勞動合同試用期

在當今不斷發(fā)展的世界,，合同的用途越來越廣泛,，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的勞動合同試用期,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

員工試用期勞動合同書

甲 方：________________________

乙 方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責,，維護甲方合法權益,。

三,、乙方試用期工資為CNY:_________元/月，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方在試用期內(nèi),，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處,。

八、在試用期內(nèi),，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）,，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容（條款）結算。

九,、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的`賠償責任,。

十,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟損失,；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償,。

十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。

十二,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。

十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：乙方：

（公章） （簽字）

日期：日期：

甲方：________________________單位名稱：__________________

主要負責人：__________________聯(lián)系電話：__________________

乙方：姓名____________________

出生日期_________年_________月_________日

身份證號碼：______________________________

家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款。

一,、試用合同期限試用期為________個月,，自________年______月______日起至________年______月______日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

四,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過______小時,，實際工作時間為早上______，平均每周不超過______小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息______小時,。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過______小時,，每月累計不得超過______小時,。

五、休假

甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、女員工生育假,、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期,、女員工哺乳假,、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假,、帶薪年假,、婚假等應提前至少______天申請以便甲方安排工作,，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排,。

六、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1,、甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準。

2,、乙方試用期工資___________元/月,。試用期滿乙方起點工資定為___________元/月。

(二)甲方每月______號如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前______個工作日說明,。

(三)甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省,、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資,。其中：

(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資____________%的加班工資,，如加班時間在____________期間的,，支付____________%的加班工資。

(2)周六周日休息日的加班,，支付____________%的加班工資,。

(3)法定休假日加班支付____________%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,，其工作時間應以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分,，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資,。超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā),，并應 ……此處隱藏14439個字……拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的,；

（五）嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的`,；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

試用期員工的勞動合同

一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用,。

二,，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。

三，簽訂勞動合同,，甲方應加蓋單位公章,；法定代表人，委托代理人,，或負責人及乙方應簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,，本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,，準確,，不得涂改。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關法律,、法規(guī)的有關規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1.2乙方應按照甲方的要求,，按規(guī)定的標準完成工作,。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止,，本協(xié)議期限為________年,。

第三條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排,。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務,、活動或者從事違法犯罪活動,，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利,。

第四條勞動紀律

4.1乙方在聘用期間,，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職,、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動報酬

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣,。

5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用,。

第六條保密義務

協(xié)議期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時,，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿,；

7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求,，甲方將給予警告,；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方,，本合同即可提前終止,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同,。

7.4對于非因7.1,、7.2和7.3的原因,，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,，非違約方可以書面通知的形式終止本合同,。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務關系。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充,；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）_____________有限公司

法定代表人或授權代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）_____________________

__________年__________月_________日