員工競業(yè)限制協(xié)議書

在不斷進(jìn)步的時(shí)代,，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為,。那么協(xié)議的格式,，你掌握了嗎下面是小編整理的員工競業(yè)限制協(xié)議書,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工競業(yè)限制協(xié)議書1

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：

一,、乙方承諾

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

2、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè),；

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè),；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

二,、競爭業(yè)務(wù)和區(qū)域

乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

三,、甲方的義務(wù)

解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元,。

四,、協(xié)議的終止及違約責(zé)任

1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的.違約責(zé)任,；

2,、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方,；

3,、一方違約協(xié)議立即終止。

五,、爭議的解決

雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議,。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,。

六,、其他

1、甲,、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后,，與本協(xié)議有沖突的,，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；

2,、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力,；

3、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

法定代表人：

年 月 日

乙方：

年 月 日

員工競業(yè)限制協(xié)議書2

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2,、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。

二,、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三、乙方的義務(wù)

3,、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的`約束；

4,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

5,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

6,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。

四、甲方承諾

解除或終止勞動(dòng)合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元,。

五、義務(wù)的履行和解除

7,、員工在離開公司時(shí)即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,；

8、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

9,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金；

10,、競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅,。

七,、違約責(zé)任

11、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

12,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商 ……此處隱藏5444個(gè)字……解除或終止勞動(dòng)合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

三,、競爭業(yè)務(wù)

競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

四,、競爭的地域范圍

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

五、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的.員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

六、爭議的解決辦法

雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議,。如協(xié)商未果,，任何一方均可向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

七,、其他

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

員工競業(yè)限制協(xié)議書9

甲方(單位)：______ 法定代表人：____________

法定地址：_________ 郵政編碼：____________

乙方(甲方員工)姓名：__ 乙方身份證號(hào)碼：______ 聯(lián)系方法：____________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

1,、競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的`其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的

經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。

2,、競業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后____年,。

3、勞動(dòng)合同解除后,，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民____元整,。

4、若乙方違反以上約定,，應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)___元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失,。

5、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

6,、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,。

甲方：___________ 乙方：___________

法定代表人(簽字)：___ 身份證號(hào)碼：________

______年______月______日

默認(rèn)展示規(guī)則提示默認(rèn)展示規(guī)則提示員工競業(yè)限制協(xié)議書10

甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________

法定地址：_________身份證號(hào)碼：_________

法定代表人：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲

方競業(yè),，根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè),。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位,。

3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日,，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金,。

4.乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金,。

5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

7.甲方逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金,。

8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的,，按照一年計(jì)算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計(jì)算,，以計(jì)算結(jié)果最高的`為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

9.乙方從甲方離職時(shí),，甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補(bǔ)償金。

10.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司,、子公司或者甲方參股,、控股的企業(yè)。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方地址： 郵編：

電子郵箱：

乙方： 郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達(dá)的任何文件,，以快遞或ems形式寄出的,，自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達(dá),。

任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對(duì)方,，否則視為未變更，對(duì)方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá),。

14.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

授權(quán)代表人：(簽字)

日期： 日期：