機械實習報告

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧,。那么一般報告是怎么寫的呢,？下面是小編幫大家整理的機械實習報告，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

近幾年來,大學生找工作不容易，機械廠實習報告,。寒假是我鍛煉的一個機會,，我找到了一家機械制造企業(yè)去鍛煉自己，真是感到無名的興奮和愉悅,，體會到了大學生找工作的困難,。我來到了恩華機械制造有限公司實習。雖然實習的時間短之又短,，但是,，獲益良多。體會到作為一個工人的艱辛,，還有了解到各個部門的協(xié)調(diào)工作的重要性,。這是我人生經(jīng)歷的一部分啊。

機械廠是兩兄弟經(jīng)歷千辛萬苦經(jīng)營而來的,，已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史,，以成為集研制、生產(chǎn),、銷售,、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業(yè)包裝設備制造廠,。目前主要生產(chǎn)瓦楞紙箱機械,，產(chǎn)品包括：自動和半自動輪轉(zhuǎn)開槽切角機，全電腦高速水墨印刷開槽機,、全電腦高速水墨印刷開槽模切機,。還有與國際知名度高的企業(yè)日本機械株式會社合作生產(chǎn)高精度、高效率,、先進的自動平壓模切機等,。

該機械廠的組織機構(gòu)設置很簡練。主要是董事——秘書及會計——經(jīng)理管理各個部門。由于機械廠的設備很先進,，在生產(chǎn)線上不會像往常的工廠那樣滿布工人,，主要是某一兩個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產(chǎn)流程提供了方便,。

該廠生產(chǎn)的紙箱機械的需求量很穩(wěn)定,，是屬于定單供貨型的生產(chǎn)。由于產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術含量要求都很高,，因此,，生產(chǎn)周期也比較長，單次產(chǎn)品需求的數(shù)量也不大,。同時,，每臺產(chǎn)品的價格非常昂貴，在萬元以上,。生產(chǎn)部門主要包括,，采購，技術,，生產(chǎn),，供應，銷售,。我被安排在供應部工作,。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫東西，而是跟住部長隨時跑,，跑車間,，甚至到外面去跑業(yè)務。

實習期間,，剛好該廠正趕貨,，生產(chǎn)進行得如火如荼。我在跟隨供應部人員工作的時候,，方才發(fā)現(xiàn),，供應這部門，在企業(yè)中極其重要,。

首先,，供應部必須與往來企業(yè)打好交道。

企業(yè)的供應部與下游企業(yè)的溝通好與壞,，直接影響產(chǎn)品的最終銷售。他直接影響企業(yè)生產(chǎn)運作系統(tǒng)運行,，是“保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,、價格、交貨期和服務的關鍵因素之一”。企業(yè)的營銷工作可以說是企業(yè)經(jīng)營的核心內(nèi)容,，是各項工作的重中之重,，營銷工作的好壞，市場開發(fā)得成功與否直接關系到企業(yè)的存亡,。我在實踐過程中充分明白到了營銷工作的重要性,。恩華在XX年的營銷工作有成績，但不足也是明顯的,，其中的得失值得我去從思考,。由于市場變化的劇烈程度遠超出了企業(yè)的想象，對企業(yè)造成了嚴重的不利影響,。

我趁供應部的部長一有空,，便向她問了很多很多的問題。她說,，該廠的銷售其實大部分由自家聯(lián)系買家,，不過主要是老客戶，關系模式主要是——合作,。比如與日本企業(yè)的合作等,。這些老客戶由于多年的合作，關系很牢固,，但是每當企業(yè)外聯(lián)人員替換或其他特殊情況時,，往往會容易丟失客戶，當然內(nèi)里有很多內(nèi)部原因不方便向我外人透露,，但主要是因為離職或退休的員工往往會帶走或新員工不了解老客戶的習性和本來的某些特殊約定而讓老客戶惱火,。所以，供應部員工的替換非常的慎重,。同時,，客戶的負責會分散開來，避免客隨人走的情況,。

其次,，供應部不單要搞好企業(yè)外的關心，跟生產(chǎn)實業(yè)部門的關系也非常的重要,。

往往在這時,，供應部是傳達客戶信息的主要途徑，向生產(chǎn)部門傳達顧客的需求,。說到供應部與生產(chǎn)車間的溝通,，我覺得一提的是部門間的設置。我覺得工廠的布局很合理,，招待外賓的會議室,，高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一樓里。彼此距離很接近。外賓來訪時,，可以讓他們見到工作人員的工作態(tài)度,，對工作人員是一種無形的監(jiān)督，也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠的完善制度的機會,。

還有一個合理的地方就是,，供應部所在之處，有個門,，這門專門方便供應部人員到生產(chǎn)車間去,。為人員和部門的溝通提供了方便。后來,，我去拜訪了企業(yè)的董事,，提到這個工廠的部門布局問題的時候，讓董事眉笑眼開,，原來,，工廠是董事的個人建筑設計，在考慮布局的時候,，的確考慮到了部門溝通這個問題,，特別是供應部與生產(chǎn)車間之間。這讓我覺得有點驕傲,，因為我也考慮到了他想的問題,，更是因為，我把運營管理課上學到的供應鏈的知識,，在實習中體會到了,，思考到了。

再次,，企業(yè)的.內(nèi)部管理工作,。

單位為了發(fā)展，首先是設法招到本單位所需要的人員,。招聘應從“人和事”兩個方面出發(fā),，挑選出最合適的人來擔任某一職務。成功的招聘,，可以使更多的人了解本單位,，并且?guī)椭麄儧Q定是否來這個單位工作。通過招聘錄用,，單位可以擴大知名度,；而有效的招聘錄用則可獲得優(yōu)秀的人員，有效地提高單位人力資源的素質(zhì),，為單位的發(fā)展打下了良好的基礎,。

“企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭”??！

還有,，年齡和工齡對一個人的經(jīng)驗和見識確實有較大的影響，但是不能將它絕對化,。由于每個人的天賦,、努力程度、思維方式,、知識程度等不同,，其成長和成熟的速度也不一樣。有的人即使到了5o歲,，也只能做一些普通工作,，要讓他做領導工作不一定行。其實,，對一個單位來講，誰能給單位帶來發(fā)展誰就應該上。但是在實際情況中,；還有許多不盡人意之處,。這一點，我國與發(fā)達國家之間還有相當?shù)牟罹?。薪金,、福利策略——應根?jù)貢獻大小進行分配?？己?、獎懲策略——量化考核標準，重獎和重罰并舉,！考核是同獎勵,、懲罰緊密聯(lián)系在一起的?？己说哪康闹痪褪仟剟顑?yōu)秀的員工,，懲罰差的員工。為了考核而考核,，還是為了工作而考核,，是管理者對待考核的態(tài)度問題；為了個人的權(quán)力,、利益而考核,，還是為了單位的發(fā)展而考核，則是管理者的品德問題,。使用同一種標準去考核中層管理者和員工是個方法問題,?？己四芊裢嬲谋憩F(xiàn)結(jié)合起來，則是考核技巧的問題,。培訓,、晉升策略——給員工指出發(fā)展之路，給員工提供機會,。

最后,，企業(yè)產(chǎn)品的檢驗很重要。

質(zhì)量是企業(yè)的第一信譽,，是產(chǎn)品的形象,。企業(yè)嚴把質(zhì)量關，這就掌握了企業(yè)的未來,。該企業(yè)正是懷著這種信念,，檢驗程序相當嚴格,，不合格的產(chǎn)品嚴格反廠重產(chǎn)。

通過這次實習,，我學會了不少東西,。實踐出真知啊,。

院系：班級：學號：姓名：

一,、采掘設備

目的：了解采煤機,、掘進機及裝載機的類型,、結(jié)構(gòu)組成及其工作原理,。

思考題：

1．部分斷面巷道掘進機的截割頭有幾種型式,？各有什么優(yōu)缺點？

2．采煤機按調(diào)速傳動方式分為哪幾種,，各有何特點,？

二,、支護設備

目的：了解液壓支架的組成及工作原理,，各種架型的支護性能，結(jié)構(gòu)特點,，使用場合,。

思考題：

1．簡述液壓支架的工作特性，并簡繪出其工作特性曲線,。

2.試述單體液壓支柱三用閥的.組成及其各部分的功能,。

三、提升設備

目的：了解提升機的總體結(jié)構(gòu)及提升設備的工作原理,，弄清提升機 ……此處隱藏20302個字……門式,，上下各為冷凍和冷藏的冰箱基本上很少，被越來越多的新樣式所代替,。

色彩上打破了傳統(tǒng)的白色，銀色大大的加入了一些艷麗,，柔和，時尚的色彩如：鋁色,，綠色，深藍色,，雙灰色,，酒紅色,，寶石藍，拉絲銀,，極地白，博士紅等,。這樣多的顏色可搭配家居的不同種類,，滿足人們的需求。

功能上的改變是最大的,，其中有幾個功能的改善我比較贊同,。如：電冰箱的設計上融合了飲水機和智能制冰器的功能并加以改善,，人們能夠在冰箱上接水,，冰水，或者冰塊,，這個功能就節(jié)省了飲水機,，制冰器,，而且快捷,，方便，節(jié)省能源;報警裝置,，人們經(jīng)常抱怨冰箱門有時候關不嚴實,，導致了冰箱內(nèi)有的食物就會變壞,，報警裝置就是針對這種現(xiàn)象設計的,，當你忘記關門或者門沒有關嚴實的時候就會發(fā)出警鳴,，聲音逐漸增大,，直至門關嚴實,，其中及其類似的有一款冰箱設計的是童鎖功能室針對兒童在使用電冰箱時遇到這種狀況或者是禁止讓孩子使用電冰箱;led數(shù)碼智能顯示與調(diào)節(jié),，在溫度濕度的調(diào)節(jié)上能夠智能化控制,，根據(jù)不同的事物的不同的溫度營養(yǎng)要求,，協(xié)調(diào)空氣,，溫度，濕度,，到達食物的營養(yǎng)化保鮮。還有一些其它的功能也是比較可行的：觸摸式顯示,，超靜音設計，清新風扇,，翻轉(zhuǎn)制冰盒,，新概念自動吧臺,，速凍功能,，假日自控等功能,。

我們參觀了呼市大召寺和大召寺周圍的景觀,，為了了解宗教信仰以及民族文化對設計的影響,。大召寺蒙語稱“依克召”,，意為大廟。漢名原為弘慈寺,，后改名無量寺，始建于明萬歷七年(1579年),，位于xx市舊城西南部,。它是xx市15座大喇嘛寺院中建立最早、地位最高,、影響最大的召廟,。達-賴三世曾為寺中銀佛“開光”。清太宗皇太極以前在此下榻。大昭有三絕：銀佛,，龍雕，壁畫,。

在大召寺外有一條塞上老街，這條街上匯集了琳瑯滿目的古董,，精美的瓷器，古老的馬車,，皇帝的座椅，蒙古騎士的裝束，馬鞍,，古代掛圖等,，那里的一切讓我感覺身處古代，但從座椅,，馬鞍上面看古代的設計,，足以見他們已經(jīng)對色彩的搭配和人性化的思考;在寺內(nèi)我不僅僅欣賞了美麗的自然建筑景觀,，同時也被它的人文景觀所震撼,。一種文化的內(nèi)涵,，一種信仰的力量,，一種自然的執(zhí)著,，他們和我們一樣,，追求理想,，擁有信念,。在寺中的參觀中我發(fā)現(xiàn)了許多新鮮的知識，開拓了我的視野,，增長了見識,，改變了以前對寺院的一種認識,，同時我也覺得它們寺中的一些設計甚至是很完美的,，“人的因素”在那里思考的十分周全,，宗教文化和民族習慣對那里的設計沖擊也是十分大的,，我想這就是我以后設計之中要著重思考的,，當然無論以后的學習還是工作,，我要學習他們的一種精神，一種信念,。

在呼市卷煙廠的參觀實習時,，我主要參觀了香煙的全自動化制作流程。在那里我明白了什么叫做效率,，什么叫做工作經(jīng)驗,，在卷煙廠偌大的車間就只有僅僅幾個工人在有條不紊的進行生產(chǎn)操作，盡管我們平常的理論學習的十分深刻,，但只在那里還是什么也不懂,，我認為我們平常就就應把理論和實習緊緊地聯(lián)系在一齊。煙的制作過程十分復雜,，但是他們嚴把質(zhì)量關,，毫不疏忽，室內(nèi)的煙草味十分大,，但是他們還能一絲不茍的進行工作,，我想我們學生也就應學習他們在惡劣的條件依然這樣認真地精神，也就應在這天的實習中有所啟發(fā),，給自己定位,，學一份本領，將來能夠勝任一份工作,。

透過在內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團的實習,，我們比較全面地了解機械加工及相關典型零件的生產(chǎn)技術過程。初步了解典型的機電一體化產(chǎn)品和設備的生產(chǎn)過程,、培養(yǎng)我們收集資料的潛力及提高分析問題的潛力,，使我們更好地學習、掌握機械工程專業(yè)知識

內(nèi)蒙古北方重工集團始建于1954年,，為國家特大型企業(yè)。集團現(xiàn)有總資產(chǎn)40多億元,，占地面積297.7平方公里;各類設備9300多套,，員工近2萬人，其中專業(yè)技術人員4600多人,。具有特種鋼冶煉,、鑄鍛造、熱處理,、表面處理,、機械加工、電氣、液壓,、儀表制造和總裝調(diào)試等多種生產(chǎn)工藝門類,、綜合加工潛力強大;產(chǎn)品科研和計量檢測手段完備;擁有自治區(qū)級技術中心;擁有多項產(chǎn)品專利和專有技術;先后榮獲國家科技進步特等獎、國際質(zhì)量獎,、全國環(huán)保先進企業(yè)等100多個榮譽稱號;透過了is9000質(zhì)量體系認證,，是國家級“守合同重信用”單位。應對新的歷史發(fā)展機遇,，北方重工依托軍工技術的強大平臺,，實現(xiàn)民品以特種鋼及深加工產(chǎn)品，非公路礦用車,、專用車,、鐵路產(chǎn)品、裝備機械為核心業(yè)務的跨躍式發(fā)展,。

四,、實習總結(jié)：

該次實習，真正到達機械制造業(yè)的第一前線,，了解了我國目前制造業(yè)的發(fā)展狀況也粗步了解了機械制造也的發(fā)展趨勢.在新的世紀里,，科學技術必將以更快的速度發(fā)展，更快更緊密得融合到各個領域中,，而這一切都將大大拓寬機械制造業(yè)的發(fā)展方向。它的發(fā)展趨勢能夠歸結(jié)為“四個化”：柔性化,、靈捷化,、智能化,、信息化,。

機械實習有苦也有樂.“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚,，方成大任也!”這句古人的話用來形容我們的生產(chǎn)實習是再好但是了!經(jīng)過了各個機械廠的實習磨練,，我們最后完成了這門讓人歡喜讓人憂的生產(chǎn)實習課程,。

此刻想想過去的這段難忘時光，雖然這期間很辛苦很累,，但其中滋味,，只有親身經(jīng)歷的人才能體會得到,。我們的辛苦和工人的辛苦相比，簡直太微小了。除了明白工作的艱辛外還獲得許多其他的'知識,。透過參觀學習各種機床,，我們了解了許多機械生產(chǎn)操作的原理和過程,，透過進廠參觀實習和與工人師傅交流,，明白各個工藝的加工方法，生產(chǎn)目的,，生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求狀況,。在這期間我分析了幾道簡單典型零件的加工工藝,，對機械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術路線的選取,，工藝條件的確定以及流程的編制原則有了更加深刻的認識,。對車間內(nèi)設備的擺放和管理也有了初步的認識,。還有以前的那些陌生的專業(yè)名詞此刻聽來都是那么熟悉親切!雖然我們中的很多人將來不會從事這些工作,，甚至連接觸它們的可能性都沒有，但是生產(chǎn)實習給我們帶來的那些經(jīng)驗與感想,，卻是對我們每一個人的工作學習生活來說都是一筆價值連城的財富,。生產(chǎn)實習的作用與影響，就像那句話“有些東西你可能此刻沒有感覺到它的價值,，但最后還是會的，每個人都有這樣一個過程!”

同樣讓我認識到車間相對來說也是一個紀律嚴明的群眾場所,，有著嚴明的制度和作息時間安排,。車間安全是務必受到重視的，因為車間是一個運做整體,，一條生產(chǎn)線上的任一個環(huán)節(jié)出了問題就會影響到整個生產(chǎn)的正常進行,。實習生活全面檢驗了我各方面的潛力：學習、生活,、心理、身體,、思想等等,。就像是一塊試金石,，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去,。

毫無私心的幫忙,，真誠的相互鼓勵加油，分工合作,，一齊分享知識增長帶來的喜悅,，生產(chǎn)實習更像是一個群眾活動，拉近我們彼此的距離,，填補了以前存在的隔閡,，群眾主義的魅力得到了徹徹底底的展現(xiàn)!大學里連同班同學相處的機會都很少，感謝生產(chǎn)實習給了我們這樣一個機會,。這樣的活動值得教育部門的借鑒,。

短短的3個星期時間，我們在實習中充實地度過了,，我們學習的知識雖然不是很多,，但這是一個很好的將理論與實踐相結(jié)合的機會，透過這次實習讓我們明白了我們需要實際學習掌握的技能還很多,、很多,。如果我們不經(jīng)常參加這方面的實習，我們這些大學生將來恐怕只能是趙括“紙上談兵”,。社會需要人才,，社會需要的是有潛力的人才。我們新世紀的大學生只有多參加實踐,，才能保證在未來的社會競爭中有自己的位置,。