經(jīng)理辭職報(bào)告
在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長,。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家收集的經(jīng)理辭職報(bào)告,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,給我機(jī)會(huì)來公司工作,。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的.保安工作,,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,,請與我聯(lián)系,,手機(jī)不變,。并希望能保持聯(lián)絡(luò),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,,并批準(zhǔn)我的辭職請求,。
祝公司前程似錦,生意蒸蒸日上,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,,在xx公司的近x個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合,。因此我決定辭職,。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù),。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆V饕?塊問題:財(cái)務(wù)改良,、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題,。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,,為股東打工,。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,,要不就混日子拿錢,。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么,?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,,而大的企業(yè)靠健全制度,。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè),。企業(yè)還需要企業(yè)文化,,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任,。而我們__公司缺少的就是上面的東西,、制度、企業(yè)文化員工的理解,、尊重和信任,。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,,就是靠感情來維系,,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題,。也就是我所說的x塊問題的其中之一,,制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的'制度那么就要有很好制度推行者,,而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善,、財(cái)務(wù)改良問題,。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工,。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是xx多人的人員分x塊且x個(gè)車間x個(gè)主任連帶倉庫有x個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),,我認(rèn)為一個(gè)就可以,。且工資制度要明確,同工同酬,。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯,。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話,。不是由感情來說話,。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
此致
敬禮,!
辭職人:
日期:
尊敬的'經(jīng)理:
您好,!
從進(jìn)公司到XX做出納一直很開心,也很喜歡出納這份工作,。但是,,由于一些個(gè)人原因,我需要重新選擇我的未來,。經(jīng)過仔細(xì)考慮,,我選擇了另一份工作。
希望公司能盡快找到合適的人接手出納工作,。希望能在今年10月前正式辭職,。希望公司能理解,但請放心,,我會(huì)做好本職工作,,盡職盡責(zé),才會(huì)離職,。
祝公司未來更好,!
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。謝謝,!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人考慮再三,決意就此辭去,,另就他途,,期與準(zhǔn)許,。余在公司六載,,賴領(lǐng)導(dǎo)相攜,,諸事順?biāo)?,感念無盡,,即今從辭,亦不敢忘;另如潘總,、童總者,,平時(shí)雖相言不多,,交面不繁,,然亦長者,,體恤良多,。及片區(qū)王經(jīng)理,,不小余智陋,面提耳輸,,工作、生活多作指點(diǎn),,受益實(shí)多,,在此無以復(fù)言,,唯多作感謝,,徒表我心,。
今辭去,,可為原因者三,。
有言道,,父母在,不遠(yuǎn)游,,期或近之,,此其一也;
六年中困守一崗,,雖智不逮,,未能盡善,然疲乏之心滿矣,,竊或離之,,亦不可得,,專業(yè)不合,,登大雅難也,心灰之,,此為其二;
勞苦六載,,東奔西顧,未曾少安,,績或無表,,然封妻蔭子,,人所求,婚已三載,,聚少離多,。是其三。除其而外者,,書不盡言,,無敘也。
辭不達(dá)意,,萬望納言,。
銷售部:xx
日期:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,,實(shí)在是非常的遺憾,,就是跟你來辭職,真的是沒有想過有那么一天,,我會(huì)站在這里跟您來辭職,,我已經(jīng)來到這里工作的兩年的時(shí)間,對(duì)這里的一切都非常的熟悉了,,我對(duì)這里的感情也是很深刻的,,因?yàn)樽约河袃赡甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),曉得上面的事情都已經(jīng)了然于胸,,每次工作的時(shí)候都知道自己要去做什么,?這對(duì)于我來講是非常珍貴的,作為米?;珗@,,我一直都在,本著積極友好的態(tài)度,,做好自己的工作,,時(shí)時(shí)刻刻都知道什么事情應(yīng)該做,什么事情不能做,,這是我對(duì)自己的一個(gè)承諾,,也是我一直以來想要去做的一件事情,現(xiàn)在的你來辭職,,雖然說有點(diǎn)倉促,,但是我還是應(yīng)該負(fù)責(zé)點(diǎn),對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)工作的負(fù)責(zé),。
兩年的時(shí)間,,我真的成長了很多,我也知道自己應(yīng)該去做什么事情,有些時(shí)候不是說能夠去處理好一件事情,,更多的是在這條路上保持一個(gè)好的狀態(tài),,時(shí)時(shí)刻刻的`清楚自己應(yīng)該做好哪些事情,這才是重要的,,我一直都在為自己這一點(diǎn)而感到驕傲,,現(xiàn)在有了一個(gè)前進(jìn)的方向,我當(dāng)然會(huì)好好的珍惜,,來辭職也是我決定了很久的事情,,我也是非常堅(jiān)定了自己的態(tài)度,希望在這里能夠有一個(gè)好的工作經(jīng)歷,,現(xiàn)在也是做到了這一點(diǎn),,這兩年來我一直都希望自己能夠勤勤懇懇的做好這么一件事情。
其中跟你一辭職,,我也是有很多很多很多的不舍,,但是我還是必須要去面對(duì)這個(gè)問題,我不希望自己我自己,,我不希望自己所做的一切遺憾,所以我一定要去面對(duì),,這綠化施工工作我一直都非常的快樂,,我喜歡這份工作,我也在這份工作當(dāng)中找到了自己的價(jià)值,,若不是因?yàn)橐恍┰?,我真的不想離開這里,這次實(shí)在是因?yàn)闆]有辦法了,,我也真的不想繼續(xù)耽誤時(shí)間,,不想在這個(gè)工作上面留下什么遺憾,萬一因?yàn)樽约旱臓顟B(tài)不好而疏忽了工作,,那就后悔莫及了,,所以及時(shí)的跟您提出也是一種好的結(jié)束,真的感激在這里的兩年的經(jīng)歷,,感激這里的每一個(gè)人,,也知道自己未來要去做什么事情了,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,,我也會(huì)繼續(xù)保持好的狀態(tài),,讓自己積極樂觀起來,希望您能理解,,批準(zhǔn)我的辭職,。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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