教師聘用勞動合同

隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，合同出現(xiàn)的次數越來越多,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？以下是小編為大家收集的教師聘用勞動合同,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

科學館教師聘用合同書范本

編號：

甲方(聘用單位)：

負責人：

聯(lián)系方式：

乙方(受聘教師)：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據現(xiàn)行法律和教育,、教學工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

一、聘用職位及期限

職位：_____________,，聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

二,、教師職責

1、負責本校(科學類,、學科類,、晚輔導)教育工作，結合實際,，制定教育教學工作計劃,，并認真執(zhí)行，定期向校長做工作匯報;

2、服從校長及教學主管的安排,，發(fā)揚團隊精神,，積極主動，與其他教師團結合作,，確實做好本校教育工作;

3,、對學生態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關心、熱心,、細心;

4,、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，認真執(zhí)行“備課”,、“上課”,、“輔導”、“考核”等規(guī)定;

5,、完成每節(jié)課教學目標,，制訂學生學習計劃，培養(yǎng)學生良好的學習習慣;

6,、堅持正面教育原則,，尊重學生，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰;

7,、作好溝通工作，能與家長和學生建立良好的溝通關系;

8,、學校舉辦的各型活動,，教師需認真準備及執(zhí)行各項工作;

9、認真完成校長交付的其他任務,。

三、薪金及崗位津貼

1,、甲方支付乙方每月基本工資為

2,、乙方自愿自行承擔各項社會保險。

四,、勞動紀律,、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2,、甲方有權按國家政策制定管理本校的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

3、乙方應遵守本校的'規(guī)章制度及工作時間,，不得擅自離開工作崗位;

4,、因乙方未盡工作職責或故意、過失導致教學事故,，甲方有權對乙方進行處罰,，情節(jié)嚴重做開除處罰。

五,、聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

2,、聘用期間乙方未經甲方允許,，不得擅自受聘其他與本校工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

3,、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關規(guī)定,，或在家長中反響不良，或教育質量及續(xù)班率嚴重下滑,，教學成績不佳的情況,，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方;

4,、(因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出,。

六,、其他

1、合同如有未盡事宜,，按本校有關規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲方：

乙方：

甲方法定代表人：

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

因**學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經協(xié)商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商,，同意簽定如下勞動合同：

一． 聘用條件：

1,、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線,，忠誠黨的教育事業(yè),，遵紀守法,，具有良好的職業(yè)道德，教書育人,，為人師表,，治學嚴謹；

2,、能獨立承擔一門課程的教學任務,，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備,；

3,、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能,；

4,、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下,，女性在六十周歲以下,，身體健康；

5,、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續(xù),。

二． 工作任務及內容：

1、乙方同意根據甲方教學工作需要,，擔任 班級 課程的.授課工作,，并按甲方的工作任務和崗位責任規(guī)定的具體質量要求按質完成教學工作；

2,、甲方必須認真執(zhí)行國家關于安全生產,、勞動保護方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學工作條件,，保障乙方安全,；

3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷,、教學進程表,、教學計劃表、教材（及配套的教學參考書）,、備課筆記本,；

4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,，悉心備課、嚴謹執(zhí)教,，堅持課后輔導,，認真批改作業(yè)和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷,、總評學生成績,、寫出試卷分析。

三． 勞動報酬：

1,、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,，甲方按15元（人民幣）/（課時）標準支付乙方授課酬金；在阜陽教學區(qū)教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼),；

2,、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上（含縣級）醫(yī)院證明,，需要給予治療的,，甲方按有關規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費,。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇,；

四． 解聘規(guī)定：

下列情況之一者,，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因公負傷，不能繼續(xù)承擔教學任務,；

（2）乙方在聘用期內,，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

（3）根據職責范圍和崗位責任,，不能按甲方要求完成教學任務的,；

（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除,；

（5）乙方因個人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

五． 勞動紀律：

乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律,，遵守國家政策和法律,，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。任課期間不得遲到,、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù),，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,，甲方將對乙方給予批評教育,，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘,。

六． 其他事項：

1,、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失,，應按原價賠償甲方損失,；

2、乙方因個人原因,，本人不能到崗履行授課職責,，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自 ……此處隱藏17624個字……申請,，待甲方批準以后,，方可離崗。

7,、乙方向甲方保證：隨著生源減少,，公辦教師的進入，若以后落聘,，要與學校友好相處,，不說有損學校的話，不做有損學校的事,。

三,、聘期：一學期一聘，本學期從 年 月 日至 年 月 日止（按五個月計算待遇）,。

四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方法人代表簽字： 乙方簽字：

下谷坪民族學校幼兒園

甲方：

乙方：

根據工作需要,，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。

為了切實維護雙方的權益,，認真履行雙方的義務,，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一,、聘用期限：

二,、工資福利待遇 ：

1、 月基本工資： 元,。

2,、校內結構工資及節(jié)日福利：與校內公辦教師一視同仁,，結構工資經考核后按月發(fā)放。

3,、 年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定,，經考核后發(fā)放,。

4、 養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔,，其中學校承擔30%,，本人承擔70%。

三,、雙方的權利和義務： 甲方的權利和義務： . 對乙方進行黨和國家的政策

1.規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2. 對乙方的.工作進行考核、獎懲;

3. 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4. 根據乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一,，甲方有權隨時解聘乙方;

乙方違法,、違紀、不遵守學校規(guī)章制度,。

乙方不服從甲方工作安排,。

乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在校內外造成不良影響,。

乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

乙方的權利和義務.認真學習黨和國家的方針政策

1.規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務,，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè),，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法,，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排,，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執(zhí)行教育六項流程,，教育質量教好,，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權提出同甲方解除聘用合同,。

為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,。

否則,，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金,。

四、本合同一式三份,，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方：

乙方：

___年___月___日

甲方：xx幼兒園

乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘,。聘用條件為：

（1）熱愛幼教事業(yè),，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

（2）有一定的幼教工作經驗,；

（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷,，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會”證書，或幼教專文考合格以上,；

（4）服從領導安排,，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。

乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,，經甲,、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一,、甲方的義務和權利：

1,、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施,、器材,。

2、關于乙方的待遇問題：

（1）甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,，每學期按5個月計發(fā),。

（2）學期末，甲方從德,、能,、勤、績等方面對乙方進行考核,，（“績”的考核來自每學月的`目標考核）并根據考核結果,，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為：800—1000元）。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎200,。00元,。如果出現(xiàn)重大安全責任事故，扣掉全期所有獎,，并且追究相關責任,。

具體項目是：

①保教人數獎。目標為：全學期，幼兒在園人數若達到160人以上,，幼兒教師人均獎100元,；幼兒在園基數為160人，若每增加1人,，人均又獎勵5元,。

②安全管理獎200元。目標為：全學期,，乙方無安全責任事故,，否則“一票否決”。

③師德師風獎200元,。目標為：全學期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,，工作態(tài)度端正,，服從領導，服從分工,，不講價錢,，不攀比待遇。若乙方不服從領導,、不服從分工,，則一次扣100元。

④出勤獎100元,。目標為：出滿勤,。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元,，事假一天扣20元,，礦工一天扣40元。

⑤質量獎300元,。學期末,，甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核，評出一,、二,、三等，按等級計獎,。

（3）每學期班級管理好,，班級文化建設優(yōu)良獎200。00元,。根據考核獎勵,。。

（4）認真組織好學生的午餐,，期末視其情況給予一定的午餐組織費,。

以上待遇包含了養(yǎng)老,、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇,。

3,、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配,，甲方將終止其合同,，立即辭退。

4,、對幼兒家長不禮貌,，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的,，甲方將終止合同,。

5、由于乙方不負責任,，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,，甲方將終止合同，并追究法律,、經濟責任,。

6、如乙方生病時間較長,，不能擔任保育教育工作的,，甲方將終止合同。

7,、在幼兒教師體檢中,，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同,。

8,、生病產生的醫(yī)藥費用，有乙方自理,。有病,、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行,。

9,、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用,。

二,、乙方的義務和權利：

1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識,，努力提高業(yè)務水平,。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動,。

3,、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想,，為幼兒著想,，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒,，為了幼兒的一切,。

4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）,、辦園宗旨,、保育教育質量，積極動員幼兒入園,，千方百計完成入園率。

5,、乙方的勞動時間為一周五天工作制,。若乙方擔任值周工作，則每天8：00前到達幼兒園,，開展幼兒的晨檢接待,、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學,，待幼兒家長接完孩子后,，方可離園。

6,、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度,。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請,，待甲方批準以后,，方可離崗。

7,、乙方向甲方保證：隨著生源減少,，公辦教師的進入，若以后落聘,，要與學校友好相處,，不說有損學校的話，不做有損學校的事。

三,、聘期：一學期一聘,，本學期從 年 月 日—— 年 月 日

四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方法人代表簽字： 乙方簽字：