試用期轉(zhuǎn)正述職報告[經(jīng)典5篇]

我們眼下的社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的試用期轉(zhuǎn)正述職報告,，歡迎閱讀與收藏,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告1

各位領(lǐng)導,、同志們:

大學畢業(yè)后，我在經(jīng)過了很多的努力之后,，終于來到現(xiàn)在工作的公司,，可以說，我在公司中做的十分的努力,，因為這是一家很好的公司,。正因為如此，所以公司才不會直接錄取員工,，每一名員工必須要度過試用期,，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工，我也不例外,，我開始了我的試用期工作,。

我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,，與在學校時相比跨入了一個新階段,。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹,，我工作生活在這個溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進,，我準備申請加入中國共產(chǎn)黨,。

在公司領(lǐng)導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況，并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運行原理,，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉,，綜合素質(zhì)得到較大提高,，同時也學到了一定的工作經(jīng)驗，適應(yīng)了這個工作崗位,。

是一個有凝聚力的企業(yè),，是一個優(yōu)秀的團隊，年輕,、有激情,、有創(chuàng)造力,。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西，建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來,。

從試用開始我已經(jīng)完全進入了工作角色,，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,，也有機會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實踐相結(jié)合,，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中,，我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學?？傄詾樽约簩W的不錯,，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己需要學的東西還有很多,，這時才真正領(lǐng)悟到了“學無止境”的含義,。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學習,，才能做好每件事,。

以前在學校的時候，做什么事情都不做過多的考慮,，都是一把抓,，缺乏條理性，做事情沒有什么太大的'收獲,。但自從進了公司,，通過各種實踐，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的,。各個方面都要做很細致的考慮,，一點點的失誤，都可能對公司造成很大的損失,。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃,，這對我以后的工作是很重要的，同時這也培養(yǎng)了我的責任心。

“理論是灰色的,，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗,。征占地過程中,，以前都是對著圖紙算面積，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值,，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題,。同樣，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，體現(xiàn)人的意志,。

經(jīng)過這段時間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習,，需要不斷的充實自己、完善自己,，不斷進步,。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化,，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足,，改正缺點,，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力,，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務(wù)。

在經(jīng)過了兩個月的試用期工作以后,，我相信我自己能夠做的更好,，這是一直以來我要做好的事情，試用期我的工作雖然努力,，但是還是有著很多的不足之處,，這是我在公司中工作時間太短的原因，相信隨著時間的流逝,，我會在公司中工作的更好的,。只要跟上正式錄用我，我就會為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻!

試用期轉(zhuǎn)正述職報告2

我于xx年xx月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的.登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告3

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿,，根據(jù)公司的,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作,，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì),。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的.緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

試用期轉(zhuǎn)正述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導：

一、基本情況介紹

本人,，xx大學專業(yè),，先后從事工作，于xx年xx月xx日加入公司,，目前擔任秘書一職,，主要負責協(xié)助部門領(lǐng)導開展各項工作。

二,、主要工作匯報

三個月以來,，在部門領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、指導和幫助下,，本人開始逐步了解公司各項運作,，不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠按照領(lǐng)導的要求完成各項工作任務(wù),。

1,、協(xié)助項目組開展工作，包括：

①先后參加10次項目組討論會,，并撰寫30000余字會議紀要,；

②撰寫并發(fā)布《關(guān)于通知》；

③跟進平面布局設(shè)計方案,，并收集相關(guān)部門及領(lǐng)導的修改意見,；

④協(xié)助部門領(lǐng)導定期檢查工程進度，并形成日報周報機制,。

2,、協(xié)助部門做好第一季度總裁辦公會議的籌備及實施工作,，包括方案策劃、會場布置,、會場小活動,、后勤服務(wù)等，并認真做好會議記錄,，在會后三個工作日內(nèi)形成了會議紀要初稿,。

3、逐步接手一周簡報的編寫工作,，先后編寫了13期,，能夠以簡潔、準確的語言較好地傳達了公司業(yè)務(wù)單位和職能部門的重要信息,，按時在每周四之前發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導,，并及時將文件整理歸檔。

4,、協(xié)助編制各類文書,，包括繪制集團組織/管理架構(gòu)圖、撰寫企業(yè)文化案例,、編制企業(yè)外部考察學習制度,、編寫卓越績效自評報告、匯總整理部門個人一周工作計劃等,，并搜集知名企業(yè),，供集團外部考察學習用。

三,、工作中存在的問題及改善措施

1,、工作比較繁雜，由于專業(yè)知識及經(jīng)驗不足,，工作條理性有所欠缺,。希望在日后的'工作中，加強對秘書學,、行政學,、管理學、法學等專業(yè)知識的學習,，并能有更多機會到各部門/車間去熟悉公司的管理流程，在實際工作中加深對公司的認識,，不斷提高工作條理性和管理水平,。

2、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性有待提高,。希望在領(lǐng)導的指導下,，更好地融入本職工作,，及時進行工作總結(jié)，并學會在總結(jié)的過程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，不斷提高對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

四、下一步工作思路,、工作計劃

下一步的工作思路主要是以跟進集團總部新寫字樓裝修項目為中心,，同時配合部門，按照領(lǐng)導要求,，有步驟地做好各項工作,。主要工作計劃如下：

1、跟進項目：協(xié)助項目組開展工作,，主要包括參加項目組會議并撰寫會議紀要,、協(xié)助部門領(lǐng)導定期檢查工程進度、每周按時發(fā)布周報等,。

2,、組織會議：組織總裁辦公會議、部門會議及其它會議,，及時撰寫會議紀要,，將會議精神傳達至各部門/單位；跟進會議訣要的執(zhí)行情況,，將執(zhí)行結(jié)果及時向領(lǐng)導反饋,。

3、編撰簡報：每周三之前收集各部門/單位的一周工作計劃,，并用簡潔,、準確的語言進行編撰，確保在每周四之前發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導,，并及時將文件整理歸檔,。

4、擬寫文件：按照領(lǐng)導要求擬寫相關(guān)文件,，并做好文件登記,、發(fā)布、傳閱,、打印,、歸檔等工作。

五,、個人能力剖析

1,、責任感強，能切實按照領(lǐng)導的要求去完成各項工作任務(wù),，并勇于承擔相應(yīng)的責任,。

2,、性格樂群，樂于與同事溝通,、配合,，具有較好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

3,、由于工作經(jīng)驗及專業(yè)知識的不足,，工作中有時會出現(xiàn)做事不夠細心、慮事不夠全面的缺點,。

六,、入職以來個人進步情況

1、職業(yè)修養(yǎng)有一定提高,。在這三個月的工作生活中,，本人真實體會到公司是一個注重學習、注重人文,、注重創(chuàng)新,、注重進取的公司，并深刻認識到只有以更加專注,、負責,、主動的心態(tài)，才能將工作做得更加精細和到位,。因為有了這種氛圍,，本人在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格要求。

2,、工作能力有一定進步,。在秘書這個工作崗位上，每天接觸到的人,、事,、物比較多，通過領(lǐng)導的教育及自身的學習,，本人的文字表達,、綜合分析及溝通協(xié)調(diào)能力有了一定的進步。在以后的工作中,，本人應(yīng)該以更加積極進取的心態(tài)投入工作,，并加強學習專業(yè)知識，增強對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性,，持續(xù)提升工作能力,。

以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報告。在此，懇請領(lǐng)導予以批準我成為公司的正式一員,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告5

各位領(lǐng)導、各位同事：

自從xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“質(zhì)量第一,、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

一,、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

二,、熟悉裝載機上料的操作

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

三、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料。

四、三個月的工作體會

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的.基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請領(lǐng)導批評指正。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。