采購員轉正申請書

在當今社會中,，各種各樣的申請書起到的作用越來越大，請注意對不同的事情有不同的申請書,。但是你知道轉正申請書怎樣才能寫的好嗎,？下面是小編為大家整理的采購員轉正申請書，希望對大家有所幫助,。

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx,，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任采購工程師一職,，與同事一起負責公司xx部門物資采購的工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈;責任感強，切實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自xxxx年xx月畢業(yè)工作以來，一直從事與采購相關方面的工作,。因此,，我對公司這個崗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.入職后，參加公司新員工入職培訓,，了解公司相關文件和制度;

2.了解了公司的采購模式,，熟悉了公司采購合同制定的一整套程序;

3.目前基本清楚了公司電控部門物資的需求大類、需求方向,，以及與長期合作的供應商建立了良好的合作關系;

4.與公司相關部門如電控事業(yè)部,、財務部、質量部等在工作上能夠相互配合,，及時處理了一批質量問題的反饋，使月份結案率達到年內(nèi)新高;

5.能夠按要求保質保量完成領導交付的其他工作,。

在到公司的三個月時間里,，我盡心盡力完成本職工作，兢兢業(yè)業(yè),?？朔撕芏嘧陨韱栴}，如上班路途遙遠的問題,，即使如此,，我也未曾遲到一次?？偟膩碚f,，對于這份工作自己覺得還是挺合適的，也獲得了本部門領導和同事的認同,。然而,，新到公司，對公司,、對本職工作的具體情況須得從頭再來,，也造成工作中出現(xiàn)了一些本不該發(fā)生的小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作能力的總體提升,。這段時間里，我對公司的了解從耳聞到眼見,，再到更深的里層,，一步一步的深入了解,。我深知，對于這份新工作,，這個新起點,，謙虛謹慎是根本的工作態(tài)度，再回造是必須經(jīng)歷的過程,。以前的工作經(jīng)驗對自身來說,，或許只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作,，但不能從根本上保證我工作中不出問題,，順順利利。所以,，任何時候,，抱著一份學習的態(tài)度。

同時,，在平常的工作中,，我總結了一下自己以后工作中需要注意的問題，以及對崗位工作的一點小小的建議,。

1,、采購工作本身具有人為風險和系統(tǒng)風險。對于人為風險,，工作中必須要求細心謹慎,，采購合同的簽訂，一定要在公平的原則下更符合公司實際情況,，重要條款一定得和對方落實清楚,，不能單方面的修改合同。由于市場環(huán)境的風云突變造成的系統(tǒng)風險,，可以做到最大限度的預期,。這就要求崗位人員平常應該積累相關方面的情況，例如了解行業(yè)的供求關系,，了解原材料的漲跌情況,，必須對供應情況和價格有較高的敏感度。

2,、工作效率的提升得益于工作的條理性是否清楚,。由于采購崗位從詢價到材料入庫、發(fā)票交接等工作鏈較長,，每個環(huán)節(jié)都有可能出問題,，好比汽車的正常運轉有求于各個子系統(tǒng)的正常運轉一樣。每個環(huán)節(jié)都是極為重要的，如在公司的具體情況下,，要求重大金額的詢價不能擅作主張,，若這樣做可能堵死公司其他詢價渠道，為公司造成不必要的損失和麻煩,。

3,、公司的發(fā)展，需要工作流程的優(yōu)化,。舉例,，xx部門的元件表請購單可以適當優(yōu)化。對于一個項目,，可以將不同柜體中相同元件的數(shù)量歸在一起,，而不是一一逐項提出。集成這樣責任更加明確,，出現(xiàn)失誤可以有明確的責任人主體,，其目的是確保元器件無差錯無遺漏。公司的庫存低有利于資金的持續(xù)有效運轉,，但也可能帶來負面情況,，如重要元件產(chǎn)生遺漏或誤差可能導致整個項目停止等。所以,，更優(yōu)化的工作流程,，會使各環(huán)節(jié)責任人提高工作的可靠度，從而保證項目能夠按期交貨,，這是公司各個部門共同的期望。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好與同事之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致：

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好 我叫**,，于20xx年3月22日進入公司,，擔任采供主管一職。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，工作熱情，性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，按時完成領導交付的工作,，能很好帶領本部門人員配合生產(chǎn)、質檢,、研發(fā)等部門完成各項工作,；學習理解能力強，在平時的工作中不斷學習相關的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,、技能,，注重自身能力提高和進步。 采供部是一個工作非常重要而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里,，自己作為采供主管,，擔子也是相當?shù)闹兀瑝毫σ彩窍喈數(shù)拇?，不僅要把自己的工作做好,，而且還要合理安排部門的其他人員，對他們工作中的不足之處,，特別是給工作造成不良后果的,，要給他們說明問題的嚴重性，并想辦法進行彌補,，避免以后再犯,；對于他們無法完成的任務，自己要想方設法的來完成任務,。在這兩個月的工作中,，自己想了很多，也做了很多,，自己成長了很多,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中、網(wǎng)絡上了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好 ……此處隱藏7310個字……優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)常回頭看走過的路,，總結過去,，管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力，可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀,。

在思想修養(yǎng)方面關懷他人,、信守諾言、剛毅正直,、親切隨和,、樂于奉獻?；厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴,，才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作，我的部門,，同時我是那么的熱愛我周圍的同事,。“眾人拾柴火焰高”,，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,，用愛譜寫**輝煌的明天。

在紀律上,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓,，尊重領導、團結同事已成為潛在意識,。嚴格要求自己,，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家,，愛護公司的各種公共設施,，以身作則主動維護、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生,，熱愛和保護我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,，提高自身綜合素質。因為我知道在今后的工作中,，企業(yè)的文化氛圍,、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護的。

在業(yè)務學習上,，一直要求自己加快前進的步伐,，只有這樣才能在業(yè)務上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,，但我一直在勤修基本功,，將所學的專業(yè)知識轉化為能量。向上級領導學習業(yè)務要領,，請教工作技巧,，以端正的態(tài)度,，仔細嚴謹?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項培訓,，廣泛了解業(yè)務知識,，拓寬工作思維。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的部長：

您好

6月21日這是我人生重要的一天,，今天我走進了永亨的大門,，加入到采購部的團隊。這個讓我生活發(fā)生了改變,、心態(tài)發(fā)生了改變,、斗志重新煥發(fā)的時刻，我將在我心底保存這份珍貴的回憶,。以前看稻盛和夫先生關于哲理書籍的時候我在想人為什么活著,，看他經(jīng)營類書籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人為本，實事求是的企業(yè),？永亨,，我相信就是這種管理模式的企業(yè)?！坝篮唷彼褪俏乙恢毕蛲钠髽I(yè),，一直期盼加入的團隊。面試那天,，永亨企業(yè)為慶祝**年華誕設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍,，通過一本書我看到了一群可愛的人，看到了“永亨”品質,。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感動了陌生的我?，F(xiàn)在我很慶幸我加入了這個大家庭，擁有了新的“兄弟伙”,，同時我也會更加珍惜新朋友,，努力做好工作，得到大家的認可,，與大家協(xié)同發(fā)展,。

開始的時候我通過了解熟悉公司的體系、業(yè)務內(nèi)容,，參觀工廠產(chǎn)品加工流程,、銷售的產(chǎn)成品，認識很多的同事等方式展開工作,，慢慢的把自己變成永亨人。然后我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和了解我工作內(nèi)容,，慢慢熟悉我們采購工作的流程,。后期經(jīng)過到南寧分部學習更加深了對我公司銷售產(chǎn)品的了解和不同產(chǎn)品的進貨渠道,，同時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的拼搏精神。同時我在平時的工作中不斷學習了解相關的行業(yè)知識,、產(chǎn)品知識,、技能，注重自身能力提高和進步,。采購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,。在這樣的一個部門里,，我們要隨時保持積極向上的戰(zhàn)斗力，在工作開展中我要多思考,、多總結,，不斷完善改進工作上存在的問題。我相信我一定會做好工作,，成為永亨的新興之星,，不辜負大家對我的期望。

在永亨以后的日子里我憧憬美好的人生和未來,，希望在工作上通過自己的努力贏得大家的掌聲和喝彩,，也為永亨奉獻出一份堅實的力量。

此我提出轉正申請,，希望自己能成為永亨的正式員工,，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司領導層：

您好,，來公司工作已滿兩個多月,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工?，F(xiàn)將這近三個月的工作總結如下：

一,、工作情況

1、熟悉本公司采購流程：收集信息,、詢價,、比價、議價,、評估,、索樣、請購,、訂購,、協(xié)調與溝通、催交,、進貨檢收,、入ERP系統(tǒng),、整理付款。

2,、了解公司采購員工作職責：采購計劃,、需求確認,、供應商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質控制,、采購價格控制,、交貨期控制,、采購成本控制,、采購合同制定、采購記錄管理,，供應鏈管理,。

3、在各部門經(jīng)理的幫助下,，對公司的全局有了明顯的認識,，對各生產(chǎn)部門的設備、工藝有了一定的了解,，對公司的各個產(chǎn)品及配件的構成有了近一步的認識,，了解了公司的自制能力，外協(xié)工藝等,。

4,、作為采購經(jīng)理，我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務范圍內(nèi)的管理和領導工作,。以及面國內(nèi)外市場的原材料市場分析,，新工藝的研究和對采購人員工作方向的引導工作。并參與制定了一系列的采購管理制度,，制定采購計劃,，要求員工嚴格遵守采購程序，有效地進行采購,。及時做好原材料,、模具供給市場形勢分析，同時不斷在加強原供應鏈整合的基礎上,，探索開辟建立新的物資供應渠道,，尋找能在適當?shù)臅r候，按適當?shù)馁|量,，適當?shù)臄?shù)量所需的產(chǎn)品及時送到適當?shù)牡攸c,，并隨時提供適當服務的供應商。

二,、部門建議

1,、采購計劃性不強,，無法滿足生產(chǎn)車間的正常需求，也脫離了“量大價優(yōu)”的采購原則,，建議對公司產(chǎn)品的常用材料件及標準件進行有計劃、有針對性的采購,，在量大的基礎上要求供應商給予一定的賬期,，對價格比較高的、無法得到賬期的配件,，按銷售計劃及生產(chǎn)安排進行采購,，以保證產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。對勞保用品實施控制性采購,，勞保用品按照公司（人/月）規(guī)定采購,，原則上采用以舊換新方式。

2,、配件采購及其它物品采購在數(shù)量上,、審批手續(xù)上隨意性很大，建議公司對所有需要采購的物品有一個指導價格,，對采購到公司的物品有一個后續(xù)調查,、落實的監(jiān)督崗位。以追溯其性能與使用壽命,，同時在流程上由采購員詢價,、議價、比價后報部門經(jīng)理訂價確認,，最后領導審核批準購買,。

3、外加工件的總量目前比較小,，但是自送自提的比較多,，因此依然建議綜合計劃部先確定每月的生產(chǎn)計劃，再制定每周的生產(chǎn)計劃,，明確車間半品產(chǎn)出時間和頻率,，并提前告知采購以便于準備，這樣有助于整體成本的降低和運輸費用的節(jié)省并可以提高生產(chǎn)效率,。

在以后的工作中我要努力學習采購專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對原材料市場走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化,。

加強與其他部門的溝通與合作，以便掌握最有用,，最及時的信息和市場狀況,。對于采購部內(nèi)部，更應該注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進采購部對其他部門的支持能力、服務水平,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮

申請人：

　　20xx年x月x日