建筑公司勞動合同范本

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的建筑公司勞動合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條__本合同為叁年期限勞動合同,。

第二條__本合同生效期自__20____年__8月__1__日起至__20____年__月___日止，共計個月,。

二,、工作內容和工作地點

第三條__根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任__技術員__崗位工作,，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質量標準,，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第四條__在合同有效期內,，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能,、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上,，可以調整乙方的工作崗位,、工作內容和工作地點。

第五條__在合同有效期內,，甲方調整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明,。

工作時間和休息休假

第六條__執(zhí)行不定時工作制,，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準,，每日工作時間不超過法定標準工作時間,。

第七條__乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行,。

三、勞動報酬

第八條__甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和__乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平及相應獎金,。

第九條__乙方勞動報酬月工資標準為____元，如果甲方工程在__市城區(qū),，乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔,；如果甲方工程不在__城區(qū)，乙方由此產生的生活費、住宿費,、交通費用由甲方承擔,；乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第十條__乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調整意見,，調整情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條__甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放,。其中第一個月（20__年8月）甲方從支付乙方工資中扣除____元作為勞動保證金。

第十二條__乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應在工資發(fā)放之日起10日內__向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

四,、社會保險和福利待遇

第十三條__乙方的保險福利待遇包含在其月薪中,，甲方不另行承擔。

第十四條__乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關制度執(zhí)行,。

第十五條__乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條__甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防__護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第十七條__甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及__有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第十八條__如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等__規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十九條__甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的'__原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十條__訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內__容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更,。

第二十一條__訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經甲__乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容或解除本合同,。

第二十二條__經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十三條__乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同相關規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同,。

2,、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的情況下甲方不得解除本合同,，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬,，但給予一定的生活補助。

3,、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度,；甲方可以解除本合同。

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條__甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十五條__有下列情形之一,，本合同自行終止：

1.__合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的,；

2.__甲方經營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產；

3.__乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的,；

4.__法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條__本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關書面手續(xù),。

七、雙方協(xié)商約定的其他內容

第二十七條__乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經濟損失的,，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第二十八條__雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決,。

八、違反勞動合同的責任

第二十九條__乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將__在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù),；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任,。

第三十條__甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經濟損失__的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十一條__乙方有下列情形之一的,，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金,、津貼,、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1.__依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任,；

2.__違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.__工作失誤給甲方造成了經濟損失,；

4.__應向甲方支付的其它任何款項,；

九、勞動爭議處理

第三十二條__在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系,。如果由于乙方未與原工 ……此處隱藏4418個字……p>(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應當依法向調解機構申請調解,，向人民法院起訴。

本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

編號

甲方_____________

乙方_____________

甲方__法定代表人_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號_______________資質等級_____________在__通訊地址_______________郵編_____________

乙方_______________性別_______________電話_____________居民身份證號碼_____________家庭住址_______________郵政編碼_____________戶口所在地__________?。ㄊ校_區(qū)（縣）__________鄉(xiāng)鎮(zhèn)__村_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條__勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動合同

本合同于__年__月__日生效，于__年__月__日終止（如有試用期,，則試用期從__年__月__日到__年__月__日）,。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為__年__月__日,；以乙方完成工作任務為合同終止時間,。

二、工作內容和要求

第二條__甲方招用乙方在__（項目名稱）工程中擔任__崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為__,。

第三條__乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條__甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。

第五條__甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè),。

第六條__甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條__甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第八條__乙方在試用期間的工資為每日（或每月）__元，試用期滿后工資為每日（或每月）__元,；按工作量計算工資的，每__（工作量單位）支付工資__元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月__日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條__甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十條__乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條__乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀行為的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的,；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的,。

第十二條__有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,；

（一）在試用期內的,；

（二）甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的.勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條__變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同,，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六、違約責任,、勞動爭議處理及其它

第十四條__甲方與乙方解除勞動合同時,，應給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[____]___號文件規(guī)定的,，應支付經濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同,，應按勞部發(fā)[____]___號文件給對方以賠償。

第十五條__雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地（__區(qū),、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條__甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條__本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條__本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條__雙方約定的其他事項。

甲方（公章）__乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：__年__月__日

合同鑒證單位

鑒證日期：__年__月__日