應(yīng)屆生求職信寫作誤區(qū)

時(shí)光在流逝,，從不停歇，新一輪的招聘又朝我們走來(lái),，這時(shí)候需要提前寫好求職信了哦,。求職信怎么寫才能具有特色？下面是小編整理的應(yīng)屆生求職信寫作誤區(qū),，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

對(duì)HR而言,，求職信就是代表求職者本人,，內(nèi)容除了要簡(jiǎn)短。切中主題,。根據(jù)HR需求來(lái)剪裁經(jīng)歷外,，還要說(shuō)明個(gè)人對(duì)這份工作的興趣，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與所要應(yīng)征的工作多么適合;此外,，根據(jù)“求職?暫借一下”一書指出,，還要小心以下六點(diǎn)不當(dāng)?shù)淖珜懛绞剑悦夤〈钩伞?br>

1,、羞于列出自己的成就

成功是屬于那些懂得行銷自己的人,。要旗開得勝，首先必得學(xué)會(huì)推銷自己,。但勇于列出自己的成就之時(shí),，別忘了也要注意勿用夸大不實(shí)的陳述，免得引起企業(yè)主的反感,。

2,、列舉太多不相關(guān)的信息

寫求職信的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個(gè)人的大學(xué)求學(xué)過(guò)程,、興趣以及個(gè)人的觀點(diǎn)等,，這些都可以在面談時(shí)簡(jiǎn)述提出。因?yàn)榱信e太多的信息,，可能會(huì)模糊本身的求職的焦點(diǎn),，分散雇主的注意力。

3,、重復(fù)太多

不要一再地重復(fù)一些形容詞,，這樣會(huì)讓人覺(jué)得贅詞太多，而且看了會(huì)精疲力盡,。專家建議,，最好同一個(gè)用到第二次時(shí),，找新的表達(dá)語(yǔ)匯。

4,、在信中一再提及介紹人

不管你應(yīng)征什么職務(wù),，只要找得到介紹人,，你的介紹人都會(huì)為你大力推薦,。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非HR主動(dòng)要求,，自然會(huì)請(qǐng)你提出介紹人的資料,。

5、批評(píng)前任主管或雇主

一味批評(píng)前任雇工或主管的不是,，人多數(shù)的企業(yè)主咸認(rèn)為是求職人忌,，不管是或是面談時(shí)都應(yīng)盡量避免。

6,、提出有關(guān)個(gè)人隱私,、或是完全不相關(guān)的資料

在這里，不必提和所應(yīng)征工作不相關(guān)的事情,，例如不必提及個(gè)人宗教信仰,、婚姻狀況或是個(gè)人有幾個(gè)孩子。因?yàn)闊o(wú)論妳是否單身,、已婚,、離婚，也不管你是不是同性戀者…等,，都與工作無(wú)關(guān),。企業(yè)主管不會(huì)注意這些事情，相反的,，可能還會(huì)覺(jué)得你三姑六婆,、冗言太多，而予以淘汰,。

求職信的作用

是讓HR知道你非常想而且有能力來(lái)?yè)?dān)任此職位,，吸引HR翻閱你的簡(jiǎn)歷等材料。一封好的求職信在你未到之前,，就給用人單位留下一個(gè)很好的第一印象,。那么，如何寫好求職信呢?

一般來(lái)說(shuō),，求職信是屬于書信范疇,，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求,，主要包括稱呼,、正文,、結(jié)尾、署名,、日期,、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容：

1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待,，如果寫給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),，則用“尊敬的xx司長(zhǎng)(處長(zhǎng),、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的xx董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”,。但最好不要使用“敬啟事”“xx老前輩”等不正規(guī)的稱呼,。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼,。

2,、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣,，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源,、應(yīng)聘崗位、本人基本情況,、成績(jī),、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。

3,、結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：a,、希望對(duì)方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b,、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意,、祝愿之類的祝詞。

4,、署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng),。在國(guó)外一般都在署名前，加上一些“你誠(chéng)摯的xx”,、你信賴的xx,、您忠實(shí)的xx“之類的形容詞，也可以什么也不寫,，直接簽上自己的名字,。

5、日期：一般寫在署名右下方,，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫,，并把年,、月、日全寫上,。

6,、附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件,、學(xué)位證書,、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷,、近期照片等,。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做,，一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任,、辦事周到”的好印象,。

求職信的主要內(nèi)容：

1、說(shuō)明本人基本情況和求職信來(lái)源,。首先,，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平,、經(jīng)歷,、成就等。讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣,。其次,，你最好寫出信息的來(lái)源渠道。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開招聘人才,，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”,。

2、說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力,。這是求職信的核心部分,，求職信的作用是打動(dòng)對(duì)方，引起對(duì)方的興趣,。所以,，寫求職信時(shí)，不必過(guò)分謙虛,，過(guò)分謙虛會(huì)引起對(duì)方的誤會(huì),，以為你平平庸庸，從而使你錯(cuò)過(guò)一個(gè)機(jī)會(huì),。求職信里面,，你應(yīng)該勇敢,、準(zhǔn)確、充分地表現(xiàn)自己,，自己的特長(zhǎng),、優(yōu)點(diǎn)，用自信的句子寫出來(lái),。當(dāng)然,，求職信還應(yīng)表現(xiàn)出你的誠(chéng)實(shí)，不要讓人家覺(jué)得你這個(gè)人非常虛偽,，所以,，求職信的內(nèi)容和形式不要顯得過(guò)于做作，表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,，要講究策略,，用巧妙的語(yǔ)言表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,，要體現(xiàn)實(shí)事求是的作風(fēng),。用人單位最關(guān)心的是求職者是否能勝任它們的空缺崗位。所以,，一封求職信里面,，最重要的部分是說(shuō)明自己能勝任工作的各項(xiàng)條件。你要向?qū)Ψ秸f(shuō)明你有與對(duì)方提供的崗位工作要求相符的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)技能、特長(zhǎng),、性格,、能力等，陳述時(shí),，要做到語(yǔ)氣肯定條理清楚,、針對(duì)性強(qiáng)。

主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，有本專業(yè)技能和成就,，總之，要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作,。

3,、介紹自己的潛力，比如,，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過(guò)的各種社會(huì)工作,，所得的成績(jī)，這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途,。

4,、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾,，最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì),，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式,。

求職信的注意事項(xiàng)：

1,、實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),，既不吹噓了不貶低,。

2、重點(diǎn)突出,，有條理,、有針對(duì)性，篇幅以1-2頁(yè),、1000字左右為好,。

3、文筆要流暢,，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫得一手好字,，就要認(rèn)真地寫,，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

4,、精心選擇照片,，以便招聘單位目測(cè)。無(wú)論是免冠半身照,，還是全照,，都要近期的，圖像清晰,、柔美,、不失真。