員工經(jīng)典發(fā)言稿

在現(xiàn)實社會中,，發(fā)言稿的使用頻率越來越高,，發(fā)言稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆,？以下是小編整理的員工經(jīng)典發(fā)言稿,，歡迎閱讀與收藏,。

員工經(jīng)典發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們；

大家好,！

今天我能有機會站在這里發(fā)言,，感到很榮幸，同時也非常激動,！此時此刻,，我最想說的話只有兩個字；感謝,！作為中心的一名普通的聘用教師,，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作,，我能時時刻刻感受到領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和愛護,，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助,，使我與其他正式職工一樣,，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自身的才華,；我的每一點滴進步,，領(lǐng)導和同志們都給了我極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽,。因此，在這里,，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導們,，感謝同事們！

今天我能評為20xx年度的先進個人,，我覺得歸功于六個字：“信任,、幫助、支持”,。談到信任,，就是要感謝各位主任們及各部門領(lǐng)導及同志們對我的信任，讓我有了一個發(fā)揮自身的空間,，有了你們的幫助和關(guān)愛,，使我能在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等很多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進,；談到幫助,，在這里，我要真心的感謝我們的李園長,，我今天的進步是與她平日里的幫助,、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助,，也給了我很多鍛煉的機會,，使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長,，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起,，合作的`很開心，配合的很默契,，我的心情也非常愉快,！談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們,，感謝全體同事在日常工作,、學習中的相互支持、協(xié)作和配合,，這一年來,，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助,，使我能圓滿的完成各項工作任務(wù),。雖然，我被同事們推選為先進個人,，但我覺得我不是做的最好的,，我還做的很不夠，還有很多很優(yōu)秀的老師們在自身的工作崗位上認認真真,。勤勤懇懇的工作著,，她們同樣也很優(yōu)秀。

最后,，我想說的是：在新的一年里,，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自身,，虛心學習他人的長處,，使自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提升和健全，認真履行崗位職責,，踏實地做好本職工作,，積極協(xié)助園領(lǐng)導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色,，越來越好,，以此來回報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期待。

再一次的感謝大家,。謝謝,！

員工經(jīng)典發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導及各位同事：

大家下午好,！

今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，內(nèi)心非常激動,！在一年的工作中，我認真工作,，不斷的'完善自我,。這不但得益于酒店領(lǐng)導的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合,。在這里,，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝,！

“認真工作,、虛心學習、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責,。所以,，我作為萬利隆商務(wù)酒店員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦,。

作為萬利隆人的我們要飲水思源,，善待工作。做感恩的事來回饋酒店,，懷著感恩的心去服務(wù)社會,。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,，但有時候偉大正寓于平凡之中,。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風采。

員工經(jīng)典發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位來賓：

大家好,！

我是xx集團福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質(zhì)部的一名普通員工，能成為20xx年集團優(yōu)秀員工之一,，我感到無比榮幸,。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,，今天很高興能站在這里,。我心里不但喜悅、感動,，同時也感到無比的光榮和自豪,，感謝集團領(lǐng)導對我的'栽培和指導,，同時也感謝xx集團所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們,！

員工經(jīng)典發(fā)言稿4

今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度工作成績，我感到非常榮幸和高興,。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定成績，這不但得益于我們公司各位同事支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良團隊氛圍和全新管理理念對我們熏陶,。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策領(lǐng)導及各位為公司勤勉服務(wù)同事致以深深敬意,。

眾所周知,，20xx年對于我們有著重要意義，作為一名公司員工,，在具體工作崗位上親眼目睹了公司在一年來巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,，公司進行了各方面完善與調(diào)整改制,，正是順應(yīng)了時代發(fā)展需求。這一切都向社會,、向市場證明了我公司優(yōu)良管理水平和前瞻性決策能力,。

到具體落實。古人云：上下同欲者勝,。展望新年,，公司上上下下同心同德，心往一處想,，勁往一處使,，我們有理由相信，思豐有我們更強大,，我們因為思豐更驕傲,。

謝謝大家！

員工經(jīng)典發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事,，大家好！

今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度工作成績,，我感到非常榮幸和高興。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定成績,，這不但得益于我們公司各位同事支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良團隊氛圍和全新管理理念對我們熏陶。在這里,，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策領(lǐng)導及各位為公司勤勉服務(wù)同事致以深深敬意,。

眾所周知，20xx年對于我們有著重要意義,，作為一名公司員工,，在具體工作崗位上親眼目睹了公司在一年來巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中,，公司進行了各方面完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時代發(fā)展需求,。這一切都向社會,、向市場證明了我公司優(yōu)良管理水平和前瞻性決策能力。

到具體落實,。古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，思豐有我們更強大,，我們因為思豐更驕傲。

謝謝大家,！

員工經(jīng)典發(fā)言稿6

一,、在上半年里內(nèi)部管理方面分別出臺了“餐前檢查表”“賓客意見征詢書”

“小毛巾調(diào)換表”“臺布登記表”新的婚宴預(yù)定單、擺臺技術(shù)比武;

等項目;同時建立了以下5個制度：內(nèi)部獎罰制度,、小毛巾管理制度,、臺布管理制度、餐具管理制度,、包廂備酒管理制度;

二,、對外促銷活動：

※1月：

①推出舟山海鮮節(jié);

②推出現(xiàn)榨“玉米汁”每扎48元;

③推出時令菜肴;

④推出特惠套餐第8期;

※2月：“情人節(jié)”鮮花贈送活動推及新“鮑翅單”的出臺;

※3月1日—4月1日：

①推出“江南風情美食節(jié)—天臺篇”和“滿就送”兩項活動;

②推出特惠套餐第9期;

※5月1日：推出“五一”特價菜;

※5月29日—5月31日：

……此處隱藏4710個字……大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。

20xx年,，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì),，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營,。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展,。由此,，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全,、健康,、美味的肉食品；致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè),、穩(wěn)定,、高效的整體解決方案?！弊該P翔成立以來,，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè),。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，公司在20xx年進行了一系列改革，采取了多種措施,，取得一定的效果,。具體如下：

揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。xx年,，公司對領(lǐng)導班子進行了重組,，組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,，具體問題具體分析,，使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚翔,。

經(jīng)營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營,。為此,，揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔,、茂名揚翔,，另外，揚翔,、揚翔,、揚翔、揚翔,、揚翔正在建設(shè)中,。新公司的成立，對我們來說既是機遇,，也是挑戰(zhàn),。生豬養(yǎng)殖方面,，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作,，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現(xiàn)雙贏,；創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端,。

回歸行業(yè)本質(zhì),，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才,。然而,，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏,。因此,，xx年，我們引進了大量的人才,，有具備豐富經(jīng)驗的`職業(yè)經(jīng)理人,，也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,，新員工逐漸融入揚翔大家庭,，成為名副其實的揚翔人。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，對中高層管理者進行管理技能提升培,，對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓，意在通過培訓,，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),，迎接更大的挑戰(zhàn)。

此外,，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置,。

收獲了20xx,，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn),。下一個階段,，我們需要做好以下幾方面的工作：

揚翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范,，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭,。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營,。

培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),，以培訓促進員工快速成長,，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化,、靈活生動,；覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導為主,，覆蓋全面；針對性要強,，針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導,；注重培訓效果，做好培訓需求調(diào)查和員工反饋,。

各位董事,、各位員工，在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場,。公司領(lǐng)導班子對大家寄托著殷切的期望！揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng),！希望大家熱愛揚翔的事業(yè),，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，盡情展現(xiàn)自己的人生價值,。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,，團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌,。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風破浪會有時,，直掛云帆擊滄海,。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標：20xx年飼料年銷量達到萬噸,，銷售收入億元；20xx年飼料年銷量萬噸,。我們要一手抓市場,，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大,；我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進,，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,，為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗；我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,，著眼未來,，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇,，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來,！最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利,，闔家歡樂,。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

員工經(jīng)典發(fā)言稿14

尊敬的公司領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

在這里，我首先要感謝一個人,，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管,，x主管剛來之初，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久,，各種制度設(shè)施都還沒有完善,，x主管用他豐富的經(jīng)驗，和一顆把員工當家人的心,，把我們xx事業(yè)部所有員工的心,，都緊緊的團結(jié)在了一起，克服了各種困難,，并且?guī)椭覀冞M步,，如今，我們xx事業(yè)部,，已經(jīng)初具規(guī)模,，這些，都離不開帶領(lǐng)我們的x主管，所以,，在這里我要特別提出來,，向我們的x主管表示感謝！

我們雖然是xx公司的一名員工,，其實也是公司的'主人,，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導,，為公司做事其實就是為自己做事。

我是在20xx年x月份進入公司,，在工作中,，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的,，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人,。

最后,，祝愿大家新年萬事如意，發(fā)大財,！

謝謝大家,！

最后祝愿大家在新一年大吉大利，闔家幸福,！

員工經(jīng)典發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事，

大家下午好：

我是,，首先感謝各位領(lǐng)導給我這次機會,，能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此,，我表示非常的榮幸,，再次感謝大家。

x年x月我來到x公司,，懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱,，格外親切,，于我而言，在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,，“歸屬感”油然而生,，我決心要把自己的全部精力投入到工作中。

在這一年多的時間里,，身為市場部的員工,，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂,，每一個項目的成功完成,，都是對我個人能力的肯定，更是對我的鞭策,，時刻提醒我戒驕戒躁,，鼓勵我更加努力工作。當然,，每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,，沒有大家對我的幫助，我也不會在這里如此迅速的成長,，在此,，感謝領(lǐng)導對我的悉心指點，感謝同事對我的熱心幫助,，讓我在工作中不斷積累成功的`經(jīng)驗,，逐漸成熟。

三十歲前跟對人,，三十歲后做對事,，與其說決定人一生的是能力，不如說改變?nèi)艘簧氖菣C遇,，一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導的正確指引和員工的凝聚力,，我慶幸自己來到x公司，慶幸自己來到這個團結(jié)的大家庭,，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導和任勞任怨,、踏實肯干的同事，偌大的世界,，天外有天,，人外有人，不管我擁有什么,，擁有多少,，其實對于整個而言,，我都是渺小的一份子，不過,，我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，我會保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目,，為公司創(chuàng)造更大的利益,。

喜迎十年慶，眾員工齊心歡唱,，借此機會,，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“”蓬勃發(fā)展,，蒸蒸日上,！