學校班子成員個人述職報告

在生活中,，報告的適用范圍越來越廣泛,，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素,。那么一般報告是怎么寫的呢,？以下是小編幫大家整理的學校班子成員個人述職報告,，希望對大家有所幫助,。

學校班子成員個人述職報告1

尊敬的上級領(lǐng)導：

您好,！

我主要負責醫(yī)院的黨務工作,，分管工會、共青團及綜合治理等,，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務,，下面就有關(guān)情況述職如下：

一,、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅持講學習,、講正氣、講團結(jié),、學習貫徹黨的路線,、方針、政策,。加強政策,、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習,，提高認識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

二,、工作作風方面

注重堅持講實話,、務實事、求實效的工作作風,。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展,。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,，做出的決定以職工認可不認可,、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差,。會前開展談心,，相互交換意見。會后堅持原則,，履行職責,。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題,，又講究方法,，注意分寸,，達到互相尊重,、互相諒解,、互相支持、增進團結(jié),、推進工作的氛圍和目的,。

三、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣,，不參與有損共產(chǎn)黨員干部形象的消費娛樂活動,。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務完成。另一方面,，積極支持行政領(lǐng)導工作,，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強后勤管理,。

1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用,、模范作用,、組織生活、會議制

度,、交納黨費,、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點,。實行了《共產(chǎn)黨員基本信息》,、《共產(chǎn)黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》,、《共產(chǎn)黨員學習》,、《共產(chǎn)黨員到會考勤》等制度,，使支部工作落到實處，不走過場,。

2.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢，引導職工轉(zhuǎn)變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立“以病人為中心”的.服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務態(tài)度,、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進,。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,，從改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容,，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度,。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調(diào)動職工積極性

(1).積極開展院內(nèi)宣傳工作,。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù),、新項目,、好人好事等，通過板報,、墻報,，進行院內(nèi)、院外宣傳

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會,、共青團舉辦各種文藝、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進醫(yī)院文化建設,，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

5.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力,、物力等資源,，提高效率，降低醫(yī)院運營成本,，不斷提高醫(yī)院科學管理水平,。

6.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù),、服務質(zhì)量為切入點,，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領(lǐng)導加快學科建設和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。

8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務,。結(jié)合實際,，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟,、組織領(lǐng)導等方面及時指導,、明確要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單,、欠缺領(lǐng)導藝術(shù),，影響了工作效果。

2.專業(yè)知識有待進一步提高,，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神,。

學校班子成員個人述職報告2

一,、領(lǐng)導班子自身建設

一年來，學校領(lǐng)導一班人,，認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神,。做到大事集體研究，小事相互通氣,，難事相互支持,，有功不攬，有過不推,。生活上相互關(guān)心,，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解,，增進理解,。

學校領(lǐng)導班子分工協(xié)作、職責明確,、獨擋一面,，領(lǐng)導班子中每一個成員，都把各自分管的工作,，當作促進學校發(fā)展的事業(yè)來做,，從而能主動地、創(chuàng)造性地去設計和組織自己的分管工作,。

學校領(lǐng)導班子堅持民主集中制原則,，嚴格按規(guī)章制度辦事，學校大筆開支,，一是向上級領(lǐng)導匯報請示,，二是堅持領(lǐng)導集體研究。大型購物,，基建排危,，堅持多人在場，集體議價,。我們嚴格按政策辦事,，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開,，增加學校管理的透明度,，經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度,，堅持教代會,，校務會討論，廣泛聽取意見,，決策不主觀,，不武斷，作風民主,，政令暢通,，受到了教職工的好評。

二,、安全工作

我們深知,，沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,，其它任何工作都無從談起,，安全責任重于泰山。學校經(jīng)常利用各種會議,，對師生進行安全教育,，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識,，經(jīng)常進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除,。道路交通,，食品衛(wèi)生，校舍設施,，各種活動,，衛(wèi)生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細,。一年來,，沒有發(fā)生任何重大安全責任事故。正是安全工作卓有成效,，才確保了學校其它各項工作順利推進,。

三、教師隊伍建設

我們十分重視教師隊伍建設,。

一是通過各種會議,、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念,、教育理論的學習和教育,，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識,、師表意識,、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強,。

二是積極開展各種形式的教工活動,，讓老師們在艱苦的環(huán)境中、辛勤的工作之余去感受生活的輕松和美好,。

三是積極組織信息技術(shù)教育和遠程教育培訓,，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網(wǎng)海中去吸取知識,、獲取信息,。今年四月份以來，我校有17位教師參加了教師行動網(wǎng)的學習,。

四,、德育工作

新時期新形勢帶來了學校德育的許多新問題。面對這些難題,，我們積極應對,，開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈,，通過每天的班講,，每周的國旗下講話對學生進行思想教育;通過小學生守則和日常行為規(guī)范、安全知識講座對學生進行行為規(guī)范和安全教育;加強了對留守學生的管理,，讓留守學生得到更多的關(guān)愛;落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監(jiān)控,，全年無任何學生重大違規(guī)事件發(fā)生。

五,、教學工作

教學是學校的中心工作,。為了加強常規(guī)教學管理，提高教育教學質(zhì)量,，學校做了如下工作：

1,、加強師資培訓

①組織教師學習新課標、新教材,、更新知識,，切實提高教師 業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平。

②加大骨干教師培訓力度,，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用,。

2,、狠抓教學常規(guī)管理

①強化檢查

根據(jù)教學常規(guī)管理流程，對教師的備,、教,、改、輔,、考等方面,，進行定期或不定期檢查，并將檢查結(jié)果公示,，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與當事人溝通并限期整改,。

②分層管理

教導主任負責全校總的教學活動的監(jiān)控調(diào)度,。各教研組對本學科的教學活動進行管理,，安排本學科教師具體完成各項任務指標。

3,、深化教研教改,，推進教學質(zhì)量的`全面提高。

①充分發(fā)揮教研組職能,，努力開創(chuàng)教研工作新局面,。組織教師解讀教材，探討教學新法,。認真上好每一節(jié)教研課,。

②根據(jù)我校教學實際，以國家和省教育工作會議精神為指導,，以創(chuàng)建高效課堂為目標組織開展教研活動。

③及時總結(jié)教研教改成果,，倡導老師撰寫教研論文,、教學反思?！皟烧n”活動期間,，學校教師取得了可喜的成績。

問題與不足：

1,、學校領(lǐng)導深入教學指導教學做得不夠,，特別是深入其他教師課堂聽課評課指導教學的時間較少。

2,、一些規(guī)章制度沒有得到不折不扣地執(zhí)行,。

3、學校領(lǐng)導成員之間,、部門之間配合協(xié)調(diào)還做得不夠好,。

4,、校本培訓要求不嚴，措施不力,，效果不佳,。

5、學校經(jīng)濟狀況不佳,，發(fā)展面臨很大壓力,。學校領(lǐng)導班子還應開動腦筋，開拓創(chuàng)新,，逐步解決負債問題,。

回首這一年，所有的苦累與艱辛,，矛盾與困惑,，都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起,，保持了幸福小學井然有序的發(fā)展態(tài)勢!借此述職之機,，我代表學校領(lǐng)導班子全體成員，真誠地向大家道一聲：謝謝大家! 學校班子成員個人的述職報告5

我?，F(xiàn)任領(lǐng)導班子組建于20xx年8月,，校級正職1人，副職2人,，中層干部2人,，平均年齡42歲，本科學歷4人,，?？茖W歷1人。班子成員具有較高的政治素養(yǎng),、學歷水平和專業(yè)能力,。實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),、能力結(jié)構(gòu)的合理搭配,。

（一）強化服務意識

學校既建立“權(quán)利層層有，任務個個擔,，責任人人負”的工作機制,，又秉承“真誠相處，融合共生,，培養(yǎng)默契,，優(yōu)勢互補”的處世原則。提倡“淡化管理,，走向服務”的管理思路,，重心下移,，管理策略重點放在指導和引領(lǐng)上，發(fā)揮班子成員自身優(yōu)勢實現(xiàn)個人與學校共同發(fā)展,，營造人性化的管理軟環(huán)境,，通過柔性的管理將剛性的制度落實，體現(xiàn)以人為本的學校管理理念,。

（二）加強學習,，樹立發(fā)展意識

注重自我教育。在學校領(lǐng)導班子中大力提倡“在工作中學習,，在學習中工作”,。在學習中作到：堅持結(jié)合改革過程學習；結(jié)合大家的熱點話題來學習,；結(jié)合教育教學實踐案例來學習,；結(jié)合出現(xiàn)的問題來分析反思。通過學習與反思,，班子成員保持了心靈的純凈與激情,、拓展了專業(yè)內(nèi)涵,增長了實踐智慧、提高了班子成員的素質(zhì),，促進核心團隊的成長,。同時使班子成員個人在政治、業(yè)務素質(zhì)上不斷提高,，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強,，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校,，依法執(zhí)教,。

（三）注重團結(jié)協(xié)作，加強民主管理

領(lǐng)導干部的團結(jié),，是全校教職工團結(jié)的關(guān)鍵,，也是使學校健康、和諧,、快速發(fā)展的關(guān)鍵。領(lǐng)導干部的團結(jié),，不是迎合,、不是義氣，而應該是為上級負責,、為師生負責,、為學校發(fā)展負責的原則下，同事之間真誠的關(guān)心,、愛護,、合作,。我校領(lǐng)導班子注重團結(jié)協(xié)作。做到工作密切配合,，工作分工不分家,，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手,。工作中堅持民主集中制,，做到科學決策。凡學校重大問題,，如人事分工,、評優(yōu)評先、大額度資金使用,、學校工作計劃都需由領(lǐng)導班子集體討論決定,；我們經(jīng)常傾聽一線教師的意見要求；學校還堅持學校領(lǐng)導班子定期議事制度,、校務公開制等,。這些都促進了民主集中制的有效實施。

（四）樹立務實形象,，強化效率意識

為了做到工作有實效,，我校領(lǐng)導班子著力做了以下工作：一是知實情。深入教育教學一線,，與廣大教師廣泛交流,，調(diào)查研究。二是使實勁,。以對上,、對下高度負責的精神，認真做到辦實事,，把勁頭使在解決教職工實際問題上,，使在教育教學工作上。三是抓落實,。真心實意地為學生,、為教職工辦實事，抓落實,，樹立實干,、公正、廉潔,、奉獻的形象,。黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展目標和中心任務加強黨的思想、組織建設,，積極支持和保證校長依法辦學,。黨建工作與教育教學工作同安排,，同實施，同考核,，同獎懲,。黨員干部在學校各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。工作中堅持三高標準“高起點思考,、高效率運作,、高品位展示”用“嚴，實,，細,，進”的四字工作要求貫穿于每一項工作，提高工作底線,，追求每做一事必致精品的工作標準,，提高管理效率。

（五）加強廉潔自律

廉潔從教是樹立教育系統(tǒng)良好形象的基礎,。只要領(lǐng)導干部做到了廉潔自律,，就會有一個很好的校風，很好的行風,。我校大力開展廉潔教育,，加強廉政建設。堅持廉潔教育進校園,，對全體師生進行廉潔教育,，領(lǐng)導班子成員帶頭承諾廉潔從教，接受全體師生和社會的監(jiān)督,。實行校務公開,，凡學校重大事務，均向全校師生公示,。一年來,，學校領(lǐng)導班子得到教師們認可，工作不斷進步,。