如何寫工作簡歷

時間流逝得如此之快,，又到了尋求新的工作機會的時候,，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下,！但是怎么寫才更能吸引眼球呢,？以下是小編收集整理的如何寫工作簡歷,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

萬先生

目前所在： 越秀區(qū)

年　　齡： 48

戶口所在： 內(nèi)蒙

國　　籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民　　族： 蒙古族

身　　高： 175 cm

體　　重： 70 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 生產(chǎn)/營運,，精細/日用化工

工作年限： 20

職　　稱： 初級

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500～5499元

希望工作地區(qū)： 廣東省，福建,，北京

工作經(jīng)歷

xx公司　

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位： 技術(shù)支持工程師

工作描述： 對公司所承接工程的設備設施及所銷售設備設施提供銷售安裝的技術(shù)支持及技術(shù)管理,。

離職原因：

xx公司　　

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　

所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 生產(chǎn)主管、設備主管

工作描述：

1,、負責食品科技公司單甘脂車間生產(chǎn)管理;

2,、負責食品科技公司機械、電氣等生產(chǎn)設備的管理及維修人員管理,。

離職原因： 私事(離職時間過長)

xx公司　　

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　

所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 生產(chǎn)主管

工作描述： 負責加氫分廠的技術(shù)支持及技術(shù)管理

離職原因： 分廠倒閉(原料供應斷鏈)

xx公司　

起止年月：1986-08 ～ 20xx-02

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位： 主任,、科長,、研發(fā)工程師

工作描述： 歷任車間主任、電氣設備計量科長,、生產(chǎn)科長,、技術(shù)中心研發(fā)工程師，從生產(chǎn)管理,、設備管理到研究開發(fā)新產(chǎn)品,，經(jīng)歷過企業(yè)幾乎全部的工藝和管理過程，積累了豐富的`管理和研發(fā)經(jīng)驗,。

離職原因： 企業(yè)轉(zhuǎn)制(全員買斷)

教育背景

畢業(yè)院校： 內(nèi)蒙古工業(yè)大學

最高學歷： 大?！?/p>

獲得學位: 畢業(yè)日期： 1986-07

專 業(yè) 一： 工業(yè)企業(yè)自動化 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 較差

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

20xx年以上工作經(jīng)驗，有20xx年以上的中層管理經(jīng)驗和5年以上的新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,，熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理,、儀器儀表和計量管理及機械設備管理，熟練掌握計算機辦公軟件應用及硬件維修,，接受過7S現(xiàn)場管理培訓,，對ISO9001管理系統(tǒng)熟悉，精力旺盛,，團隊意識強,。

自我評價

20余年工作經(jīng)歷，在管理和研發(fā)方面積累了豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,。從基層到中層,，對生產(chǎn)管理和設備管理有很深的了解，有較強的團隊管理能力,。

李先生

目前所在： 白云區(qū)

年　　齡： 24

戶口所在： 湛江

國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民　　族： 漢族

身　　高： 174 cm

體　　重： 60 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 市場營銷/業(yè)務分析-專員/助理，采購員/助理,，銷售

工作年限： 1

職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 一個星期

月薪要求： 20xx～3499元

希望工作地區(qū)： 廣州,，白云區(qū)，越秀區(qū)

工作經(jīng)歷

xx公司

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-01

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：物流/運輸

擔任職位： 部門主管

工作描述： 負責部門經(jīng)理交代下來的任務,，部門利潤的控制,，柜臺的`所有操作與客戶的談價

離職原因：

xx公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔任職位： 營業(yè)員

工作描述：

離職原因：

xx公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位：

工作描述： 上門推銷

離職原因： 升學

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東交通職業(yè)技術(shù)學院

最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 港口物流 專 業(yè) 二： 港口物流

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-06 廣東交通職業(yè)技術(shù)學院 港口物流設備與自動控制 通過國家英語等級考試A級 電工上崗證

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

通過國家英語等級考試A級 電工上崗證

通過全國計算機一級MS-office 國際貨運代理行業(yè)從業(yè)資格證書

自我評價

本人性格熱情開朗,，待人誠實守信,，有吃苦耐勞的精神和樂觀向上的態(tài)度。

工作認真負責,，時間觀念強,，有很強的進取心，適應能力強,。

有很好的團隊合作精神,，具有較強的策劃組織活動的能力,，善于與人交流溝通，對工作充滿熱情與期待,。

莊小姐

目前所在： 廣州

年　　齡： 28

戶口所在： 揭陽

國　　籍： ……此處隱藏1408個字……,。而我則認為，正因為它難學,，學通學透它的人少,，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來,，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大,。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后,，自然會覺得這是一位有思想,、有眼光、有主見,、不隨波逐流的人,。這樣的人，在錄用時,，就會被優(yōu)先考慮,。

要學會進行橫向比較

俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨,?！币虼耍切┏煽兲貏e優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,，在寫求職簡歷時,，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進行比較,，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績,。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實說話

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時,，大多存在著一種毛病,，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進,、嚴守紀律,、成績優(yōu)秀”等等，如此這般,，而無具體事例,，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服,。因此,，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話,，用充分的事實來征服用人單位,，來取信于用人單位。

如“嚴守紀律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,，每學期都榮獲守紀獎”,；“成績優(yōu)異”不如寫成“大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學生”等,；“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章,；“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”,；“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務,，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服,。

要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能,，或具有某種顯著的特長，所以,，畢業(yè)生在寫求職簡歷時,，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢,，也增加被錄用的機會,。

當然，要想使自己的求職簡歷寫得“抓

人”,，首先還是要學得好,，做得好，否則,，吹得再好聽,，但沒有實際能力，倒霉的還是自己,。

簡述

我們常常會因為工作經(jīng)驗不足而吃了企業(yè)的閉門羹，可生存的'壓力卻又從不消停,。在如今這個殘酷的競爭年代,，有人提出了對簡歷注水的想法。對此,，眾多HR表示十分不滿,，并堅稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。

有人提出：美化不等于虛化!面對經(jīng)驗不足,，資歷不夠的條件下,，應選擇"曲線救國",，用適當?shù)氖址▉砻阑啔v。

有人提出：美化不等于虛化,！面對經(jīng)驗不足,，資歷不夠的條件下，應選擇“曲線救國”,，用適當?shù)氖址▉砻阑啔v,。

第一招：補足職能范圍

有著多年外企工作經(jīng)驗的小王認為：因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假,。但是,，造假需要水平，要做到“假得很真”,。其最佳尺度應為：7分真3分假,。如果背景夠厲害，半真半假也無妨,?！凹佟笔恰澳：背鰜淼模?，做計劃生產(chǎn)的,，其實只是排生產(chǎn)計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責,。

第二招：按能力延長閱歷

HR經(jīng)理說：造假,，也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取,，而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式,。在面試時表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺,，還是不要嘗試為好,。

注水簡歷六大禁忌

1、能力達不到,，胡亂吹噓,；

2、在證書上做文章,；

3,、入職時間與離職證明上的'不符；

4,、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入,；

5、道德觀無法接受，會感到愧疚的,；

6,、不能換位思維，不會步步設防的,。

1,、篩選工作經(jīng)驗

求職者不必把所有工作經(jīng)歷一字不漏地寫在簡歷里。正確的做法是,，針對你所申請的職位,，撰寫與之相關(guān)的工作經(jīng)驗。

也就是說,，有些與崗位直接相關(guān)的工作經(jīng)驗必須重點突出,，詳細描述，而有些與崗位無關(guān)的工作經(jīng)驗則可以略寫甚至不寫,。

因為HR只關(guān)注與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗,，太多的無關(guān)經(jīng)驗會讓對方覺得你的經(jīng)歷太雜、不夠精專,，可能會成為你的扣分項,。

比如，某位求職者曾在多家互聯(lián)網(wǎng)公司做過總監(jiān)助理,、SEO,、代理商管理、媒體關(guān)系,、活動策劃等崗位,，如果他想應聘一家大型公司的品牌部市場經(jīng)理崗位，就可以詳細介紹媒體關(guān)系,、活動策劃等工作經(jīng)歷,，其他經(jīng)歷可以適當帶過。

2,、秀出你的'業(yè)績

如果求職者已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗,，那就應該有能夠拿得出手的業(yè)績了，可以用數(shù)字或者案例進行說明,。

在介紹業(yè)績時,，你用詞要簡練，要減少使用形容詞和模糊詞,，比如,，“作出了突出的貢獻”、“業(yè)績有了明顯的提高”,、“獲得了老板的贊揚”等，這些詞句無法讓HR對你的工作業(yè)績有直觀的感受。

你可以用數(shù)字,、頭銜或者嘉獎來表現(xiàn)業(yè)績,。數(shù)字可以直觀地說明你為企業(yè)創(chuàng)造的價值，頭銜意味著你在企業(yè)中的地位和職責,，嘉獎說明企業(yè)對你工作狀態(tài)和工作結(jié)果的認可,。

舉個例子，如果你曾經(jīng)做過銷售經(jīng)理,，那你可以說明在職期間的崗位職責,、下屬人數(shù)、銷售額等,，還可以說明在團隊內(nèi)的業(yè)績排名,。

再舉個例子，如果你曾經(jīng)做過新媒體運營,，那你可以說明在職期間推文的閱讀量,、點贊量、粉絲增長量,、文章轉(zhuǎn)載情況,、以及由于推文給團隊帶來的銷售業(yè)績等等。

3,、突出自己的管理能力

如果你已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗,，就不能在簡歷里只體現(xiàn)自己是名“執(zhí)行者”了，你要說明自己已經(jīng)具備了“管理者”的能力和素養(yǎng),。

一方面,，你可以說明自己有多少名下屬(或者實習生)，如何帶領他們完成目標,、提升業(yè)績,。

一方面，你也可以體現(xiàn)自己的項目管理能力,，說明自己參與過哪些項目,，管理過哪些“虛擬”團隊，如何推動跨部門,、跨區(qū)域的工作推進等等,。

4、展示相關(guān)的證書和培訓

在某些特殊崗位,，證書是非常有利的加分項,。比如，應聘財會崗位時,，常被要求提供會計類證書;應聘人力資源崗位時,，也可能被要求提供人力資源證書,。

作為資深職場人士，你肯定不會缺少各種證書,、證明,。你需要在簡歷里展現(xiàn)出在工作中考取的一些職業(yè)資格證書，或者參加某種職業(yè)培訓的證明,。這些證書和培訓與你應聘的崗位越匹配,，它的加分效果就會越強。

5,、展現(xiàn)大局觀

有豐富工作經(jīng)驗的求職者應該在簡歷里展現(xiàn)出你的大局觀,，就是說，你在工作中不僅僅著眼于目前崗位的日常工作,，你還對工作有著長遠的考慮和全局的考慮,。即便你目前只是一名基層員工，但你也會站在中層管理者的高度來看待問題和處理問題,。

比如,，你目前只是一名市場經(jīng)理，你要用更高級別人士的工作標準來要求自己,，在你的簡歷里要體現(xiàn)出你具備市場總監(jiān)或者高級市場經(jīng)理的潛質(zhì),。例如，你遇到困難能夠積極主動地尋找解決方案;你可以自我驅(qū)動地尋求新增長點,，等等,。

你在簡歷里要體現(xiàn)出這一點——對于更高的職位，更多的項目,，更大的責任,，你已經(jīng)準備好了!