行政的實習(xí)報告13篇

隨著社會不斷地進步，報告的用途越來越大,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的行政的實習(xí)報告，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

一、實習(xí)目的

實習(xí)目的是,，通過行政專員相關(guān)工作崗位實習(xí)使我了解以后再行政專員相關(guān)工作崗位工作的特點,、性質(zhì)，學(xué)習(xí)體驗行政專員相關(guān)崗位工作的實際情況,，學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗,，為以后真正走上行政專員相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備。

同時通過行政專員相關(guān)工作崗位的實習(xí),，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程,，把自己所學(xué)行政專員工作崗位理論知識應(yīng)用于實際，鍛煉行政專員工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會交際實踐能力,，并在工作中學(xué)習(xí)行政專員相關(guān)工作崗位的新知識,，對自己所學(xué)的知識進行總結(jié)并提升，以指導(dǎo)未來在行政專員相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向,。

二,、實習(xí)時間

xx年03月01日～xx年06月15日

三、實習(xí)地點

xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)x大道

四,、實習(xí)單位

xx省xx教育集團

此處可以繼續(xù)添加具體你行政專員工作崗位實習(xí)單位的詳細(xì)介紹,。

五、實習(xí)主要內(nèi)容

我很榮幸進入xx省xx教育集團開展行政專員崗位實習(xí),。為了更好地適應(yīng)從沒有行政專員崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員,，實習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)行政專員相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進行一些基礎(chǔ)知識的自主學(xué)習(xí),，并安排專門的老前輩對行政專員崗位所涉及的相關(guān)知識進行專項培訓(xùn),。

在實習(xí)過程，單位安排的了xx老師作為實習(xí)指導(dǎo),，xx老師是位非常和藹親切的人,，他從事行政專員相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實習(xí)工作環(huán)境和行政專員相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，之后他親切的和我們交談關(guān)于實習(xí)工作具體性質(zhì)以及行政專員相關(guān)工作崗位容易遇到的問題,。xx老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識實習(xí)單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在行政專員相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí),，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩,。畢竟是人生第一次在行政專員工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的,。一開始我對實際行政專員崗位的工作內(nèi)容比較陌生,，都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)，對實習(xí)單位的情況也不太了解，不過xx老師會告訴我該怎樣處理自己在行政專員崗位上遇到的問題,。慢慢的.我也就熟悉了自己的行政專員崗位工作內(nèi)容,，在行政專員崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條,。

在單位實習(xí)期間,，我從事的行政專員工作崗位相關(guān)的工作之外，還負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門的日常工作,，包括制定計劃,，利用新學(xué)習(xí)的行政專員相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識處理相關(guān)文書。

六,、實習(xí)總結(jié)

對于第一次在行政專員相關(guān)工作崗位的的我來說,，還沒有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的行政專員相關(guān)工作崗位實習(xí),，我學(xué)到了很多,，感悟了很多。特別是在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和行政專員工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，我學(xué)會了很多行政專員相關(guān)工作崗位理論實踐技能,，增加了行政專員相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

(一)實習(xí)內(nèi)容

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。讀萬卷書，行萬里路,。毛澤東也說過要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子,。在本次實習(xí)中，我積極協(xié)助各位老師工作,，抓住一切機會鍛煉自己,，在實踐中去感受，體會,，理解和運用所學(xué)知識,。二十多個日出日落的時光中，我大概參加了以下的實習(xí)活動,。

(二)文件建檔

實習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔,，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚,，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠無法體會的知識,。

(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理

在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料,，我又迅速對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析，得出了一些很有價值的結(jié)論,。

(四)打文件和打印復(fù)印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理,，一般遇到這種事情，我就主動代勞,?；蛟S是qq聊的比較多，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān)，心里真的很高興,。除打文件之外,，就是打印和復(fù)印文件了。在實習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。

(五)輕松辦公室大環(huán)境

老師們個個都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生,。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高,，特別是他們工作繁忙，對如何利用電腦來休息和放松自己,，如何提高工作效率做的不夠,。與是我在極其謙虛的情況下，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,，給他們每個人的電腦裝了不少游戲,，下載了很多圖片,，音樂，視頻節(jié)目以及小說等,。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽,。

(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫

實習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本,，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有，本很厚,，在查找需要的電話本時很不方便,，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便,，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易,。

(七)其他瑣碎小事

一滴水可以折射出太陽的光芒,，半小時蘊藏著永恒，一粒沙包含著千千大千世界,。同樣,，處處留心都是學(xué)問。在實習(xí)期間我還做過其他很多事情,，也留下了深刻印象,，學(xué)到了很多東西。比如早晨剛來時開電腦,，開空調(diào),，開窗戶，澆花,，燒開水,，整理前一天報紙，給老師們收拾桌面等等很多事情,。這些雖然是小事,，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的去做好,，用海爾張總裁的話說是如履薄冰,。人間萬事，白駒過隙,。實習(xí)的流光好似花開剎那,，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月,，今朝回首,，經(jīng)驗教訓(xùn)一目了然,。

1、正確對待挫折

實習(xí)中遇到很多不順利的事情,，何去何從?真的男人選擇當(dāng)英雄,，而懦夫則選擇當(dāng)狗熊。古曰“天降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，增益其所不能,?！苯?jīng)過實習(xí)進一步明白遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀,、主觀,、目標(biāo)、環(huán)境,、條件等方面,，找出受挫的原因，采取有效的補救措施,。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會了自我寬慰，能容忍挫折,，要心懷坦蕩,，情 ……此處隱藏25745個字……職須知后須簽字寫上日期，到時和檔案放一起,。讓他們大概看一個小時,，然后發(fā)一份培訓(xùn)試題，讓其做完了上交,，不合格者不予錄用,。當(dāng)所有的都做好了之后，去前臺領(lǐng)廠牌和ID卡,，然后給廠牌上蓋行政部的章,。員工一律只發(fā)廠牌不發(fā)ID卡，于第二天來上班的時候再發(fā)放,。這樣可以知道哪些人是沒有來報到的,，而且也減小了卡損失的幾率。進來做職員的可以把ID卡發(fā)放,。這些工作都做好以后,，跟他們講明情況：公司可以安排住宿，但每月扣房租55元,，水電等宿舍人平攤,。他們都了解后，給需要住宿的人員安排宿舍,。一二樓是男性普工宿舍,，三樓是主管及工程師宿舍，四樓是經(jīng)理宿舍,，五樓是女性普工宿舍,，六樓是女職員（經(jīng)理、主管和文員）的宿舍,。安排好宿舍后,，開一張入住申請單，讓員工帶給宿舍樓下保安,，以便領(lǐng)取宿舍鑰匙,。這些都做完后，通知他們第二天早上7：50廠門口等,，同時通知他們帶100元工衣工鞋的押金,，過了試用期退回。當(dāng)然,，如果沒過試用期就想辭職的,，把衣服鞋子還回來，把收據(jù)帶來就可以退錢,。這樣,，入職手續(xù)算是辦完了。

3,。上班,。第二天早上吃完早餐去上班，在廠門口把ID卡發(fā)給他們,，讓他們打卡進去,，算是正式上班了。同樣讓他們進培訓(xùn)室先等候,，一個個來,。我把鞋柜分配好，鑰匙交給他們,，發(fā)工衣工鞋,。小白姐收取押金,，開好收據(jù)。收據(jù)一式三份,，自己留一份,，給員工一份，把另外一份和錢給溫助理,。都辦好后,，通知其部門文員來領(lǐng)去車間工作。

至此,，招聘入職的工作算是基本完成,。

4。離職,。辦理離職手續(xù)時,，先從離職文件夾中找出此人的'離職申請單，確認(rèn)一下溫助理（董事長助理,，也是行政部經(jīng)理）有沒有簽字,。若未簽字，先讓溫助簽字批準(zhǔn)才能辦理,。然后找到離職清單,，收工衣工鞋及鞋柜鑰匙，廠牌及磁卡等該收回的物品,，收銀行卡復(fù)印件,，讓其填寫工資代領(lǐng)委托書，都寫好后,，訂一起,，讓其找部門主管及物控部主管在離職清單上簽字，再帶回來,。

招聘及入職手續(xù)是在周一至周五辦理,，周末不招聘。周六上午八點到十點統(tǒng)一換工衣工鞋,。更換工衣工鞋也得看情況,，不是所有破損的衣服和鞋子都可以無條件地?fù)Q，如未過試用期者不給換,。這也是為了讓員工們多愛惜工衣工鞋,，減少浪費。此外,，在周六,，將一周以來入職的員工檔案都拿出來，將已自離的人員檔案挑出，其余的給溫助簽字,。還得說明一點,，主管級以上的人員檔案得交由溫助保管。

這就是我主要負(fù)責(zé)的工作了,，平時也會有點瑣碎的事情需要做,，有空時還會去幫助其他比較忙的部門工作,，在此不一一陳述,。下面談一點心得體會。

在企業(yè)做事,，一要有本事,，二要會做人。不會做事,，上司交代的工作做得不能令人滿意,，很難得到上司的贊賞，同樣,，同事也不會服你,。如有位同事做事雖很勤懇，但是效率不高,，經(jīng)常拖沓,。因此久了同事們也會有些不太滿意她的工作，影響自己的工作進度,。二是要會做人,，該謙讓的時候謙讓，該拿出魄力的時候也不能含糊,。對人當(dāng)然不能整天兇巴巴的,，好像全世界都欠了你一樣。在那里實習(xí)半個多月以來,，我觀察到有同事就是這樣,，似乎做這樣的工作多了，有點厭煩吧,，整天對人都不笑的,，也沒什么禮貌。當(dāng)然,，在同事中的口碑和印象就不好了,。不過也不能對什么人，什么事都笑瞇瞇的,，都那么的溫婉有禮,。像我一實習(xí)生，剛來對任何人都和和氣氣的。有一主管,，比我早兩天進來,，三天兩頭要這要那，頤指氣使,，本不屬我們管的也來找我,。還有些老員工來換工衣工鞋，就欺負(fù)我一新來的實習(xí)生,。還好有小白姐姐在,，他們不會太過分。后來一同事跟我說,，做行政這方面的工作,，不能老是那么客氣，得拿出點魄力,，不然別人不聽你的,，管不住他們。于是我虛心受教,，也感覺到有時候你對人客氣,，別人未必會領(lǐng)情，會把你的客氣當(dāng)成理所當(dāng)然,，得寸進尺,。實習(xí)期間有這么件事：有兩同事相處不洽，經(jīng)理讓我把挑事那文員調(diào)到別的宿舍,。我查看了住宿匯總表后,，給她安排了一間宿舍，通知她搬過去,。晚上吃飯時她跟我說能不能換一間,，那間宿舍東西太多，都放滿了,。我想了想,，答應(yīng)給她再看看。后來給她安排了一間只有三個人住的宿舍,，下鋪還有空位,。我想這回應(yīng)該沒什么問題了。誰知晚上小白姐姐說那女生莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍,，說她要在那住上鋪,。她是事先把五樓的宿舍都看了一遍，最后才挑的這間,。我覺得我已經(jīng)做到我的了,，她也不能太過分，要是每個人都這么挑法，我還用干活了,？本來就該是給她安排那間就搬,，都給她換一次了，這回還是直接就搬到別的宿舍,，也不事先通知我一聲,。我想，我雖然是個實習(xí)生,，但是做人不要太過分了吧,，沒點禮貌的。想好之后我給她去了個電話,，她自覺理虧無言以對,，最終服從安排搬去指定的宿舍。這事算是告一段落,。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位,，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合,，團結(jié)協(xié)作,，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作,、積極配合，同時嚴(yán)格要求自己,，把各項工作都做好,。

一、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校,，初入職場,，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,，已能保證本崗位各項工作正常運行,，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,，抓緊學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自己的各項能力。

目前，我通過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升,、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容,。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識。通過這些學(xué)習(xí),，使自己的技能有了一定程度的提高,，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能,。

在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華,。

二,、工作成果與存在的問題

1、工作成果

辦公設(shè)備,、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲,、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢,、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù),、跟進工作有序進行。

2,、存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì),，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上,，會議室,、茶水間、前臺大廳,，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,，沒能夠及時的'發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決,。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,，沒有給大家提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,，完成某項工作時,，往往在執(zhí)行上會有卡殼,。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系,。

(3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上,，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此,。

以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決,。

一年的工作中，著實學(xué)到了很多,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長,，再接下來的工作中,，我定會再接再厲，爭取做得更出色,。