員工試用期述職報(bào)告錦集（6篇）

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告十分的重要,，其在寫作上有一定的技巧。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的員工試用期述職報(bào)告,，希望對(duì)大家有所幫助,。

員工試用期述職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,，任職人力資源管理工作,。進(jìn)入公司三個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,，讓我學(xué)到了新的知識(shí),，增長(zhǎng)了新的見識(shí)，對(duì)公司的人力資源狀況,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解,，也使我從前所掌握的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升。現(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、工作情況

1,、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據(jù)公司定崗定員以及對(duì)崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作,，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試,，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試；

2〕針對(duì)新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報(bào)給公司財(cái)務(wù)部建立工資檔案,；

3〕在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)新入職員工進(jìn)行跟蹤考察,；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；

5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制,，及時(shí)完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)匯報(bào)工作,。

2、為嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律,，對(duì)考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善,，糾正此前存在考勤機(jī)制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作,；

3,、為明確公司的工作紀(jì)律與行為規(guī)范,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與編制《員工手冊(cè)》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件,，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善,；

4、對(duì)全司每名員工的自然情況,、錄用資料,、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔,。根據(jù)人事信息管理的需要,，為公司準(zhǔn)確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)及分布狀況,、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

5,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

二,、個(gè)人評(píng)價(jià)：

1,、能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正,，對(duì)本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能很快適應(yīng)新的'工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài),。

2,、善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn),，工作責(zé)任心,、主動(dòng)性較強(qiáng)，對(duì)本職工作具有一定的創(chuàng)新意識(shí),，嚴(yán)格要求自己積極開動(dòng)腦筋想辦法將本職工作做好,。通過進(jìn)入公司三個(gè)月以來的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提升,。

3,、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在完成本職工作的同時(shí),，積極主動(dòng)地配合同事完成本部門的工作,。

4、堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，遵守原則,，秉公辦事,，切實(shí)維護(hù)公司利益。

三,、工作建議

在三個(gè)月的工作過程中,，通過對(duì)公司所接觸與了解的情況，個(gè)人認(rèn)為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司員工的崗位培訓(xùn),，以提高員工隊(duì)伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對(duì)新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專門的理論培訓(xùn),，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識(shí)后，再正式上崗,。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全,。

2、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱,，建議公司加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度,，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強(qiáng),。

3,、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開始繳納社保,，從多留住有用人才的角度考慮,，建議公司對(duì)新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當(dāng)調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處,，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正,，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中,，我將加倍努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，勇于進(jìn)取,，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī),，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

員工試用期述職報(bào)告2

"華人管理教育第一人"曾經(jīng)說過"決戰(zhàn)商場(chǎng),，贏在執(zhí)行!"這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之，一個(gè)人的工作業(yè)績(jī)和他對(duì)工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對(duì)工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1,、我超額完成了"無薪試用"的工作任務(wù),。剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭的八個(gè)問題,，包括按揭的含義,、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件,、流程,、所需資料、按揭還款方式,、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成,。實(shí)際上,，我在第一天就順利完成了八個(gè)問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭的八個(gè)問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,，講解時(shí)我做到了完全脫稿,，李總對(duì)我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭的知識(shí)，我先后對(duì)銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn),。第一次主要是針對(duì)按揭理論知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，盡管我做了充分的準(zhǔn)備,，但由于我接觸按揭的知識(shí)只有一個(gè)星期的時(shí)間,，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識(shí)，沒有對(duì)辦理按揭過程中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行研究,，所以在培訓(xùn)時(shí)不能及時(shí),、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實(shí)際問題。為了使銷售部人員對(duì)按揭知識(shí)有更全面,、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),，半個(gè)月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前,，我對(duì)比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié),，并對(duì)自己存在的疑問及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善,，更加詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時(shí)候我對(duì)按揭知識(shí)已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題,，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好,。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天,。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的'首位按揭客戶無法提交個(gè)人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補(bǔ)充公司資料,，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識(shí)添加到資料清單中,。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請(qǐng)宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗(yàn)資報(bào)告需整本復(fù)印,、造三個(gè)月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項(xiàng),，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全,，辦理按揭的"路"走通了,。同時(shí)，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財(cái)富廣場(chǎng)購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告》(模板),、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細(xì)、具體,、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率,。另外,，由于我和李總制作的《 ……此處隱藏1365個(gè)字……起來不能游刃有余,，、所以用最大的努力去配合公司的各個(gè)流程,。

2,、員工ERP相關(guān)流程培訓(xùn)。ERP新編碼執(zhí)行,，采購單要根據(jù)新編碼流程下單,，等工作。

3,、付款進(jìn)度有待提高?，F(xiàn)在供應(yīng)商多有出現(xiàn)款不到位拒絕送貨的情況，雖然經(jīng)過采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解,，但是付款問題仍是不可忽視的環(huán)節(jié),。這關(guān)系到一個(gè)公司的信譽(yù)及成長(zhǎng)。

4,、由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達(dá)到最理想的效果,。例如品質(zhì)問與品管的銜接,，開始的時(shí)候品管有漏單的情部下采購就無法了解到不良的信息，經(jīng)總經(jīng)理提議改善為由品質(zhì)直接對(duì)外聯(lián)系供應(yīng)商,，這樣不但加快了工作的進(jìn)度,，也避免了漏單情況發(fā)生。

5,、經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我感覺到必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。盡量避免錯(cuò)誤的發(fā)生;例如經(jīng)濟(jì)批量的計(jì)算,、付款方式的選擇等等，因?yàn)檫@些都涉及到公司財(cái)務(wù),，減少公司財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)是我的職責(zé),。通過與財(cái)務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào)，最終更好地完成采購工作,。

員工試用期述職報(bào)告5

我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職,，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),。這期間在公司的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作,，較好地完成和正在開展各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將3個(gè)多月來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、初步公司財(cái)務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。

根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,，熟悉公司各部門流程,，經(jīng)過到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料,，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理，單據(jù)傳遞,，成本核算,，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細(xì)則(草案)》7項(xiàng)等解決方案,。(見7月26日的《工作》)

2,、正確核算，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表,。在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問題,。

3、及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作,，參加本部門例會(huì),。根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);及時(shí)參加財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用;對(duì)其他人員在銷售,、采購中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法,，及時(shí)提醒和指出。

4,、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算,。 9月初，按照吳董的指示對(duì)公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理,，在這期間,，結(jié)合實(shí)際情況和對(duì)相關(guān)人員的`了解，發(fā)現(xiàn)：帳實(shí)不符,，單據(jù)白條,，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺(tái)帳，于9月21日制定盤點(diǎn)通知,，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點(diǎn);根據(jù)倉庫物料的價(jià)值大小結(jié)合存貨ABc分類,，重點(diǎn)關(guān)注三大：攝像頭、液晶屏和主板,，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補(bǔ)充規(guī)定》,。根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進(jìn)銷存已建立,，卡片已建立,，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大基本實(shí)現(xiàn)帳,、卡,、實(shí)三者相符;針對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂,。

三,、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之，由于剛來公司3個(gè)多月時(shí)間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí),，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。

員工試用期述職報(bào)告6

尊重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年6月20日加入xx這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月,。隨著緊張而充實(shí)的工作節(jié)奏,，不知不覺六個(gè)月已經(jīng)過去，回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我對(duì)自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí),，同時(shí)讓我自己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升,，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容有：

一,、在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作,。

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，其中有給泵車加柴油,，換節(jié)流彎管,，換濾油車，換砼活塞,，調(diào)系統(tǒng)壓力,，打水試驗(yàn)，換分動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作,。在期間讓我對(duì)三一的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

二,、外出到全國(guó)各地從事“一機(jī)一冊(cè)”工作,。

為了全面貫徹梁董事長(zhǎng)的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們按照上級(jí)的指示去施工一線對(duì)三一已經(jīng)售出的每臺(tái)泵車的各種零配件的型號(hào)進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn),，在工作中,，對(duì)泵車的各種零部件的名稱、用途,、物料編碼耳熟能詳,，能很快分辨出泵車配件的型號(hào)，在外面跑的日子更是對(duì)三一在外面的評(píng)價(jià)和現(xiàn)實(shí)狀況有了更加客觀的認(rèn)識(shí),，在與客戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通,、交流，怎樣和客戶打好關(guān)系,，在這個(gè)過程中,，我對(duì)三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不容易,。

通過這6個(gè)月的試用期,，讓我對(duì)自己的.工作有很深的體會(huì)：6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€(gè)公司員工，讓我從當(dāng)初的對(duì)泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個(gè)零部件,，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我指導(dǎo)的結(jié)果,，也是我自身積極進(jìn)取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時(shí)間排除故障,，還需要我們以真誠(chéng)的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道很多時(shí)候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù),，所以我深深體會(huì)到作為一個(gè)售后服務(wù)人員必須以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待客戶,，和客戶有良好的溝通和交流。

三,、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系很重要，很多時(shí)候團(tuán)結(jié)就是力量,，在售后服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中,，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長(zhǎng)的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù),，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級(jí)員工配合自己的工作,，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧,，在和同事相處的時(shí)候,，更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

四,、在這段時(shí)間里,，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有一定的差距,，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠,，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己?？傊?，經(jīng)過這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作,，能夠積極配合上級(jí)的指示和工作,，和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會(huì)繼續(xù)努力,，不斷超越自己,，遵守“先做人，后做事,，品質(zhì)改變世界”的原則,，為公司實(shí)現(xiàn)20xx一千億的夢(mèng)想添磚加瓦,，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！