IT行業(yè)勞動合同經(jīng)典

在不斷進步的社會中,，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢,？下面是小編整理的IT行業(yè)勞動合同經(jīng)典,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位)名稱: ______________

法定代表人: ______________

地 址: ______________

聯(lián)系電話: ______________

乙方(勞動者)姓名: ______________

家庭住址: ______________

居民身份證號碼: ______________

聯(lián)系電話: ______________

江西省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一,、勞動合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限：

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。

(二)無固定期限:自_____年____月____日起,。當(dāng)勞動合同終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止,。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(六)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。

三,、勞動報酬和社會保險

(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的正常工作時間工資執(zhí)行以下第____種方式：

1. 甲乙雙方實行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周,、日,、小時),。

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不計入乙方工資。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，支付不低于乙方工資200%的.工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。

(十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

四,、勞動保護和勞動條件

(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施,、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施,。

(十四)甲方為乙方提供的宿舍,、餐飲等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—20xx)。

(十五) 甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況告知乙方,。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時救治,。

五,、勞動紀(jì)律

(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。

(十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方對甲方違章,、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

(十八)甲方可以對乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

六,、勞動合同的解除和終止

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

(二十二)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

(二十三)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

七,、經(jīng)濟補償與賠償

(二十四)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

(二十五)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

八、其他約定

(二十六)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

_____________________________________________

____________________________________________,。

九、勞動爭議處理

(二十七)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

簽約須知

1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2,、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo) ……此處隱藏17064個字……甲方認(rèn)為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，或乙方應(yīng)當(dāng)知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的，乙方要求解除勞動合同應(yīng)提前3個月以書面形式通知甲方,，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的由乙方賠償。 (1)由于乙方工作不負(fù)責(zé)任,、違反工作(操作)程序致使甲方財物受損,，根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),，由此引起的后果由乙方自負(fù)?；蛘咭曳皆谫r償甲方損失前,，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應(yīng)賠償甲方損失,，甲方保留追索乙方賠償權(quán)利,，但發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。 2)由乙方直接主管(經(jīng)辦)的工作,，如乙方提出解除或終止本合同前,，乙方應(yīng)把原先遺留工作全部了結(jié),，否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同,，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),，由此引起的后果由乙方自負(fù),。如果由于乙方遺留工作未了結(jié)，致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟損失的,，不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù),，乙方均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！埠贤狡谇?個月由員工個人填寫《員工勞務(wù)合同續(xù)簽申請表》并完成審批程序,。如合同到期日還未提出申請的，屬自愿與公司解除勞動關(guān)系,?！?其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份合同具有同等法律效力,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

本合同條款如需修改變更時,，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致,。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 本合同有未盡事宜,，按照《中華人民共和國勞動法》,、《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方的制度處理,。

甲方：上饒車潔飾汽車美容中心

代表：

年 月 日

收到本人勞動合同!

簽名：

日期：

年 月 乙方： 日

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限

（一）本勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。其中,，試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（三）乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時,。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。

三,、勞動報酬

（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

（二）試用期期間的工資為____元/月。

（三）甲方實行計時或者崗位工資的,，每月正常工作時間工資為____元/月,。

實行計件工資的，每月底薪為____元,，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成,。

（四）甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動保護和勞動條件

（一）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

（二）甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

（三）甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

五,、社會保險

（一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀(jì)律

（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。

（二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

（三）甲方安排乙方的.工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

（四）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

（五）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

七,、勞動合同的解除和終止

（一）乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

（二）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、經(jīng)濟補償與賠償

（一）甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第 （二）、（三）項規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

九、其他約定

（一）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________________,。

十、勞動爭議處理

（一） 甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

（二）本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：_________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽字日期：_________年_______月_______日