銷售人員年終述職報告范文
在當下社會,,報告的使用頻率呈上升趨勢,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的銷售人員年終述職報告范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
尊敬的各位領導,、同事們:
自從20xx1月3日汽車銷售服務有限公司開業(yè)之日起,我就融入了這個大家庭!一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到20人的團隊發(fā)展到如今汽車專業(yè)4s銷售服務有限公司,。雖然公司也經歷了無數波折,,也存在著這樣或者那樣的問題,不過我們都盡量的去解決了,。
至今我已在公司整整工作了兩年時間,,也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管,。這兩年里,,在領導們的關心及支持下,還有同事們的幫助和配合下,才有了今天的我,,所以我要衷心的說一聲:謝謝!能夠參加今天的述職我倍感榮幸,,同時更希望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。
一,、展廳經理職責與管理能力
(一)展廳經理的職責
1、管理銷售活動,,促使完成銷售目標,。2、領導執(zhí)行銷售過程中顧客滿意度的標準,。3,、管理所有展廳環(huán)境及其活動。4,、要致力于銷售部的盈利,。5、主要監(jiān)督銷售部全體職員,。
(二)展廳經理的自我定位
展廳經理應有的心態(tài)就是:從“被管”到“管人”,。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到:執(zhí)行,、監(jiān)督,、輔導、分析,、改善等基本原則,。
(三)展廳經理管理的項目
1、展廳內外的環(huán)境
展廳外地面的整潔,,客戶停車區(qū)有足夠的車位,,所有戶外標識保持清潔并處于完好狀態(tài)。展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài),,展廳地面保持清潔,,展廳內外墻面及玻璃的清潔,音響的音量要適度,,避免造成不舒適的感覺,。
2、值班人員與接待人員的安排
工作時間內,,所有銷售部的人員,,都必須著byd規(guī)定的制服,佩戴工牌及byd標志,,保持儀容儀表的整潔,。所有的銷售員行為舉止必須要表現出專業(yè)化。所有的銷售員不得在展廳內抽煙,,吃零食等,。若有發(fā)現此習慣重罰,。在前臺接待時,所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組,,接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員,,同時接待臺要保持整潔,并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事,。
3,、展廳車輛的陳列
展廳內所有的展示車輛必須經過pdi檢測。展示車輛必須要保持清潔,,無灰塵,,無手印。輪胎必須使用輪胎蠟,,輪胎標志處于水平位置,,展示車輛內的座椅不可保留塑料膠套,同時要鋪上專用地毯,。展車前后必須懸掛byd車輛型號或是中山榮德,。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規(guī)定的展示架上。所有的展車要保持有電有油的狀態(tài),。還有試乘試駕車內部或是外部必須整潔干凈,,要有足夠的燃油,必須每天檢查車輛使用狀況,。
4,、洽談區(qū)
洽談區(qū)要有一定的私密性,合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放,,洽談業(yè)務完時,,要及時清理煙灰缸內的煙頭或是使用過的水杯。
5,、衛(wèi)生間
衛(wèi)生間的地面要清潔,,并且要保持無異味,并配有紙巾,,干手紙,,洗手臺要無積水,鏡面要清潔,,廢紙簍要及時清倒,,保持清潔。
(四)展廳經理的5s現場管理
1,、整理:將不要的東西立即處理,。
2、整頓:功能性的放置原則,產生良好的工作環(huán)境與工作效率,。
3,、清掃:找出臟亂的根源并徹底清除,已建立清潔干凈的工作環(huán)境,。
4,、清潔:建立“目視管理系統(tǒng)”維持有效的'工作環(huán)境。
5,、素養(yǎng):一定要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境,。
(五)作為展廳經理,我能夠認真執(zhí)行職責,,團結帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下,,在銷售部各位經理的正確領導下,,我會積極進取、扎實地工作,,努力去完成公司下達的計劃目標任務,。
二、工作的團結與配合
一個人的力量是微不足道的,,要想在工作上取得成績,,就必須要成為一個整體,才能開展工作的新局面,。在工作上,,我會努力支持及配合其他各部門的工作,為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,。相互尊重,,相互配合,相互支持,,相互關心,,相互快樂。是我們公司的宗旨,。
三,、以身作則
公司的各項制度在不斷完善,但是,,更需要人去認真執(zhí)行,。各種制度、各種規(guī)定不能光說不執(zhí)行,。在實際工作中,,員工看管理者。作為一名中層管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺,。為此,,在任何行動上,我會堅持“要求別人做到的,,自己會首先做到,。”嚴格遵守公司內部的各項制度和規(guī)定,,絕不帶頭違反,。
四、總結
我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方,。我會在今后的工作中努力加以改正,,努力提高自身素質,大力提高管理水平,,以適應新形勢要求,,在工作中不斷創(chuàng)新,引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來,,把心思凝聚到當做自己的事業(yè),,去努力的工作,來完成銷售任務,,促進公司發(fā)展做出自己應有的貢獻,,同時更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。
謝謝大家!
尊敬的各位領導,、同事們:
今年以來,,作為銷區(qū)經理,我能夠認真履行職責,,團結帶領某某銷區(qū)全體人員,,在廠部總體工作思路指引下,在×廠長和銷售部各位經理的正確領導下,,積極進取,、扎實工作,完成了全年目標任務,,總銷量達到箱,,營銷工作取得了可喜的成績。下面,,根據領導要求,,我進行述職,不妥之處,,敬請領導和同事們批評指正,。
一,、加強宣傳促銷力度,較好地完成了全年目標任務,。
今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,,特別是因為我廠面臨兼并重組,各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產品的信心不足,,不少零售戶甚至不賣我廠產品,,面對不利局面,我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,,發(fā)揮全體人員的聰明才智,,進一步加強宣傳促銷力度。首先,,以我廠產品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機,,迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司,、走訪零售戶,、及時分送、等企業(yè)宣傳品的方式,,做好宣傳解釋工作,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,,打消了他們對我廠的疑慮,,增強了賣好我廠產品的信心。其次,,充分利用暑期旅游熱潮,,在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等,有效拉動了終端消費,。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱,,而在暑期促銷的拉動,下半年月均銷售都在315箱左右,。
二,、加強客戶管理工作,提高了服務意識和服務水平,。
在客戶管理工作中,,我們在兩個方面下功夫。一是進一步利用好,、維護好商業(yè)渠道,。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié),。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯絡協(xié)調,、密切感情,,妥善處理工作關系,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作,。付出必有回報,,通過長期的渠道公關,我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助,,不僅宣傳促銷活動能夠順利進行,,而且分縣公司控制市場的力度也比較大,沒有發(fā)生返銷問題,。
同時,,貨款回收也很及時,今年的回款已提前完成,,歷史積欠也得到了解決,,20xx至今的累計欠款已全部清結??梢哉f,,因為有了商業(yè)公司的支持,我們才能完成了雙百的業(yè)績,,即:合同履約率達到100%,,回款率達到100%;二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶,。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點,,因此,在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上,,我們切實增強服務意識,,將工作重心下移,重點聯系零售戶,、電話訪銷員等,,堅持“一切從客戶出發(fā),一切為
客戶著想,,一切對客戶負責,,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對零售戶實行全過程,、高質量的服務,,業(yè)務員通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,,及時征求客戶意見,,對客戶的經營狀況、客戶要求,、消費者意見和市場變化心中有數,,并及時反饋,,使上級能迅速準確地了解市場信息。
三,、加強內部管理,,切實增強全體人員的素質和業(yè)務能力。
在營銷工作中,,人是最活躍最關鍵的要素,,沒有好的管理就不會有好的`業(yè)績。因此,,在辦事處內部管理上,,首先,嚴格管理,,加強紀律性,。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,,同時,,要求業(yè)務員要及時聯絡,隨時反饋信息,。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到,,起好帶頭作用,自覺堅持日調度制度,,及時向主管領導匯報市場信息,、客戶意見和建議,接受指令,。其次,,勤于學習,,增強責任心,。工作之余,我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務,、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等,,提高了理論水平和營銷技能。今年,,我們還重點學習了一書,,大家都寫了讀后感,普遍反映受益匪淺,,深刻認識到營銷工作無小事,,任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心,。
四,、一年來的工作體會和今后努力方向,。
通過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,,服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務,、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習,、提高能力是履行好職責的基本條件,。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業(yè)績,,不辜負領導和同志們的期望,。
雖然一年來,自己在工作上,、思想上,,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,,距離領導的殷切期望還有差距,。比如,在堅持學習,、努力提高自身工作能力,、管理水平上還不能完全適應現代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,,分析問題,、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年,,我要針對自己的不足,,一是要順應形勢,轉變觀念,,在做好渠道工作的同時,,進一步提高服務終端的質量和水平,進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,,以此提高銷量,,優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質,大力提高管理水平,,以適應新形勢要求,,在工作中不斷創(chuàng)新,引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上,,把精力集中到本職工作上,,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發(fā)展上,。
總之,,我將進一步認真反思自己的工作和思想,,實事求是地總結經驗教訓,誠懇聽取批評意見,,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,,以強烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,,高度的責任感努力工作,,為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻,。謝謝大家!
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