試用期員工轉(zhuǎn)正申請書

在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書在生活中的使用越來越廣泛,，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信,。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的試用期員工轉(zhuǎn)正申請書,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉,，讓我對客房主管的工作有了進一步的認(rèn)識和了解，也為以后的'日常工作奠定了必須的基礎(chǔ),，我對這個職位充滿著期盼和熱情,，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準(zhǔn),。

這兩個月起初,，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大,。但我是一個年輕人,，對自己有信心，我認(rèn)為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會越來越好,。在學(xué)習(xí)中,，我觀察過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作,，不斷的提高自己,，完善自己。

在今后的日常工作中,，我會牢記xx的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表,，以身作則,，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認(rèn)真做好每一種飯菜產(chǎn)品,，對客人負(fù)責(zé),，對公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,，進而提高顧客的滿意度,。

無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達的一切任務(wù),，以提高xx業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇,，要懂得把握和尋找,。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限,。我必須不會讓自己失望,，不會讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會為公司多盡一份心力,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

進入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時間了,，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲,。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，下面就是我試用期自我鑒定,，也是對自己的工作的表現(xiàn)。

工作自我鑒定工作上,，無論在總臺,、還是在客服部門，都是以客人為先,，盡量滿足客人的要求,。那時候是學(xué)習(xí)GPS的操作技能，不管在哪個部門,，都嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當(dāng)行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際,；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的'的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會競爭也使我充分地認(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,，到了工作時間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上思家的心情與日俱增,，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，以給予工作上支持精神上的鼓勵,，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,，使我慢慢成為一名合格的員工,，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候,，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,，對待客人要熱情、友好,、耐心,。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、創(chuàng)下美好明天,。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：

您好,！

您好,！我自20xx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個xx,，處理工作事務(wù)難免生澀,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。20xx年xx月中旬進入公司實習(xí),，先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來,，我對于醫(yī)療器械注冊條例,、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中,，注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求,；并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項事務(wù)申報，協(xié)助進行總結(jié)分析,，從整體上把握公司的接待運作流程,。對于一個初入公司的'新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些細(xì)節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：

您好,！

我在20xx年xx月xx日成為公司試用員工,，到下個月xx日試用期滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)在申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工,。

本人在試用期間，作為公司的xx技術(shù)人員,，工作認(rèn)真,，按時完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不優(yōu)秀,，但也非常努力學(xué)習(xí),，可以和同事合作,，關(guān)系融洽和諧。積極學(xué)習(xí)工作中使用的內(nèi)容,，充分利用實際開發(fā),。

在這里作為xx部的'一員，提出了一些看法和想法,，從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩個多月了,，我從進公司面試開始，相信公司是發(fā)揮智慧和智慧的地方,，在我以前的公司和工作中,，我有一段時間的迷惑期，直接在技術(shù)上難以突破,，做技術(shù)很辛苦,，也許是我自己的原因，來到這家公司后,，我工作的時候,，剛開始有一段時間的新鮮期，后來越來越感覺回到以前的時期,。我進公司前的想法是努力學(xué)習(xí)新知識,，應(yīng)用于實際開發(fā)。這種情況是我第一次開發(fā)時,，需要找資料學(xué)習(xí)技術(shù)解決問題,，問題解后，在后續(xù)開發(fā)中一直使用技術(shù)開發(fā),，重復(fù)使用東西,，任務(wù)增加，學(xué)習(xí)知識消失?，F(xiàn)在就是這樣,。

給公司的建議是，我們應(yīng)該安排或指定學(xué)習(xí)知識,，然后應(yīng)用于實際開發(fā),，而不是在需要的時候?qū)W習(xí)，而是耽誤了開發(fā)時間,。

在此,，我提出了轉(zhuǎn)行申請，希望自己成為公司的正式員工,，請上司批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我到xx公司工作已經(jīng)一段時間了,，在這期間,，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間,。

剛到公司工作時，對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作，我逐漸認(rèn)識到,，X公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的.,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為X公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體。

xx公司是一個成功的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx,，這段時間以來在工作當(dāng)中，我還是感覺非常的有意義的,，我現(xiàn)在也對自己比較有信心,，我也一定會堅持做的更好一點，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，我也一定會做出更好的成績來，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，所以我也一定會做的更加認(rèn)真一點的,，作為一名試用期的員工，我覺得這是我需要去認(rèn)真的規(guī)劃好的,，現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正之際,，我也做出這個轉(zhuǎn)正申請,。

接下來我也會做的更加認(rèn)真一點，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，感激周圍的同事對我的'認(rèn)可,，我也一定會做的更加細(xì)心，對此也需要合理的去規(guī)劃好,，所以這也是我應(yīng)該要去思考清楚的,，我也一定會做出更好的成績來，轉(zhuǎn)正之后我一定會好好的反思清楚,，接下來在工作當(dāng)中,，我也一定會做的更加認(rèn)真一點，作為一名試用期的員工,，在這方面我還是應(yīng)該要維持好的狀態(tài),，這對我個人能力來講也是非常有成就感的，轉(zhuǎn)正之后我也一定會讓自己積累更多的經(jīng)驗的,。

雖然試用期的時間不是很長,，但是我也一直都在思考，我希望能夠在這樣的環(huán)境下面,，去維持一個好的狀態(tài),，通過這樣的方式我也還是感觸良多的，我希望自己能夠在接下來的工作當(dāng)中做出更好的成績來,，我也一定會用實際行動去落實好相關(guān)的制作,，對此我也是感觸良多的，這是我接下來應(yīng)該要去完善好的,，我也會在接下來的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真一點,，轉(zhuǎn)正之后我也能做的更好一點，這對我而言確實也是應(yīng)該要有的態(tài)度,，我相信在接下來轉(zhuǎn)正之后可以做的更好一點,，這試用期的工作，我感覺非常的充實,，也學(xué)習(xí)到了很多的知識,，遇到的每一位同事，對我都是非常的耐心,，也是很熱情的幫助我,。

接下來轉(zhuǎn)正之后我也一定會做的更好一點這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，在今后的工作當(dāng)中我也一定會做的更加有信心一點,，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，現(xiàn)在做出轉(zhuǎn)正申請，我希望接下來能夠創(chuàng)造更多的價值,，這是我應(yīng)該要去合理去規(guī)劃好的,，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，這段時間在工作當(dāng)中，我也感觸良多,，希望那以后能夠為公司做出更好的成績來,，做一名優(yōu)秀xx員工，提高自身專業(yè)水平,，本著好的態(tài)度去認(rèn)真搞好自己的事情,，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我一定會做的更好的,。

此致

敬禮,！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人于20xx年xx月xx日通過招聘到xx公司資源技術(shù)部上班,。經(jīng)過一個多月的試用期,，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀,。這樣一個難忘的工作過程,，不再簡單的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程,。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,，熟悉主要工作；后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,，參與野外考察作業(yè),。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機,。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,，把責(zé)任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值,。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明,，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境,，做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí)，做人實事求是,、謙虛務(wù)實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值,。

我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗,，開始了為期二十多天的出差,。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難,，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認(rèn)識,。

野外考察工作，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的'過程,。在此期間,，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識,；體驗不止是許多個第一次,，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠(yuǎn),，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結(jié)果在一天天跋山涉水,，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果,。正因為如此,，當(dāng)面對目標(biāo)的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確,，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài),；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,，我自身的特點也得到了認(rèn)可,，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人,，踏踏實實做事,，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人,。

一段時期的工作,，得到不少收獲體會，更認(rèn)識了自身的不足,。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,，向公司工程師,、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí),。另一方面,，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息,，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的,。

最后感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)心我的王工,，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事,。相信在今后的工作當(dāng)中,，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不足,，將自己打造成為資產(chǎn)型員工,，做為服務(wù)企業(yè)的人才。

此致

敬禮,！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日