員工合規(guī)承諾書(shū)

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多,，承諾書(shū)由標(biāo)題,、啟語(yǔ)、正文,、結(jié)語(yǔ),、署名、日期六部分組成,。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢,？以下是小編為大家整理的員工合規(guī)承諾書(shū)，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

員工合規(guī)承諾書(shū)1

健全的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，成熟的合規(guī)文化,，是構(gòu)建銀行有效的內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心,，從而也為健全銀行內(nèi)控體系、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力奠定了基礎(chǔ),。至此要構(gòu)建未來(lái)和諧的農(nóng)行,，就要積極倡導(dǎo)合規(guī)文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)"十個(gè)嚴(yán)禁"做到堅(jiān)決杜絕風(fēng)險(xiǎn),，不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力,。通過(guò)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信,、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí),。

現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)幾點(diǎn)體會(huì)。

一,、愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)。

在平凡中奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡，實(shí)則偉大,。從大的方面來(lái)說(shuō),，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位,，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。從小的方面講，比如我們行,，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,，也是我行存在和發(fā)展的必需。我行要發(fā)展,，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的,。

作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)在自己所從事的"職業(yè)上講求道與德,，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向,；如果沒(méi)有德,，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè),，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值,。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn),。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、提升合規(guī)操作意識(shí),。

"沒(méi)有規(guī)矩何成方圓"，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此,，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)"有心人",。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對(duì)待客戶,。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心,、周到,、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的.客戶，贏得更好的社會(huì)形象,。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。

三,、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí),。

銀行號(hào)稱(chēng)"三鐵："鐵制度、鐵算盤(pán),、鐵帳本",。正因?yàn)橛辛算y行的"三鐵"，銀行在百姓心中才是可以信賴的,。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，車(chē)行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,，就一線柜員而言,，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),，我們的制度才得于實(shí)施,，我們的資金安全防范才有保障,。

通過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,，樹(shù)立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助,。

員工合規(guī)承諾書(shū)2

最近,，我行為倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè)，透過(guò)案例再現(xiàn),，我深切感受到合規(guī)文化建設(shè)的重要性和必要性,，感觸頗多。

一,、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),，加強(qiáng)職責(zé)監(jiān)督

首先，我們應(yīng)真正認(rèn)識(shí)職責(zé)心的重要性,。不論在會(huì)計(jì)崗位或是信貸崗位,，不論在前臺(tái)崗位還是后臺(tái)崗位，我們每位員工應(yīng)時(shí)刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的職責(zé),。不論業(yè)務(wù)是生疏還是熟練,，不論業(yè)務(wù)是忙時(shí)還是閑時(shí)，不論人員是緊時(shí)還是松時(shí),，我們都要嚴(yán)格按章辦事,，按規(guī)操作。如果我們對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭倦,、松懈情緒,，失去熱情，思想上麻痹大意,，漫不經(jīng)心,，對(duì)自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)審核不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán),，不思不想不探究新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，那么，潛在的風(fēng)險(xiǎn)可能已構(gòu)成,，無(wú)心的閃失將釀成案件,。我們務(wù)必時(shí)刻提醒自己:“我的微小疏忽,，可能給客戶帶來(lái)很煩;我的微小失誤，可能給建行帶來(lái)巨大損失,?！?/p>

其次，職責(zé)心是一種約束,。我們看過(guò),、聽(tīng)過(guò)很多的警示教育案例，多數(shù)案件的發(fā)生源于職責(zé)意識(shí)不強(qiáng),。案例中,，有的人對(duì)身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問(wèn)，視而不見(jiàn);對(duì)行為異常的人,，作為同事不提醒,、不警示;更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無(wú)形中為作案人員開(kāi)了綠燈……因?yàn)槁氊?zé)心不強(qiáng)，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為;因?yàn)槁氊?zé)心不強(qiáng),，我們給有心作案者帶給了便利,。倘若每個(gè)人在對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)同樣對(duì)他人負(fù)責(zé)，那么,，我們相互監(jiān)督的制約機(jī)制就不是一句空話,，實(shí)現(xiàn)平安建行的目標(biāo)不會(huì)遙遠(yuǎn)。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素養(yǎng)，樹(shù)立牢固的職業(yè)操守

作為金融業(yè)的員工,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固然重要,，但思想覺(jué)悟的提高道德品質(zhì)的升華更需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保證。一方面,，我們應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)部各種制度、禁令,，明白什么可為什么不可為;多讀報(bào)多看新聞,，學(xué)習(xí)好人好事，以正能量的'人物為榜樣,，思想上到達(dá)拒腐蝕防腐蝕的高度,。另一方面，我們不能因周?chē)h(huán)境的影響而無(wú)視職業(yè)操守,。我們的周?chē)?，不乏穿名牌開(kāi)豪車(chē)的人，我們不能因?yàn)榱w慕效仿而喪失職業(yè)操守;在我們的員工周?chē)瑐€(gè)別人破了制度,，壞了規(guī)矩,，僥幸獲得一時(shí)的利益，作為同一環(huán)境的其他員工,，不能因“他這么做了”而產(chǎn)生“我也能夠這么做”的非分之想,，不然，將深陷其中,，不能自拔,。

三、身體力行,，做合規(guī)文化建設(shè)的踐行者

作為會(huì)計(jì)督導(dǎo)檢查人員,，首先，我就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，勤鉆研、多思考,。其次,，檢查工作細(xì)致、扎實(shí),，不走過(guò)場(chǎng),。檢查前，做到事先明確檢查資料,、細(xì)想檢查方法;檢查中,，人到心到，既動(dòng)腦又動(dòng)手,，業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合;檢查后,，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的整改提出推薦、措施,。透過(guò)檢查督導(dǎo),，為我行會(huì)計(jì)核算的規(guī)范、核算水平的提升,、風(fēng)險(xiǎn)防控盡綿薄之力,。

員工合規(guī)承諾書(shū)3

合規(guī)是銀行所有員工的責(zé)任，樹(shù)立“合規(guī)人人有責(zé)”理念,，使合規(guī)成為我們郵政每位員工的行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng),，保證合規(guī)管理的貫徹落實(shí)。作為一名一線負(fù)責(zé)人,，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性,。自己的一言一行都影響左右著支局的每一位員工，影響著每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶，影響著公眾對(duì)郵政的認(rèn)知,。為此,，一切要從自身做起，從根本上消除無(wú)所謂,、捆手腳,、放不開(kāi)等錯(cuò)誤觀念，制度和文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),，就要嚴(yán)格遵守,，不能踐踏“雷區(qū)”。同時(shí)要教育支局員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí),、制度意識(shí),，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)意識(shí),。

提高員工合規(guī)能力,，就要求我們一切工作“從我做起、從一點(diǎn)一滴做起”,，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，熟悉自己的崗位工作和業(yè)務(wù),，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、資格與能力,。全員共同去監(jiān)督不良行為,，共同去遏制違規(guī)行為的發(fā)生。嚴(yán)格按照規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),，做到準(zhǔn)確,、快捷，保持文明規(guī)范的行為舉止,，加強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),，應(yīng)變、協(xié)調(diào),、推介能力,，努力提高自身服務(wù)能力，挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶,。工作態(tài)度認(rèn)真,，堅(jiān)守工作崗位，業(yè)務(wù)精益求精,。平時(shí)做好工作中的每一項(xiàng)細(xì)節(jié),，細(xì)致做好每一項(xiàng)日常履職，多梳理各業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合所在崗位可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

在日常工作中,，要求大家在辦理業(yè)務(wù)時(shí),，絕不能有講人情,，先辦后補(bǔ),，麻痹大意等有規(guī)不遵，有章不遁的現(xiàn)象存在,。如果引起經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生,，不僅使企業(yè)遭受聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)我們企業(yè)的一切努力都將功虧一簣,！因此合規(guī)經(jīng)營(yíng)絕不是說(shuō)一說(shuō),，或是寫(xiě)在紙上就完了，而是要求我們每位員工用實(shí)際行動(dòng)去做,，只有全員都積極參與,、認(rèn)真履行職責(zé)才能達(dá)到。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，把制度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)提升放在同等高度去對(duì)待開(kāi)展工作，在制度下學(xué)習(xí),，在工作中提升,，要求全體員工熟練掌握郵政儲(chǔ)蓄新的員工違規(guī)處理辦法的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，在日常工作中不斷總結(jié)學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)查找改正存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，做到合規(guī)發(fā)展。

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)前移,，日常工作中養(yǎng)成逐項(xiàng)排查,，逐項(xiàng)分析，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,，以防患于未然,，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)的.習(xí)慣。

合規(guī)是一把雙刃劍,，一邊督促我們?cè)谝?guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展工作,，為我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_(kāi)展保駕護(hù)航，另一方面又在我們頭頂懸了一把利劍,，設(shè)置了一個(gè)高壓線,，讓我們處處驚醒，不敢逾越雷池半步，合規(guī)的開(kāi)展,，保證了我們職業(yè)生涯的順豐順?biāo)?，更監(jiān)督了我們工作的成長(zhǎng)開(kāi)展。

雖然辦法對(duì)我們的要求更高,，處理的手段和處罰的標(biāo)準(zhǔn)也更高,，但是面對(duì)現(xiàn)階段金融形式的日新月異發(fā)展和不斷變換的社會(huì)風(fēng)氣，更要求我們用更加規(guī)范嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求我們自己,，時(shí)時(shí)處處依法合規(guī),，做到盡職免責(zé)。

讓我們珍惜現(xiàn)有的工作,、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),，自覺(jué)抵制各種誘惑,，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)，具備良好的職業(yè)道德,，遵章守法,，主動(dòng)合規(guī)，自覺(jué)履職,，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，做一個(gè)合格的金融從業(yè)人,。