勞動(dòng)合同書(shū)15篇[薦]
隨著法律知識(shí)的普及,,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么問(wèn)題來(lái)了,,到底應(yīng)如何擬定合同呢,?下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同書(shū),歡迎大家分享。
勞動(dòng)合同書(shū)1甲方:xxxx有限公司
乙方:xxx
甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1,、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的`年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣xx0000元(大寫(xiě))??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫(xiě)),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣x0000元(大寫(xiě))。
3,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至20xx年xx月xx日止,。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),;
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):
20xx年xx月xx日
注:此協(xié)議書(shū)一式三份,,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案,。
勞動(dòng)合同書(shū)2甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以便共同遵守,。
一,、合同期限從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。
合同期限如需變動(dòng),,需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作,。
乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四,、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的,,按有關(guān)規(guī)定處理。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第_________種方式,,按工期進(jìn)度結(jié)算:
(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元,;
(二)按建筑面積計(jì)酬,,每平方米_________元;
(三)其它:_________,。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,,甲方可給予批評(píng)、教育,、處罰,,直至解除勞動(dòng)合同,。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的,;
(三)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,;
(二)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的.。
有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的,;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,;(四)乙方因其它情況需要辭職,,需在_________日前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
(一)因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。
九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
非因雙方原因造成違約除外,。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
不服仲裁裁決的,,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟,。
十一,、其它約定合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方,、乙方各存一份,,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),,以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)3甲方:
乙方:
簽訂日期:____年___月____日
使用說(shuō)明
一,、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,。
甲乙雙方的情況應(yīng)如何填寫(xiě),,本合同一經(jīng)簽訂,,即具 ……此處隱藏21856個(gè)字……,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的'最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_______
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),,繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。
第七條本合同的解除,、變更、終止
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以變更或解除。
二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,,工作完成勞動(dòng)合同終止。
三,、有固定期限的勞動(dòng)合同,,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):_______
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第十條其它事項(xiàng)
一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,,按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)15甲方名稱(用人單位):
地 址:
電 話:
乙方名稱(被聘職工):
家庭住址:
身份證號(hào):
電 話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的具體事宜,,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議并簽訂合同如下:
第一條:合同期限
1、本合同期限為 年,,即自 年 月 日至 年 月 日止,。
2、雙方約定試用期為 月,。即自 年 月 日至 年 月 日止,。在試用期間雙方均可隨時(shí)解除本合同,任何一方解除本合同時(shí),,均不承擔(dān)違約責(zé)任及其他相關(guān)的法律責(zé)任,。
3、合同期滿時(shí),,雙方可續(xù)簽合同,,如有一方不同意續(xù)簽時(shí),本合同自動(dòng)終止,,雙方的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,。
第二條:工作崗位
1、乙方同意接受甲方安排乙方在部門(mén) 崗位工作,。同時(shí),,乙方亦同意甲方今后因工作需要對(duì)乙方工作部門(mén)或工作崗位進(jìn)行的調(diào)整。
2,、乙方對(duì)甲方安排乙方的工作班次沒(méi)有異議,。
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方同意甲方為乙方確立的每月工資標(biāo)準(zhǔn),。
2,、在乙方正式錄用后,乙方每月基本工資 元人民幣,超過(guò)正常工作的時(shí)間另外支付加班工資,。
3、甲方確定每月28日為發(fā)薪日,,但遇特殊情況及休息,、休假日時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況提前或推后1至5日,。
4,、乙方同意甲方因工作需要安排的加班,但加班后甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休,,以補(bǔ)償加班時(shí)間,,如甲方未安排補(bǔ)休則應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)。
5,、甲方在法定節(jié)假日期間安排加班(正常值班除外),,應(yīng)按規(guī)定支付乙方的加班費(fèi)。
6,、在發(fā)生下列情況之一時(shí),,乙方同意甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整; ① 甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化的,;
② 乙方的工作崗位被調(diào)整的,;
③ 乙方未能完成甲方安排的工作任務(wù);
④ 經(jīng)考核乙方的工作業(yè)績(jī)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,;
⑤ 乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生顯著變化的,。
第四條:工作時(shí)間
1、乙方同意甲方安排的每日工作8--9小時(shí),,每周6天的.工作的時(shí)間,。
2、甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的法定節(jié)假日,。
第五條:社會(huì)保險(xiǎn)
甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的投保,,每月按規(guī)定的比例向有關(guān)部門(mén)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方 甲方為我繳納社會(huì)保險(xiǎn),,也 自己繳納社會(huì)保險(xiǎn),。
第六條:勞動(dòng)制度
乙方同意按甲方的勞動(dòng)管理制度執(zhí)行,服從甲方的統(tǒng)一管理,,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的監(jiān)督檢查,自覺(jué)維護(hù)甲方形象,,不參加社會(huì)上的非法活動(dòng),,不尋釁滋事,不打架斗毆。認(rèn)真按甲方的操作規(guī)程和規(guī)定的工藝進(jìn)行工作,。如因乙方個(gè)人的故意行為,,給公司造成損失應(yīng)予以賠償,導(dǎo)致傷亡的由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任,,公司不做為工傷處理,,也不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條:本合同的變更或解除的條件
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以對(duì)本合同約定的條件進(jìn)行變更,,變更的合同文本由雙方簽字并由甲方蓋章生效,雙方各執(zhí)一份,。
2,、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致可以解除本合同。
3,、乙方要解除本合同時(shí)應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知甲方,;乙方在試用期內(nèi)要解除合同時(shí),應(yīng)提前1天書(shū)面形式通知甲方,,可以解除本合同,。
4、甲方有下列情形之一時(shí),,乙方可以解除本合同,;
① 甲方拖欠乙方工資的時(shí)間較長(zhǎng);
② 在乙方同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),,甲方超過(guò)半年未給乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
5、乙方有下列情況之一時(shí),,甲方可以解除本合同,;
① 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
② 嚴(yán)重違犯甲方的各種規(guī)章制度的,;
③ 因故意和不當(dāng)行為給甲方造成重大損失時(shí),;
④ 嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的,;
⑤ 乙方在履行本合同期間又與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,經(jīng)甲方提出拒不改正的;
⑥ 被依法追究刑事責(zé)任的,。
上列雙方任何一方,,凡是具備單方解除本合同的條件而提出解除合同時(shí),無(wú)須對(duì)方是否同意,。
6,、乙方有下列情形之一時(shí),,甲方可提前3天以書(shū)面形式通知乙方,可以解除本勞動(dòng)合同,;
① 因乙方患病或非因工負(fù)傷,,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作,;
② 因乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的。
第八條:本合同未盡事宜,,雙方可參照企業(yè)的《勞動(dòng)制度》執(zhí)行。
第九條:本合同自雙方簽字(甲方加蓋公章)后生效果,。
第十條:本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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