加薪申請(qǐng)書(常用15篇)

在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān)，在寫作上，申請(qǐng)書也具有一定的格式,。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧,，下面是小編整理的加薪申請(qǐng)書,，歡迎閱讀與收藏,。

加薪申請(qǐng)書1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了更好的調(diào)動(dòng)司機(jī)的積極性，配合商務(wù)接待部門做好客戶接待工作,，提升公司接待品質(zhì),，現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)司機(jī)現(xiàn)行的工資結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，具體如下：

一,、調(diào)整的原因

1,、公司已為車輛安裝了GPS定位系統(tǒng)，目前可以精確的.計(jì)算運(yùn)行公里數(shù)及行車時(shí)間,；

2,、現(xiàn)行公里數(shù)補(bǔ)貼僅為0。15元/公里,，補(bǔ)助較低,，司機(jī)沒有行車的積極性

二、調(diào)整的原則

1,、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則；

2,、充分體現(xiàn)人盡其才,、按勞取酬的原則；

3,、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則,；

4、便于操作和執(zhí)行的原則,。

三,、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1、薪資結(jié)構(gòu)：

原標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+安全獎(jiǎng)+保養(yǎng)獎(jiǎng)+公里數(shù)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼新方案：基本工資+安全獎(jiǎng)+公里數(shù)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼

2,、薪資調(diào)整方案：

（1）司機(jī)基本工資不變動(dòng),，車隊(duì)長(zhǎng)基本工資由原來(lái)2000元/月，調(diào)整至2400元/月,。

（2）取消保養(yǎng)獎(jiǎng),。

（3）公里數(shù)計(jì)算方式由原來(lái)的0。15元/公里,，調(diào)整為兩個(gè)階段,，基本公里數(shù)和超出公里數(shù),，基本公里數(shù)為3000公里,，在此公里內(nèi)計(jì)算方式為0,。2元/公里，超出部份按0,。5元/公里計(jì)算,。

（4）加班費(fèi)計(jì)算方式由原來(lái)的10元/時(shí)為基數(shù)，再按平時(shí)加班/雙休/節(jié)假日計(jì)算方式調(diào)整為一律按5元/時(shí)計(jì)費(fèi),。

（5）因公司要進(jìn)入OA系統(tǒng),，考慮到車隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)常出車且未配有電腦，故商務(wù)中心接待員熊瑛作為車輛協(xié)調(diào)員,，并做為商務(wù)接待部門儲(chǔ)備干部,，薪資由原有的2800元調(diào)至3200元。

備注：請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)注意此方案中新加班費(fèi)的計(jì)算方式,，務(wù)必請(qǐng)薪資部門規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),，謝謝！

此致

敬禮,！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年,，期間一直擔(dān)任主管職務(wù),，本著以司為家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅xx元,，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的'工資提高xx元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)！

　　申請(qǐng)人：xx

　　xx月xx日

加薪申請(qǐng)書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我供應(yīng)了施展個(gè)人實(shí)力的平臺(tái)和空間,，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)切厚愛表示由衷的敬意和感謝!我自入職以來(lái),，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,，從簡(jiǎn)潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)困難工作的應(yīng)對(duì),，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的主動(dòng)支持和熱心幫助,。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為,，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,，每天都要處理大量困難枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對(duì)公司,、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來(lái),，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支配下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了許多的時(shí)間,，但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)微環(huán)節(jié)的考驗(yàn),，保持了足夠的耐性，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)寶閱歷,。我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定，我也給自己多數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和激勵(lì),，因?yàn)槲覉?jiān)信,，世界是公允的，付出是有收獲的`,。但是非常缺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫,。我多數(shù)次猜想原委是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)賜予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的說(shuō)明和說(shuō)明,，我對(duì)此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,，但是我還是期望通過(guò)主動(dòng)的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲得公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià),。

新的一年，新的期望,，新的起先,。我也再次鼓起志氣，振作精神,，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破，新的局面,。我雖然人卑言微,，但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)看法絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的懇求予以酌情考慮,。

我主見自己的權(quán)利，我也尊敬公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺得同等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會(huì)因此自曝自棄，放松對(duì)自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求,。我情愿擔(dān)當(dāng)我所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)，我也期望公司能仔細(xì)的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p,，許多東西都言不由衷，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺非常唐突,，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以寬恕,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最真誠(chéng)的敬意和感謝。

……此處隱藏3990個(gè)字……求進(jìn)步的思想,。其實(shí)最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的'觀念和工作方法,，用積極的工作態(tài)度去面對(duì)困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作,。

杭州是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。隨著人民幣升值,，油價(jià),，物價(jià)的飛漲。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問題，這當(dāng)然牽涉到薪酬問題,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。

如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。

希望我能做得更好!

望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　日期：

加薪申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過(guò)得很快,，來(lái)到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人,，自入職 公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的'地方。人最重要的是思維,，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)

升職加薪申請(qǐng)書(2) 施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞,。從某種程度上說(shuō),，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō),，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

特此

敬禮,！

申請(qǐng)人：×××

　　×××年××月××日

加薪申請(qǐng)書15

尊敬的董事長(zhǎng)：

在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西,，從xx年xx月份到公司擔(dān)任xx一職以來(lái),，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。

在您、xx總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,，我逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,。幾個(gè)月以來(lái),，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高,，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù),，如：每月子公司行政考核計(jì)算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算,、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn),、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報(bào)告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報(bào)告市場(chǎng)信息收集整理,，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報(bào)告的打印,，幫助xx總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項(xiàng)管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù),、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設(shè)計(jì),、實(shí)施跟進(jìn)，執(zhí)行考核等,。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,，是我的.榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。

我相信，只要有付出,，就會(huì)有收獲,，由于我目前的薪酬是xx元，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比,。隨著“xx”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn),，我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵(lì)和肯定,。就我目前的工作性質(zhì),、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度,、工作要求而言,，我期望能加到xx元/月以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我,、豐富自我、完善自我,。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。萬(wàn)望批準(zhǔn)為盼！

謹(jǐn)祝xx前景輝煌,、蒸蒸日上,！特此申請(qǐng)。

此致

敬禮,！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xx年xx月xx日