業(yè)務(wù)員協(xié)議書合集9篇

在學(xué)習(xí),、工作生活中,，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢,？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員協(xié)議書9篇,，歡迎閱讀與收藏,。

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇1

甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合作基本內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理,、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓,、產(chǎn)品成本核算,。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作,。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作,。）

二、合作形式和待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成,。

2,、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。

3,、提成計(jì)算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)總額的2%作為提成,；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)額的2%~5%作為提成（注：按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時(shí)提成2%,，在30%時(shí)提成3%,，在40%時(shí)提成4%,，在50%時(shí)提成5%,，在50%以上時(shí)超過部分由甲

方,、乙方、客戶方三等份分成）,。甲方介紹的客戶或訂單,，提成按照固定2%計(jì)算。

4,、提成支付周期：按季度結(jié)算（1-3月份的提成在4月底前支付清,；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底支付清,；10-12月份的提成在1月底前支付清）

5,、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）,。

三,、業(yè)務(wù)開支

1、日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,，按全年?duì)I業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支（例如20xx年?duì)I業(yè)額480萬,，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用）。

2,、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié),、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包,、送禮品,、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi),。

四,、過失費(fèi)用

乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,，按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本,，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔(dān)70%,，乙方承擔(dān)30%,。

五、甲乙雙方應(yīng)積極合作,、共同發(fā)展,，做大做強(qiáng)。

六,、本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效,。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力,。

七、本協(xié)議書有效期自 年 月 日至 年 月 日,。

:

年 月 日

乙方單位（蓋章）： 乙方代表： 乙方聯(lián)系人及電話： 年 月 日 甲方單位（蓋章）甲方代表：甲方聯(lián)系人及電話：

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇2

甲方（用人單位）：

名稱： 聯(lián)系電話：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

地址：

乙方（銷售人員）：

姓名：性別 男 身份證號(hào)碼

戶籍所在地：

住址： 聯(lián)系電話

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同,。

第一條 聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓,、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時(shí)上班。

2,、甲,、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,，乙方的基本工資為元。（含社會(huì)統(tǒng)籌）

2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%）+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn),，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)）

3,、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資,，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放,。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào),。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,，未回收貨款的不予結(jié)算,，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%,，超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%,。

5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第五條 雙方其他約定：

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

2,、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā),，市場(chǎng)開拓，客戶維護(hù),。協(xié)助甲方回收貨款,，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān),。

3 乙方對(duì)外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護(hù)情況,、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。

5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,，如乙方離開公司屬甲方所有,。

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

3,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第七條 爭議的處理

雙方因履行本合 ……此處隱藏5945個(gè)字……責(zé)任,。

5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個(gè)人予以賠償,。

第七條爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第八條 效力

本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效,。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。 雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

第九條 其他

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無正文)

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

年 月 日 年 月 日

聲明

本人已經(jīng)閱讀,、了解并保證嚴(yán)格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標(biāo)和政策,、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件,。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部門：

員工簽名：

日期：

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇8

甲方(公司代表簽字)： 乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,，不得在其它工廠兼職。

二,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

1、乙方的試用期為三個(gè)月,，即年月日至年月 日,。

2,、在試用期三個(gè)月內(nèi),，月薪為XXXX元，對(duì)外一切差旅費(fèi),，業(yè)務(wù)接待費(fèi),，由乙方自付。試用期三個(gè)月內(nèi),，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績定額為：RMB XXX萬元以上,，若乙方業(yè)績未達(dá)到，否則月薪扣減XXXX元,。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

3,、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性,，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以,，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪,、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單

上簽字,，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全,，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

三,、乙方的義務(wù)：1,、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理,；2,、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；3,、拜訪客戶回來后,，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫,，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪,，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過兩次的,，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4,、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單,、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司有權(quán)：（1）,、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；（2）,、沒收所有誠信金,；（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,。

四,、負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供。

五,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

六,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考,。

七,、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的,，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟,。

八,、雙方均明白《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《民法通則》,、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí),。

九,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各一份,，均具同等法律力。

甲方： 年 月

乙方： 年 月

附：乙方身份證復(fù)印件 日 日 效

業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇9

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好的業(yè)績,。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合作基本內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理,、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓,、產(chǎn)品成本核算,。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作,。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作),。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）

二、合作形式和待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成,。

2,、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。

3,、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成,；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,，利潤在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%,，在40%時(shí)提成4%,，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部份由甲方,、乙方,、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,，提成按照固定2%計(jì)算,。

4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清,；4-6月份的提成在7月底前支付清,；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

5,、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,，每月支付一次(特殊開支注明)。

三,、業(yè)務(wù)開支

1,、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用),。

2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié),、農(nóng)歷新年等節(jié)日,，需要給客戶封紅包、送禮品,、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

四,、過失費(fèi)用

乙方在訂單傳遞與交接的過程中,，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本,，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

五,、甲乙雙方應(yīng)積極合作,、共同發(fā)展，做大做強(qiáng),。

六,、本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效,。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七,、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日,。

甲方代表： 乙方代表：

甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：

單位（蓋章）： 單位（蓋章）：

年月日 年月日