勞動合同書15篇[薦]

隨著法律知識的普及,，合同出現的次數越來越多,，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端,。那么問題來了,，到底應如何擬定合同呢,？下面是小編精心整理的勞動合同書，歡迎大家分享,。

甲方：xxxx有限公司

乙方：xxx

甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同,，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,，簽訂本協議如下：

1,、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,；

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的`年終獎等共計人民幣xx0000元（大寫）,。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x0000元（大寫）,。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金）至20xx年xx月xx日止,。

4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),；

5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：

20xx年xx月xx日

注：此協議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經協商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、合同期限從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止,。

合同期限如需變動,，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二,、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作,。

乙方應按勞動合同約定按時、按質,、按量完成工作任務,。

三,、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據乙方崗位實際情況,，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四,、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關規(guī)定處理。

五,、勞動報酬乙方工資按以下第_________種方式,，按工期進度結算：

（一）按時計酬，日薪_________元或月薪_________元,；

（二）按建筑面積計酬,，每平方米_________元；

（三）其它：_________,。

若按工期進度結算工資超一個月的,，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,，待工程實際完成結算工資時扣減,。

六、社會保險甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會保險,。

七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,，甲方可給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動合同,。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲,、乙雙方協商一致,，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（一）在試用期間,，發(fā)現不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_______日以書面形式通知乙方本人：

（一）乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

（二）乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的.,。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

（一）在試用期內的,；

（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；（四）乙方因其它情況需要辭職,，需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同：

（一）因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（二）女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產期,、哺乳期內的；

（三）法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。

九,、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,，應支付違約金_________元,，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任,。

非因雙方原因造成違約除外,。

十、勞動爭議甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解,。

若雙方不能協商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟,。

十一,、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份,，經甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方,、乙方各存一份,，甲方公示一份。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲方：

乙方：

簽訂日期：____年___月____日

使用說明

一,、雙方在簽訂本合同前,，應認真閱讀合同內容。

甲乙雙方的情況應如何填寫,，本合同一經簽訂,，即具 ……此處隱藏21856個字……，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的'最低工資標準,。具體支付辦法和標準如下：_______

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：

第五條勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告,。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二,、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除,、變更,、終止

一、經甲乙雙方協商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同,，工作完成勞動合同終止,。

三、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：_______

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協商解決,；協商無效的,，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方名稱（用人單位）：

地 址：

電 話：

乙方名稱（被聘職工）：

家庭住址：

身份證號：

電 話：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,，就雙方建立勞動關系的具體事宜,，經友好協商達成協議并簽訂合同如下：

第一條：合同期限

1、本合同期限為 年,，即自 年 月 日至 年 月 日止,。

2、雙方約定試用期為 月,。即自 年 月 日至 年 月 日止,。在試用期間雙方均可隨時解除本合同，任何一方解除本合同時,，均不承擔違約責任及其他相關的法律責任,。

3、合同期滿時,，雙方可續(xù)簽合同,，如有一方不同意續(xù)簽時，本合同自動終止,，雙方的勞動關系自動解除,。

第二條：工作崗位

1、乙方同意接受甲方安排乙方在部門 崗位工作,。同時,，乙方亦同意甲方今后因工作需要對乙方工作部門或工作崗位進行的調整。

2,、乙方對甲方安排乙方的工作班次沒有異議,。

第三條：勞動報酬

1、乙方同意甲方為乙方確立的每月工資標準,。

2,、在乙方正式錄用后，乙方每月基本工資 元人民幣,，超過正常工作的時間另外支付加班工資,。

3、甲方確定每月28日為發(fā)薪日,，但遇特殊情況及休息,、休假日時，可根據實際情況提前或推后1至5日,。

4,、乙方同意甲方因工作需要安排的加班,，但加班后甲方應安排乙方補休，以補償加班時間,，如甲方未安排補休則應向乙方支付加班費,。

5、甲方在法定節(jié)假日期間安排加班（正常值班除外）,，應按規(guī)定支付乙方的加班費,。

6、在發(fā)生下列情況之一時,，乙方同意甲方對乙方的工資標準進行相應調整,； ① 甲方經營狀況發(fā)生重大變化的；

② 乙方的工作崗位被調整的,；

③ 乙方未能完成甲方安排的工作任務,；

④ 經考核乙方的工作業(yè)績未達到標準的；

⑤ 乙方工作地的最低工資標準發(fā)生顯著變化的,。

第四條：工作時間

1,、乙方同意甲方安排的每日工作8--9小時，每周6天的.工作的時間,。

2,、甲方按照國家規(guī)定安排乙方的法定節(jié)假日。

第五條：社會保險

甲方同意對乙方進行社會保險的投保,，每月按規(guī)定的比例向有關部門支付社會保險費,。乙方 甲方為我繳納社會保險，也 自己繳納社會保險,。

第六條：勞動制度

乙方同意按甲方的勞動管理制度執(zhí)行,，服從甲方的統一管理，自覺遵守各項規(guī)章制度,，服從甲方的監(jiān)督檢查,，自覺維護甲方形象，不參加社會上的非法活動,，不尋釁滋事,，不打架斗毆。認真按甲方的操作規(guī)程和規(guī)定的工藝進行工作,。如因乙方個人的故意行為,，給公司造成損失應予以賠償,，導致傷亡的由個人承擔全部責任,，公司不做為工傷處理，也不承擔任何責任,。

第七條：本合同的變更或解除的條件

1,、甲乙雙方經協商同意可以對本合同約定的條件進行變更,，變更的合同文本由雙方簽字并由甲方蓋章生效，雙方各執(zhí)一份,。

2,、甲乙雙方經過協商一致可以解除本合同。

3,、乙方要解除本合同時應提前10天以書面形式通知甲方,；乙方在試用期內要解除合同時，應提前1天書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。

4、甲方有下列情形之一時,，乙方可以解除本合同,；

① 甲方拖欠乙方工資的時間較長；

② 在乙方同意繳納社會保險時,，甲方超過半年未給乙方繳納社會保險費,。

5、乙方有下列情況之一時,，甲方可以解除本合同,；

① 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

② 嚴重違犯甲方的各種規(guī)章制度的,；

③ 因故意和不當行為給甲方造成重大損失時,；

④ 嚴重失職，給甲方造成重大損害的,；

⑤ 乙方在履行本合同期間又與其他單位建立勞動關系,，經甲方提出拒不改正的；

⑥ 被依法追究刑事責任的,。

上列雙方任何一方,，凡是具備單方解除本合同的條件而提出解除合同時，無須對方是否同意,。

6,、乙方有下列情形之一時，甲方可提前3天以書面形式通知乙方,，可以解除本勞動合同,；

① 因乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作,，也不能從事另外安排的工作,；

② 因乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任的,。

第八條：本合同未盡事宜,，雙方可參照企業(yè)的《勞動制度》執(zhí)行,。

第九條：本合同自雙方簽字（甲方加蓋公章）后生效果。

第十條：本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日