銷售人員勞動合同

在人們愈發(fā)重視契約的社會中,，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障,。那么正式,、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的銷售人員勞動合同 ,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定,，經甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

第一條勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2,、試用期，自___年___月___日至___年___月___日,。

3,、熟練期（培訓期、見習期）從___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條工作內容及要求

乙方安排在________________部門,，從事________________工作。

甲方可以根據實際情況,，調整乙方所處的部門,、工作任務、工作地等,，乙方應接受調整,。

乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,，按時、按質,、按量完成本職工作,。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內參照適用同工同酬待遇,。。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資,。

3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金,。

第四條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

第六條勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,；

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

（1）在試用期內的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方,。

5、一方解除勞動合同,，須提交相關證明材料,，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失,，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失,。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰,。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,，在兩年內不得與甲方形成競爭關系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,，則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條其他事項

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,，包括合同,、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務,。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

用人單位（甲方）：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工（乙方）：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產（工作）需要,，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同,，確定勞動關系，明確雙方的權利,、義務,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經甲、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1,、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）,。

2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。

3,、合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________,。

（二）新招收,、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期,。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力,。

甲方（公

章）

乙方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,。

合同有效期自 _________年____月____日至 _________年____月____日止,，其中試用期為月。

二,、工作內容

第二條依據甲方工作需要,，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位,。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量,，達到規(guī)定的質量標準,。

三、工作時間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間_小時,，每周工作_小時。

綜合計算工時工作制,，乙方平均每天工作時間不超過_小時,，平均每周工作不超過_小時

第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天,。

三,、勞動條件及勞動保護

第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓,。

四,、勞動報酬

第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

第九條乙方試用期滿后,，甲方根據本單位的工資制度,，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為_元;(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.

第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_日,，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定,。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資,。

第十條乙方依法享受年休假,、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準,，或勞動合同的標準,，支付乙方工資。

五,、社會保險

第十一條甲應按國家和?？谑械挠嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第十二條乙方在孕期,、產期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第十四條乙方應做到：

(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務;

(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽,，維護甲方利益,，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務;

(三)乙方違反勞動紀律,，甲方可依據單位規(guī)章制度,，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;

(四)積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質,。

七、勞動合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的;

(四)乙方患病或者非公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原來崗位工作的;

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第十九條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方違反國家法律法規(guī),，嚴重侵害職工合法權益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。

八,、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達到法定退休條件的;

(三)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

第二十一條有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九,、違約責任

第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同,，給對方經濟損失的,，應依據產生損害后果和責任大小,，給予經濟賠償,。

第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項,、第(三)項規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任,。

十、勞動爭議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、其它

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,，該附件與本合同具有同等法律效力,。

(一)______;

(二)______.

第二十八條甲,、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,，其內容均已熟知,，并積極自愿履行,。

第二十九條本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決,，必要時簽訂補充協(xié)議,。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期： _________年____月____日