接待試用期工作述職報告

在不斷進步的時代,，報告對我們來說并不陌生,，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè),。在寫之前,，可以先參考范文,，下面是小編整理的接待試用期工作述職報告，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了x人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。

20xx年xx月xx日，我榮幸成為公司的一員,，在綜合財務部從事行政文員一職,，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里,，我對公司的企業(yè)文化,、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,，大家積極認真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作,。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用,。

20xx年xx月xx日早上，本人因故遲到,，但未及時告知主管,，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰,，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購,，都實行“購置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理,。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理,，也漸漸進入角色,，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,，方便了員工之間的聯(lián)系,。對于日常的辦公事務處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二,、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,，在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選,，確定面試時間,，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,，提交相關(guān)材料,，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案,，對先前資料不全的員工,，進行補繳工作,。

熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正,、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證,，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

三,、試用期間自己的不足之處

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是：

1,、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時，不能很快的找到解決的辦法,。

2,、對于公司的薪酬制度根本不了解，無法規(guī)范和執(zhí)行,。

3,、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當,。

4,、由于各方面的學習不夠，知識面不夠廣,，工作中有時會感覺力不從心,。

5、工作方式和方法上還有待改進

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好,。