實習(xí)生協(xié)議書

現(xiàn)如今，男女老少都可能需要用到協(xié)議,，簽訂協(xié)議后則有法可依,，有據(jù)可尋。我敢肯定,，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,，下面是小編收集整理的實習(xí)生協(xié)議書，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

實習(xí)生協(xié)議書1

甲方：

乙方（學(xué)生）：

本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生（下稱乙方）提供一個實習(xí)的平臺，好讓他們一方面勤工儉學(xué),，家庭經(jīng)濟(jì)得到解窘,，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷,、經(jīng)本人同意自愿參加實習(xí),！

一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實習(xí),，并保證其實習(xí)工作崗位無毒、無害,、無危險,。

二、乙方必須辦好入職登記手續(xù),，服從管理,，嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度。

三,、實習(xí)期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇,，包食宿（食宿費(fèi)由當(dāng)月工資中扣除）。

四,、進(jìn)入工廠實習(xí)后每天正常上班8小時,，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際情況需要安排實習(xí)生加班的，加班時間為2~4小時：學(xué)員每月上班不低于26天/月,，學(xué)習(xí)實習(xí)時間為10個月,。

五、乙方前二個月工資扣除15%以后,，足月工資為20xx-2400元（在乙方全月無遲到,、早退、請假,、曠工等違記違規(guī)行為情況下）,。

六,、甲方保障乙方學(xué)生本人學(xué)習(xí)期間在企業(yè)的人身安全，甲方主張實習(xí)生在實習(xí)期間不要回家,，確實需要回家的,，必須經(jīng)甲方帶隊老師批準(zhǔn)簽字，廠方保安放行方可,，實習(xí)生到企業(yè)實習(xí)的往返由甲方負(fù)責(zé)包車,，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，如私自包車回家著,，出事甲方概不負(fù)責(zé),。

七、乙方需年滿16周歲以上,，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復(fù)印件3張,，一寸彩色照片十張，進(jìn)廠實習(xí)時必須經(jīng)甲方檢查,，其路費(fèi),、體檢費(fèi)由學(xué)生自理。

八,、甲方帶隊老師負(fù)責(zé)乙方在廠的思想教育工作,。乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，違者依規(guī)定處理,。情節(jié)嚴(yán)重者,，甲方有權(quán)取消其實習(xí)資格。在實習(xí)期間,，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴(yán)重疾病或傳染病等）,，可申請取消實習(xí)崗位，甲方有義務(wù)安排其回家,。

九,、甲方帶隊老師負(fù)責(zé)實習(xí)生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進(jìn)行,。

十,、乙方在實習(xí)工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)（經(jīng)學(xué)生或家長同意），乙方在實習(xí)工作滿一個月,。甲方扣除費(fèi)用后把工資卡發(fā)給個人,，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。

十一,、甲,、乙雙方清楚本協(xié)議內(nèi)容，并認(rèn)真嚴(yán)格遵守,。

十二,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，如有違約，由違約方負(fù)完全責(zé)任,。雙方未盡事宜,，可協(xié)商解決，否則可向有關(guān)部門申請裁決,。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

年 月 日

實習(xí)生協(xié)議書2

用人單位： (以下簡稱甲方)

代理機(jī)構(gòu)： (以下簡稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生,。

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會,，經(jīng)乙方申請,，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習(xí)。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實習(xí),，在此期間,，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)丙方實習(xí)期間的安全。工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項,。

(二)甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資,。

(三)甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,，工作崗位無危險性,。

(四)丙方上崗前，甲方應(yīng)對乙方所派遣的人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),，在此期間因設(shè)備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無關(guān),。

(五)丙方上崗后，乙方負(fù)責(zé)安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡(luò)人員,，為丙方提供跟蹤服務(wù),，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

(六)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題,。

二,、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任

(一)乙方僅為甲方代理招聘,，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為 人,，其中男生不多于 人，女生不少于 人 ,。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1,、年滿18周歲，持真實有效身份證正本,。

2,、身體健康，體檢合格,，無色盲色弱,，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病,、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病,。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間,。

(三)乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳,、組織工作;

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

3,、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時間如有變化,，必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間,，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,，不得將商業(yè)信息透露給他人;

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;

6,、乙方協(xié)助甲方派專人護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位,，并安排好丙方學(xué)生的住宿。

7,、在丙方實習(xí)期間,，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實習(xí)期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至一定的崗位進(jìn)行實習(xí),，包括丙方的住宿,、工作安排、及安全。

三,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴,。

四,、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

五,、補(bǔ)充條款：

甲方： 乙方：

簽字(蓋章)

代理人簽字(章) ：

電話： 電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

實習(xí)生協(xié)議書3

甲 方（實習(xí)單位）：

乙 方（實 習(xí) 生）： 身證號碼：

甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本實習(xí)協(xié)議, 并約定共同遵守執(zhí)行,。實習(xí)期間甲方將對乙方進(jìn)行考核，實習(xí)結(jié)束后,，若乙方成績合格,，達(dá)到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方,，并與乙方簽訂勞動合同,，建立勞動關(guān)系。現(xiàn)雙方就實習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下：

一,、 實習(xí)協(xié)議期限：

本實習(xí)協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、 甲方權(quán)利和義務(wù)：

1. 甲方在乙方實習(xí)前,，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓(xùn)；

2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整 ……此處隱藏10730個字……商,，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)的管理,，明確各方的責(zé)任,，保護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī),，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1、甲方是經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的學(xué)校；

2,、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊,，并經(jīng)勞動保障部門認(rèn)可，有資格接收,、使用實習(xí)生的企業(yè),。

二、實習(xí)規(guī)定

1,、實習(xí)期限：20__年10月日至20__年6月30日,，共8個月；

2,、實習(xí)地點：乙方下屬各門店實習(xí)

3,、工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)實習(xí)有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)考核

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過程中的安全與健康,；

2,、甲方學(xué)生在勞動實習(xí)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè),、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)提出拒絕。

四,、工作時間和實習(xí)津貼

1,、甲方學(xué)生實習(xí)工作時間實行按乙方有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度實行

2、甲方學(xué)生實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為底薪1800元/月,，其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實行

五,、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)

甲方：

1、甲方負(fù)責(zé)推薦符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí),，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，服從乙方的管理和安排,；

2,、甲方需向乙方提供真實有效的實習(xí)生基本信息；

3,、甲方按乙方要求,，組織實習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢；

4,、由甲方帶隊老師送實習(xí)生到乙方報到,，路途安全由甲方負(fù)責(zé)；

5、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實習(xí)期管理工作,；

6,、學(xué)生因特殊原因必須終止實習(xí)者，由學(xué)生書面告知甲方原由,，由學(xué)生配合乙方辦理終止實習(xí)的相關(guān)手續(xù),；

7、實習(xí)期間,，如需委派教師駐公司,，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實習(xí)學(xué)生管理工作,，在此期間乙方為駐廠教師免費(fèi)提供食宿,，并給予元/月的津貼；

乙方：

1,、保護(hù)實習(xí)生在實習(xí)生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；

2,、為實習(xí)生提供良好的培訓(xùn)及實習(xí)條件,，實習(xí)結(jié)束時向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實習(xí)評估報告及證書；

3,、實習(xí)生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）實習(xí)任務(wù)及業(yè)績考核要求的,，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習(xí)生的實習(xí)津貼，每月至少支付一次,。

4,、非實習(xí)學(xué)生原因造成實習(xí)生停工的，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實習(xí)生停工津貼或生活費(fèi),。

5,、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產(chǎn)實習(xí)（工作）需要,，經(jīng)與工會和實習(xí)生協(xié)商后可以延長實習(xí)工作時間,。

乙方依法安排實習(xí)生加班實習(xí)的，應(yīng)參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實習(xí)加班津貼,。

乙方依法保證實習(xí)生的休息權(quán)利,。

實習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。

6,、實習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細(xì)則,。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng),。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效,。

甲方：

乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司

（蓋章）

（蓋章）

甲方代表：

乙方代表：

簽署時間： 年 月 日

簽署時間： 年 月 日

實習(xí)生協(xié)議書15

甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司

乙方姓名：________ 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、甲方根據(jù)工作需要,，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,，乙方自愿接受甲方的聘用,，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三,、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1．乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息,，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排,。

2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),。

4．乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬,。

5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

6．乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的,，工資概不發(fā)放。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2．甲方可以根據(jù)實際工作需要,，調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排,。

3．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲,，并于每月____號前支付乙方上個月工資,。

4．甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五,、協(xié)議的解除與終止：

1．乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,； 嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的,；

（2）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的,。

（3）被依法追究刑事責(zé)任的：

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。

3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的,；

（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（3）協(xié)議期滿,，甲,、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。

六,、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時,，違約方應(yīng)支付對方違約金,。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理,。

八,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效。

九,、不遵守工作制度,，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故,，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。

甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方：

（簽字/蓋章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日