勞動仲裁申請書匯編15篇
隨著社會在進(jìn)步,,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。什么樣的申請書才是合理的呢,?以下是小編精心整理的勞動仲裁申請書,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。
勞動仲裁申請書1申請人:XXX,,性別,,民族,出生年月,住址,,聯(lián)系電話.被申請人:單位名稱,,住所地。 負(fù)責(zé)人:姓名 職務(wù): 聯(lián)系電話:
請求事項
依法裁決被申請人支付申請人停工留薪期工資元,、鑒定費元,、一次性傷殘補助金元、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金元,。
事實與理由
XXXX年X月,,申請人到被申請人處上班,擔(dān)任XX一職,。XXXX年XX月XX日XX時左右,,申請人上班時因工作原因,受傷,。送XX醫(yī)院,,被診斷為:雙額顳腦挫裂傷,雙額顳頂硬膜下血腫,,雙額顳顱骨骨折,,蛛網(wǎng)膜下腔出血,左側(cè)額顳頭皮裂傷,。
XXXX年XX月XX日,,XX市人力資源和社會保障局作出工傷認(rèn)定。XXXX年XX月XX日,,XX市勞動能力鑒定委員會對申請人的工傷作出X級傷殘的鑒定,。申請人因工傷應(yīng)獲得的賠償為元,其中停工留薪期工資元,,鑒定費元,、一次性傷殘補助金元、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金元,。
申請人依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定,提起勞動仲裁,,請求貴委依法裁決,。
此致
XXXX勞動爭議仲裁委員會
申請人:XXX
二〇xx年六月 日
勞動仲裁申請書2申請人:xx,女,,漢族,,19xx年xx月xx日生,住xx省xx
被申請人一:xx省xx公司住所地:xx省xx電話:xx—xx,,xx
法定代表人:xx
被申請人二:xx有限公司住所地:xx市xx
法定代表人:xx
申請事項:
1,、裁決二被申請人支付申請人20xx年xx月工資2500元,。
2、裁決二被申請人支付20xx年xx月至xx月未足額發(fā)放的工資xx元,。
3,、裁決二被申請人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日的雙倍工資9000元。
4,、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元,。
5、裁決二被申請人補繳20xx年xx月至20xx年xx月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年xx月至20xx年xx月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元,。
6,、裁決二被申請人支付加班費17400元。
7,、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元,。
事實與理由:
20xx年xx月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事xx工作,,經(jīng)申請人多次要求,,被申請人才于20xx年xx月xx日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,,平時工作盡心盡責(zé),,每天及時的完成工作任務(wù)。20xx年xx月xx日,,被申請人二無故解除用工關(guān)系,,也沒有結(jié)清20xx年xx月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放,。
申請人認(rèn)為,,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請,,望仲裁委查清事實,,支持申請人的請求。
此致
敬禮,!
申請人:x
20xx年x月x日
勞動仲裁申請書3申請人:徐xx,,男,漢族,,xx年6月16日生,,住江蘇省泰興市xxX,,身份證號碼:X,。
被申請人:蘇州xxX有限公司
住所地:江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)X
法定代表人:,聯(lián)系電話:
申請請求:
一,、支付申請人經(jīng)濟(jì)補償金82950元(15年x5530),;
二,、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;
三,、支付申請人xx年病假工資1185.57;
四,、補足申請人xx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);
五,、補足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月x11個月),;
六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xx年度,、xx年前4月),;
七、補足申請人xx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標(biāo)準(zhǔn)),。
事實及理由:
申請人自xx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作,,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實,,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,,申請人無奈之下于xx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請,。
綜上,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,,特向貴委提出仲裁申請,,望依法支持申請請求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:xx
xxx年xx月xx日
勞動仲裁申請書4申請人:徐x,,男,,漢族,19xx年7月18日生,,原系烏魯木齊市xxxx有限公司,,
住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊xxxx二單元301室,
電話:1xxxxx
被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,,
地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,,
電話:0991-36xxxx。
法定代表人:李xx,,烏魯木齊市xxxx有限公司
請求事項:
1,、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,
2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,,
3、支付經(jīng)濟(jì)補償金2個月(每月工資5000元,,工資報酬的百分之二十五)共4000元,,
4,、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。
事實與理由:
申請人于20xx年6月正式到被申請人李xx華通xx有限公司上班,,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出 ……此處隱藏4005個字……申請人為總務(wù)部司機(jī),,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時,、每周工作5天,。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,,星期六,、日還要求我隨時出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄),。另外,,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,,直到18時10分接公司員工下班,,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上,,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,,也沒有按規(guī)定為我支付加班費,。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù),、加班工資均為零,,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付,、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,,我于xx年xx月xx日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟(jì)補償金,,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,,依法裁決,。
申請人:(簽名)
x年x月x日
勞動仲裁申請書14申請人:____________,男,,________年____月____日生,,漢族,住廣東省____________
住址:______________
被申請人:____________有限公司,,
地址:____________
法定代表人:____________電話:____________
請求事項:
1,、被申請人支付申請人工資81400元;
2,、一次性傷殘補助金17600元,;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元,;
4,、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
5、護(hù)理費10000元,;
6,、住院伙食費2400元;
7,、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元,。
事實和理由:
________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,,從事司機(jī)兼送貨員的工作,,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故,。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘,。
第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,,但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,,每次找被申請人要求支付工資時,,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(________年____月至________年____月____日),。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:
1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月),;
2,、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月×8個月);
3,、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月),;申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,,應(yīng)該支付護(hù)理費10000元(1000元/月×10個月),;申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元,;合計人民幣1384000元,。
現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁,。
此致
____________勞動爭議仲裁委員會
申請人:
________年____月____日
勞動仲裁申請書15申請人焦__,,女,___年6月20日出生,,漢族,,現(xiàn)住__省__市__路5號
被申請人____第七研究設(shè)計院。地址:__市__區(qū)__南路西一巷五號,。
法定代表人劉__院長,。
仲裁請求:
1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計院,,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,。
2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費用和律師代理費用,。
事實與理由:
申請人原系被申請人員工,,___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè),。___年4月,,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過,。由于申請人無除名決定,,導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,,由于沒有人事檔案,、社會保險,,無單位接收,,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種,。種無理條件,,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案,。
現(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計院找到工作,,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,,特提出勞動仲裁申請,,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計院,,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,,以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
申請人:焦__
___年七月十九日
文檔為doc格式