ktv勞動合同

在人們愈發(fā)重視契約的社會中,，合同的法律效力與日俱增,，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是小編精心整理的ktv勞動合同,，歡迎閱讀與收藏,。

甲方（用人單位）：_________________法定代表人簽字：_________________聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）簽字：_________________身份證號碼：__________________戶口所在地址：_________________聯(lián)系電話：____________

一、雙方在簽訂本合同前,，應認真閱讀本合同書,，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

二,、本合同必須由用人單位______（甲方）和員工______（乙方）親自簽定,，方為有效。

三,、本合同未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,、四、勞動崗位及工作內(nèi)容

1）工作崗位（工作地點,，部門,，職務）為______。

2）乙方的工作職責,，事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

3）甲方因需要調(diào)整乙方的`工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

五,、乙方的工作報酬

1）甲方應按月支付乙方報酬,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

2）乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

六,、乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

七,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理

八,、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同,，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費,。

九,、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十,、勞動紀律

1）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

2）甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

十一,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十二,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關,。

甲方（用人單位）：_________________

員工（乙方）簽字：_________________

法定代表人簽字：_________________

_________________年_________月_________日

一. 雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效,。

三. 本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.

四. 勞動崗位及工作內(nèi)容

1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為,。

2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同

的`附件。

五．乙方的工作報酬：

1) 甲方應按月支付乙方報酬,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

六．乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

七．甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理

八．甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同,，并提前三十日通知乙方,，且乙方不必補償培訓費。

九．乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十. 勞動紀律

1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

十一．本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十二．甲,、乙雙方就

履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關,。

甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字:

法定代表人簽字：身份證號碼:

聯(lián)系電話: 戶口所在地址:

聯(lián)系電話：

年 月 日

當今社會是一個法治社會,，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此,，任何事情都要講究的白紙黑字,。

鉆石錢柜勞動合作協(xié)議書

甲方：某餐飲娛樂有限公司

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本協(xié)議書,。

一、 協(xié)議期限：

自 年 月 日至 年 月 日,，實行此協(xié)議書,。

二、 工作內(nèi)容及紀律：

甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門 ,，工種為 ,，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月,，在此期間,，甲乙任何一方有權終止此協(xié)議，但必須提前（干部,、收銀員十五天,，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協(xié)議,。

甲方有權根據(jù)需要及乙方能力,，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排,。

合作期間,，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間,、程序與保密制度等,，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

三,、勞動報酬：

本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準,，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法,，按月發(fā)放；甲方也可相應調(diào)整乙方工資,，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。

乙方入職前含一周或一月培訓工資,，按每日8元補助,，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協(xié)議,，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%,，協(xié)議期滿后，除補發(fā)所扣工資外,，另在原級工資里加50元工資,。一年以上在原級工資加100元工資。

四,、 ……此處隱藏7002個字…… 月 日

勞動合同變更協(xié)議書

甲,、乙雙方遵循合法、公平、平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，同意對

簽訂的《勞動合同書》作如下變更：

甲方：唐匯派對量販式KTV

乙方：

法定代表人或委托代理人： 簽訂時間：年 月 日

鑒證機關（蓋章）： 鑒證人（蓋章）：

鑒證時間：年 月 日

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,，無法解除勞動合同,。雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書,，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。

一,、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月,。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月；

2,、勞動合同期限________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個月；

3,、勞動合同期限________年以上的,，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。

二,、本合同必須由用人單位________________（甲方）和員工________________（乙方）親自簽訂，方為有效,。

三,、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行、

四,、勞動崗位及工作內(nèi)容

（1）工作崗位：________________,，工作地點：________________，部門：________________,，職務：________________,。

（2）乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

（3）甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

五、乙方的工作報酬：

（1）甲方應按月支付乙方報酬,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

（2）乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

六、乙方的正常工作時間每日為________小時,，每周________個工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理,。

七,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理

八,、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同,，并提前____日通知乙方，且乙方不必補償培訓費,。

九,、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十,、勞動紀律

（1）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的'五類崗位,，以保護公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2,、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密,；

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源,；

4,、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5,、重要管理崗位的人員如,、財務管理、法務管理人員,，許多公司關鍵資料都在他們那,；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制。

（2）甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

十一,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十二、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

十三,、本合同一式________份,，甲、乙雙方各執(zhí)________份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年____月____日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年____月____日

甲方(用人單位): 乙方(職工):

名稱: 仟君夜KTV 姓名:

法定代表人: 身份證號碼:

地址: 現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

一. 合同期限

本協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日止.(必需干夠合同期,，如沒有干夠合同期，所有提成獎金取消,，押金不予退還,，工資按基本工資發(fā)放。)

二. 勞動崗位及工作內(nèi)容

1) 工作崗位(工作地點,部門,職務)為 ,。

2) 乙方的工作任務或職責：見附件或公司文件,。

3) 甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

三. 勞動紀律

1) 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的`商業(yè)秘密,。

2) 甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

四. 本協(xié)議的解除,變更,終止

1) 雙方對本協(xié)議解除條件的約定為甲方長期無法正常營業(yè)至到破產(chǎn);乙方嚴重違規(guī)。

2) 協(xié)議到期,自行終止,。

3) 解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定為乙方在無違規(guī)違紀的前堤下可續(xù)簽,。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日