冬季根治欠薪工作總結(jié)

總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期,、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,，通過(guò)它可以全面地,、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的冬季根治欠薪工作總結(jié),，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

冬季根治欠薪工作總結(jié)1

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展1每年度根治欠薪暨“無(wú)欠薪”縣創(chuàng)建夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（治辦欠發(fā)[1]6號(hào)）文件要求,，我局從保障廣大群眾合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,精心組織,周密部署,深入企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查農(nóng)民工工資支付情況,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了全縣中小企業(yè)誠(chéng)信健康穩(wěn)穩(wěn)固發(fā)展。現(xiàn)將1年根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一,、工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任機(jī)制。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,，我局高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，全面部署農(nóng)民工工資支付檢查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作職責(zé),，細(xì)化責(zé)任分工，同時(shí)強(qiáng)化行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,，定期不定期對(duì)工作開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，為防止此項(xiàng)工作不出偏差，落到實(shí)處，實(shí)行投訴舉報(bào)制度,，設(shè)立并公布了舉報(bào),、投訴電話，確保農(nóng)民工工資支付工作扎實(shí)開(kāi),。

（二）大力宣傳教育,，營(yíng)造良好氛圍。深入企業(yè),、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展法律法規(guī)宣活動(dòng),，向工人宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，提高廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),，促使項(xiàng)目建設(shè)單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法,、懂法,，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,，妥善處置拖欠工資問(wèn)題,。通過(guò)深入企業(yè)一線走訪農(nóng)民工、查看用工單位農(nóng)民工勞務(wù)簽訂合同,、工資發(fā)放確認(rèn)資料,、對(duì)全縣中小企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式逐一檢查督查，準(zhǔn)確掌握全縣中小企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資及欠薪情況,，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件做到及時(shí)妥善處置,，有效保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任,，建立健全工資支付保障,。一是監(jiān)督在建工程項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定。二是督促落實(shí)施工總承包企業(yè)加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理責(zé)任,。三組織落實(shí)建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)在欠付工程款范圍內(nèi)先行墊付農(nóng)民工工資責(zé)任及企業(yè)承擔(dān)因違法發(fā)包,、轉(zhuǎn)包或違法分包造成欠薪的清償責(zé)任。四是定期不定期對(duì)企業(yè)及用工單位每月農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對(duì)不能按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工資的項(xiàng)目施工單位,，責(zé)令拿出解決問(wèn)題方案，及時(shí)處理,，不斷強(qiáng)化部門(mén)監(jiān)管和督查督辦職能,。五是督促用工單位嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，制定并實(shí)行農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度,。

二,、存在問(wèn)題

（一）1年以來(lái)我縣中小企業(yè)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生,，但受市場(chǎng)低迷、企業(yè)生產(chǎn)不景氣等因素影響,，企業(yè)及用工單位資金緊缺,，拖欠農(nóng)民工工資在個(gè)別領(lǐng)域有所抬頭。

（二）由于建設(shè)項(xiàng)目增多,，工程建設(shè)單位帶資墊資,、轉(zhuǎn)包分包，企業(yè)與工程建設(shè)單位存在勞資糾紛,，致使農(nóng)民工工資有時(shí)不能按時(shí)足額發(fā)放,，農(nóng)民工合法權(quán)益受到影響。

（三）個(gè)別用工單位農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄,，知識(shí)水平較低,，一旦工資不能按時(shí)足額發(fā)放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問(wèn)題,，不懂得用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益,。

三、意見(jiàn)建議

（一）加大法律法規(guī)宣傳力度,。繼續(xù)在用工企業(yè),、單位管理人員和勞動(dòng)者當(dāng)中深入宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和勞動(dòng)維權(quán)知識(shí)，做到了檢查,、整改,、教育相結(jié)合，使企業(yè)和勞動(dòng)者依法履行職責(zé),、不斷增強(qiáng)依法維護(hù)自身權(quán)益意識(shí),。

（二）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。一是督促用工單位嚴(yán)格實(shí)施農(nóng)民工工資保證金制度的辦法,，建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度,。二是檢查企業(yè)及施工單位對(duì)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度落實(shí)情況。三是督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同,，實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,。四是督促建設(shè)單位制定落實(shí)工程款支付擔(dān)保制度的具體辦法。

（三）定期督查檢查,。為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實(shí)處,，我局保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入企業(yè)、工地,、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期專(zhuān)項(xiàng)檢查,，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)要求施工單位限期整改。

冬季根治欠薪工作總結(jié)2

按照天全縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報(bào)如下：

一,、組織實(shí)施責(zé)任明確

嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,，做到管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)目有具體負(fù)責(zé)人,。

由專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案的管理工作，定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,，并按照縣聯(lián)席會(huì)（天資管[20xx]6號(hào)）文件要求,，做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶(hù)兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報(bào)送工作，并要求在建工程項(xiàng)目完善健全“一戶(hù)”（農(nóng)民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)）“兩牌”（工資支付公示牌,、勞動(dòng)保障維權(quán)告示牌）“三表”（用工備案表,、考勤表、農(nóng)民工工資支付表）制度,。

二,、落實(shí)民工工資保證金制度及拖欠情況

水務(wù)局各項(xiàng)目建設(shè)單位在辦理開(kāi)工之前，按規(guī)定分別繳納不低于工程項(xiàng)目合同價(jià)5%的農(nóng)民工工資保證金,。

水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無(wú)拖欠農(nóng)民工工資,。僅有一個(gè)常規(guī)項(xiàng)目和作為主管單位的城房重建項(xiàng)目有拖欠農(nóng)民工工資情況，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1,、水務(wù)局153號(hào)宿舍樓（業(yè)主自建房）按合同約定已支付工程款75%,，結(jié)余20%待工程驗(yàn)收后支付，該工程拖欠民工工資,、材料款共計(jì)10多萬(wàn)元，并給材料供貨方,、民工約定11月中旬支付,，但至今未付。

經(jīng)查,，主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用,，又是掛靠的施工企業(yè)，層層轉(zhuǎn)包,，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,，我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào)，為解決農(nóng)民工工資問(wèn)題,，業(yè)主委員會(huì)超合同,，又預(yù)支了工程款10萬(wàn)元，解決民工工資,。但該工程10月結(jié)近掃尾時(shí),，施工方又拖欠門(mén)窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬(wàn)元，由于施工方言而無(wú)信,，導(dǎo)致與供貨方約定的時(shí)間沒(méi)到,，就寫(xiě)信訪件，要求支付門(mén)窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資等問(wèn)題?，F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗(yàn)收后支付門(mén)窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資,。

2,、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項(xiàng)目共拖欠民工工資約80萬(wàn)元，其中：

一標(biāo)土建項(xiàng)目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實(shí)施,，拖欠民工工資約10萬(wàn)元,。

二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬(wàn)元。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,，當(dāng)時(shí)該工程已完工,，工程款支付到達(dá)80%，履約保證金也已退付,，但施工方未將款項(xiàng)支付給民工,。拖欠民工工資至今，經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),，施工方也未支 ……此處隱藏24482個(gè)字……,，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書(shū)記,、主任廖先衛(wèi)進(jìn)行動(dòng)員部署,。

(二)成立組織。成立壽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，班子成員為副組長(zhǎng)，市政,、房建,、綜合、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)股,，具體負(fù)責(zé)日常工作。

(三)扎實(shí)推進(jìn),。10月22日,，11月6日，分別召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議,，專(zhuān)題安排部署清欠工作,，明確清理重點(diǎn),，印發(fā)摸底統(tǒng)計(jì)表，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對(duì)照填寫(xiě),，并提供相關(guān)的合同資料,。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)摸底統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，甄別分類(lèi),，確保無(wú)遺漏,。

目前，已全面完成自查,、排查工作,，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題,。

二,、下步工作打算

一是動(dòng)態(tài)管理。針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目多,，每個(gè)項(xiàng)目的撥款節(jié)點(diǎn)不同等特點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)跟進(jìn)清欠工作,。

二是建立臺(tái)賬,。認(rèn)真整理、完善清查資料,，建立健全工程支付管理臺(tái)賬,，確保工程款按期足額支付，堅(jiān)決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生,。

冬季根治欠薪工作總結(jié)19

根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度的通知要求,，園區(qū)管委會(huì)高度重視，精心組織,，安排企業(yè)辦,、規(guī)劃建設(shè)辦，對(duì)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作進(jìn)行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

近年來(lái)，上游工業(yè)園區(qū)管委會(huì)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省,、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局,。

一、采取的主要做法及成效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障,。

工業(yè)園管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，將其作為保障民生,、造福百姓的重中之重予以親自抓,、嚴(yán)格管，在園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、信訪維穩(wěn)工作會(huì)議等會(huì)議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題相關(guān)工作,。

20xx年，工業(yè)園管委會(huì)建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺(tái)賬,，每月底更新一次數(shù)據(jù),，每季度由分管勞動(dòng)保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查,，涉及勞動(dòng)用工企業(yè)119戶(hù)（其中：建筑企業(yè)8戶(hù)）,，涉及農(nóng)民工20xx人，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪,、鬧訪問(wèn)題,。對(duì)存在欠薪行為的20戶(hù)用人單位，約見(jiàn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,，并下發(fā)整改通知單,，及時(shí)糾正用人單位的違法行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

（二）開(kāi)展對(duì)用人單位落實(shí)勞動(dòng)合同,、非法使用童工等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全年新簽補(bǔ)簽勞動(dòng)合同350余人,，被檢查用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上,，集體合同簽訂率達(dá)到86%以上。糾紛信息4起,。

（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過(guò)激討薪事件,。

工業(yè)園管委會(huì)和縣勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、信訪部門(mén)緊密配合,，迅速行動(dòng),，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取應(yīng)急處置措施,，妥善處置了喜亞藥業(yè),、渝澳紡織,、鑫威門(mén)業(yè)、鵬飛紡織,、林皓門(mén)業(yè),、百皇門(mén)業(yè)、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件,，追償農(nóng)民工工資800余萬(wàn)元,。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,。

完善應(yīng)急預(yù)案,，加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)勞動(dòng)保障突發(fā)事件處置預(yù)案》,，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話,，接受電話投訴舉報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急指令，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件,，維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定,。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30余批20xx余人次,，處理群體性應(yīng)急事件12起,。

二、存在的問(wèn)題及建議

拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題是社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾,，社會(huì)牽涉面廣,、治理難度大，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理,，但工作中仍然存在以下困難和問(wèn)題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制,，無(wú)專(zhuān)職人員搞勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)狀態(tài),，勞動(dòng)保障應(yīng)急事件處置,、群體性的事件應(yīng)急值守、日常檢查和專(zhuān)查工作都受到一定程度影響,。二是涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件移交難,。由于“公檢法”部門(mén)認(rèn)識(shí)上的差距和個(gè)別法規(guī)政策規(guī)定的不一致，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件辦理困難重重,。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍較小,，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)慘淡，企業(yè)管理層受文化因素,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力限制，缺乏對(duì)法律法規(guī)的敬畏,，法律紅線意識(shí)淡薄,，欠薪事件時(shí)有發(fā)生,，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾,。

建議增加勞動(dòng)保障編制,，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障組織機(jī)構(gòu)；對(duì)移交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件,，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合,，抓住一二個(gè)典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生,；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法制教育,，強(qiáng)化法制意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障工作法制化,。

冬季根治欠薪工作總結(jié)20

為做好本公司清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》(黔府辦發(fā)電〔20xx〕201號(hào))、《成都市清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實(shí)施方案》,、《金牛區(qū)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實(shí)施方案》文件精神,，緊緊圍繞中央、省,、市,、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作既定目標(biāo)，增添措施,，明確任務(wù),、細(xì)化方案、強(qiáng)化落實(shí),，目前各項(xiàng)工作穩(wěn)中推進(jìn),，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況自查如下：

一、工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善組織,。

按照區(qū)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求，總公司公司高度重視,，立即組織各部門(mén),、各分公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進(jìn)行了專(zhuān)題的研究和安排,，并及時(shí)制定了工作實(shí)施方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任和工作要求,。

(二)突出重點(diǎn),，明確清理目標(biāo)任務(wù)。

按照我公司清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,，一是遵照“邊界清晰,、突出重點(diǎn),、源頭治理、循序漸進(jìn)”的原則,，采取疏堵并舉,、支持與懲戒結(jié)合措施，充分運(yùn)用市場(chǎng)化,、法制化手段,，將各部門(mén)、各分公司因業(yè)務(wù)往來(lái)與民營(yíng)企業(yè)形成的逾期欠款問(wèn)題作為此次清理重點(diǎn),。二是明確目標(biāo)任務(wù),。在20xx年2月底前優(yōu)先完成對(duì)存在有拖欠農(nóng)民工工資等民生安全方面的工程項(xiàng)目欠款，中央,、省級(jí),、市級(jí)或區(qū)級(jí)財(cái)政已下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算或通過(guò)調(diào)劑解決了資金渠道的欠款，有條件清償?shù)摹皟煽钜唤稹钡惹房?。?duì)暫時(shí)難以落實(shí)償還資金的欠款等,，主動(dòng)對(duì)接政府和有關(guān)部門(mén)，及時(shí)收回應(yīng)收款項(xiàng),，各部門(mén),、各分公司要制定詳細(xì)清償計(jì)劃，在20xx年底完成清償,。在此階段要落實(shí)好嚴(yán)防新增欠款,，同時(shí)嘗試將公司應(yīng)付賬款控制納入內(nèi)部績(jī)效考核。對(duì)清理欠款工作臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，并對(duì)存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早整改,。

二、自查情況

通過(guò)自查,，公司均未出現(xiàn)拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款情況,。

三、下一步工作考慮

(一)加強(qiáng)清查力度,?？偣炯案鞣止就ㄟ^(guò)自查自糾、審計(jì)監(jiān)督等多種方式加強(qiáng)清查拖欠民營(yíng)中小企業(yè)賬款的力度,，做到不留死角,，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象。

(二)完善印證資料,。嚴(yán)格按照區(qū)減負(fù)辦相關(guān)規(guī)定,，做好相關(guān)印證資料收集、整理、歸檔工作,。