠從公司及行業(yè)的'宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,，踏實(shí)肯干,，與同事相處融洽，服從命令,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

姓 名： XX 年 齡： 20

戶口所在： 南海區(qū) 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

身 高： 154 cm 體 重： 45 kg

求職意向

人才類型： 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位： 人力資源

求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州,，佛山,，

工作經(jīng)歷

泛象意境（上海）室內(nèi)設(shè)計(jì)公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—09

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

擔(dān)任職位： 人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理

工作描述：

1、人力資源招聘事務(wù),，如簡歷篩選,、面試安排、建立人才庫等;

2,、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`商務(wù)事務(wù),，如選購、商務(wù)聯(lián)系,、物流安排等;

3,、其他綜合人事及行政事務(wù),。

離職原因： 實(shí)習(xí)期滿

中國進(jìn)出口商品交易會(huì) 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—05

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 金粵豐食品有限公司,。實(shí)習(xí)

工作描述：

1,、前臺(tái)派餐、打包;

2,、收銀,、發(fā)票等財(cái)務(wù)工作;

3、營業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作,。

離職原因： 實(shí)習(xí)期滿

中國光大銀行 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—08

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：銀行

擔(dān)任職位： 運(yùn)營管理部,。實(shí)習(xí)生

工作描述：

1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會(huì)計(jì)傳票憑證的電子化工作;

2,、整理并完善電子檔案;

3,、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

離職原因： 實(shí)習(xí)期滿

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位： 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx—07

專 業(yè) 一： 人力資源管理

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語： 英語 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

一,、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷

1,、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長,，組織團(tuán)隊(duì)成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座,。

2、20xx年~20xx年,，工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事（學(xué)習(xí)部）,，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一，并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽,、讀書演示大賽,。

二、計(jì)算機(jī)：

全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí),，計(jì)算機(jī)操作熟練

個(gè)人自傳

性格溫和,，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心,。

學(xué)習(xí)能力較好,，較強(qiáng)的時(shí)間觀念。

姓名：xxx

性別：女

學(xué)歷：xx大學(xué)EMBA

戶籍:上海市

居住區(qū)：上海市xx區(qū)

出身年月：1966年6月

聯(lián)系電話：xxxxx

電子郵件：xxx

應(yīng)聘職位：人力資源總監(jiān)（HR Director）

自我評(píng)價(jià)

近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn),；

其中十年為世界500強(qiáng)xx集團(tuán)所屬企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),四年為加拿大外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn),其余時(shí)間為本市集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn).擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及卓越的戰(zhàn)略管理思維,、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,；

對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,，并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司短,、中,、長期人力資源規(guī)劃及如何進(jìn)行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理,、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃,、福利待遇、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn),；

熟悉國家,、全國各地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動(dòng)部門建立良好的關(guān)系；

良好的語言表達(dá)能力,、文字書寫能力強(qiáng),，思維清晰，反映敏捷,；

具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,，善于傾聽和引導(dǎo)．

具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；

有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力,；

對(duì)事物有很強(qiáng)的.跟蹤協(xié)調(diào)能力,；

能運(yùn)用ISO900、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源,；

熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件,，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態(tài),。

工作經(jīng)歷

1996/8/19 ……此處隱藏4206個(gè)字……期間認(rèn)真負(fù)責(zé),，組織過各種主題的活動(dòng)。20xx年上學(xué)期參與并策劃的“團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)”大型系列活動(dòng),，包括知識(shí)講痤,、心理輔導(dǎo)、助理輔導(dǎo)員招聘,、團(tuán)隊(duì)游戲等活動(dòng),。運(yùn)用專業(yè)知識(shí)在全系開展，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評(píng),。同時(shí)也深深感受到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要,。

在校學(xué)習(xí)的課程有：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理,、管理學(xué),、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理信息系統(tǒng),，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營銷,、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理,、組織行為學(xué),、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。通過學(xué)習(xí),，掌握了管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論,、基本知識(shí);掌握人力資源管理的'定性,、定量分析方法;具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通,、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針,、政策及法規(guī);了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,。

我出生于鄉(xiāng)村，這使得我在學(xué)習(xí)和生活中保持著真誠,、誠實(shí)守信的態(tài)度,。我習(xí)慣吃苦耐勞，充滿熱情地嘗試新事物,，并且一絲不茍地完成每一項(xiàng)任務(wù),。

在我擔(dān)任團(tuán)支書和副班長兼紀(jì)檢委員期間，我非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織了各種主題活動(dòng),。特別是在20xx年上學(xué)期,，我參與并策劃了一系列名為“團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)”的大型活動(dòng)。這些活動(dòng)包括知識(shí)講座,、心理輔導(dǎo),、助理輔導(dǎo)員招聘以及團(tuán)隊(duì)游戲等。我運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí),，在全系范圍內(nèi)進(jìn)行了推廣,，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的高度贊揚(yáng)。通過這次經(jīng)歷,，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性,。

我在校期間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理,、管理學(xué),、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理信息系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營銷,、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理,、組織行為學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程,。通過這些學(xué)習(xí)，我掌握了管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理的基本理論和知識(shí),，以及人力資源管理的定性和定量分析方法。我還具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,、人際溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí),，我熟悉與人力資源管理相關(guān)的方針,、政策和法規(guī)，并了解本學(xué)科的.理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài),。我還掌握了文獻(xiàn)檢索和資料查詢的基本方法,，具備一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

聯(lián)系方式：

姓 名： (省略) 性 別： 女 E-MAIL： 婚姻狀況： ××

畢業(yè)學(xué)校： ××××工作經(jīng)驗(yàn)：

××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘,、培訓(xùn),、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,，制定招聘計(jì)劃,，建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì),，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn),、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的'管理以及后勤采購的管理工作,。教育背景：

××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含MBA

職業(yè)技能：

×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

基本信息

姓 名：鄭xx 性別：男

婚姻狀況：已婚 民族：漢

戶 籍：浙江 年齡：34

現(xiàn)所在地：溫州 身高：1.75cm

聯(lián)系電話：135**27758

電子郵箱：×××@qq.com

求職意向希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管,、行政經(jīng)理/主任/主管

工作年限：5 職稱：

期望薪資：面議

求職類型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 ××公司,，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開拓,績效實(shí)現(xiàn),。

1,、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

2,、獨(dú)立建立公司各部門,、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3,、負(fù)責(zé)公司合同,、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行,。

4,、根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，能根據(jù)市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略

5,、新進(jìn),、在職人員的基本管理與培訓(xùn),，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度,。

6,、根據(jù)公司的.整體情況，建立和完善有競(jìng)爭力的員工薪酬福利體系

7,、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃,，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理,。

8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績效考核機(jī)制,，并建立有效的反饋渠道,，績效面談完善績效考核制度。

9,、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化,、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃,。

10,、獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,。

xx年3月—xx年7月 ××公司,，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào),；

2,、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3,、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系,；

4、帶領(lǐng),、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo),；

5、制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,；

6,、新進(jìn)、在職,、臨時(shí),、兼職人員人事管理；

7,、建立和完善有競(jìng)爭力的員工薪酬福利體系,；

8、有效管理勞資關(guān)系,，積極與員工進(jìn)行溝通,，了解員工的動(dòng)態(tài)；

9,、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理,。

10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績效考核機(jī)制,。

教育背景畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士

畢業(yè)日期：20xx-07

所學(xué)專業(yè)：法學(xué) 第二專業(yè)： 人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理

語言能力

外 語： 英語 良好

國語水平： 良好

粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

1,、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ，能較好的與人溝通

2,、有一定的英語讀,、寫、聽能力

3,、能較好的操作計(jì)算機(jī)

4,、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

自我評(píng)價(jià)

誠實(shí),，自信,，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心,，易于相處,。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),。