關于個人職業(yè)規(guī)劃錦集九篇

時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,，我們的工作又將告一段落了,，工作了許久,，你還記得當初的目標嗎？不如為自己的職業(yè)生涯做個規(guī)劃吧,。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢,？以下是小編精心整理的個人職業(yè)規(guī)劃9篇，歡迎閱讀與收藏,。

為了能夠快速的融入到某某單位的工作環(huán)境中去,，為了能夠?qū)χ袊窈绞聵I(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻，同時,，也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),，我將對今后在安技中心的工作進行職業(yè)生涯規(guī)劃。具體說來,，就是在重新認識自我和對民航業(yè),、安技中心分析的基礎上，找到與自己,、與中心最匹配的職業(yè)發(fā)展道路,，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標以及達到目標所需的實施方案,。

一,、自我剖析

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,，進行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”,，即全面、深入,、客觀的分析和了解自己,。可以用兩句話來概括我自己：出生于黃河邊一個普通的農(nóng)民家庭,。艱苦的成長環(huán)境塑造了我勇于挑戰(zhàn),、堅忍不拔的堅強意志，純樸善良的父母教會了我誠實守信,、與人為善的處世原則,，十年高等教育的經(jīng)歷給予了我廣博深厚的知識積淀。

（一）愛好及個性

廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好,，如爬山,、打球、唱歌,、交友等，使我認識和結(jié)交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”,，從而培養(yǎng)了我活潑開朗,、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞,、鍥而不舍,、永不退縮的堅強意志，養(yǎng)成了我仔細認真,、踏實,、追求完滿的做事風格。

（二）研究能力

學習努力,，治學嚴謹,，作風踏實，科研能力較強,，先后在《內(nèi)參》,、《學習時報》、《上海經(jīng)濟研究》等期刊發(fā)表學術論文20余篇,，參與編寫《中國糧食發(fā)展報告》,、《西方社會科學概覽》等叢書5本，執(zhí)筆《擴大內(nèi)需與經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整互動關系研究》,、《21世紀初期中國糧食安全發(fā)展戰(zhàn)略與對策研究》等國家級課題7項,，具備較強的研究能力和培養(yǎng)潛力。在注重經(jīng)濟學理論學習和研究的同時,，廣泛涉獵多個學科領域,，遴選大量經(jīng)典著作進行閱讀，具有較寬的知識面和較高的理論素養(yǎng),。

（三）踐行能力

積極參加社會實踐,，先后從事大學教學、編輯,、翻譯,、軟件測試和課題研究等工作，逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力,、項目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力,，能夠獨自開展工作。

（四）外語及計算機能力

通過國家英語六級考試和北京市碩士研究生英語水平等級考試,，具有較強的聽,、說、讀,、寫,、譯能力,，能夠直接用外文文獻開展學術研究。同時,，擅長計算

機硬件的維護與修理,，精通Fox Pro、C等計算機語言和Fox Base數(shù)據(jù)庫,，能夠熟練使用Office,、Photoshop、E-views,、ERP,、SPSS和SAS等辦公及統(tǒng)計軟件，計算機水平較高,。

以上四點分析的都是我的優(yōu)點和長處,。我的缺點和不足主要在于工作經(jīng)歷、社會閱歷較少,，缺乏實踐經(jīng)驗,，對工作、社會理解還不夠深刻,，這正是我今后要在某某單位加以學習,、補充和完善的地方。

二,、環(huán)境分析

在“知己”的基礎上還要“知彼”,，即全面、客觀,、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位,、單位情況以及行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實際的職業(yè)規(guī)劃,。結(jié)合應聘的工作崗位,，我認為，要對民航行業(yè)的發(fā)展趨勢和某某單位的基本情況進行全面而細致的分析,。

（一）民航行業(yè)分析

今后一個時期,，中國經(jīng)濟仍將保持高速增長的態(tài)勢，經(jīng)濟的快速發(fā)展必將拉動民航業(yè)的快速發(fā)展,。同時,，隨著民航體制改革的推進，原被壓抑的體制和機制上的活力得到釋放,，也將會推動民航業(yè)的快速發(fā)展,。因此，可以預言,，未來30年是我國民航行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一個“黃金期”,，必將給予從事民航事業(yè)的人以巨大歷史機遇與發(fā)展空間,。

（二）某某單位分析

某某單位是民航總局直屬事業(yè)單位，以“立足科技創(chuàng)新,，面向民航發(fā)展”為宗旨,，以科研和技術支持為已任，以“提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,，滿足用戶需要”為準則，與時俱進,，開拓進取,，為提高民用航空安全與經(jīng)濟管理水平開展科學研究和開發(fā)創(chuàng)新，為民航總局履行行業(yè)管理職責提供技術支持,，以及為民航業(yè)發(fā)展提供綜合服務,。因此，某某單位在今后民航業(yè)快速發(fā)展的背景下,，也將會得到巨大的發(fā)展,。

三、目標設定

本人十分認同某某單位的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略,，尤其是我應聘的某某處室的研究崗位,，是對整個民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、突出問題,、戰(zhàn)略模式以及解決途徑和措施的宏觀研究,，可以使我接觸和了解民航業(yè)各個方面、各個層次的矛盾與問題,，使我能夠很快的對民航業(yè)有個全面而系統(tǒng)的把握,，增加對民航業(yè)的認識和研究能力，為我國民航事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力,。同時,，自己的能力特長也能在我們單位和民航領域得到充分發(fā)揮，通過對某某單位和民航事業(yè)的貢獻,，來實現(xiàn)自身的價值和職業(yè)理想,。

因此，綜合考慮自己的所學專業(yè),、興趣愛好,、個人特長以及某某單位的性質(zhì)、宗旨和工作要求,，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路,，本人對未來30年左右在某某單位的工作做出如下規(guī)劃與安排。

（一）總體目標

為某某單位和民航事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻

成為民航行業(yè)有一定知名度和影響力的研究專家

能夠單獨或與同事合作完成領導交給的工作任務,，能夠與同事和諧相處 具備領導,、組織一個團隊的能力,，具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力 在一定程度上，能夠在職務,、薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績和人生價值

（二）階段目標

Phase Ⅰ：熟悉適應期

時間：xx～xx年

目標：使自己盡快融入到某某單位的工作中去

一是充分利用某某單位優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件,，認真學習與民航業(yè)相關的法律法規(guī)、方針政策以及民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，能夠在一年的時間內(nèi),，通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,，積累起民航業(yè)研究所必需的知識和研究方法,。

二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力,，全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,。

三是深入到基層、實際和“一線”進行調(diào)查研究,，對民航業(yè)的整體現(xiàn)狀,、存在的突出問題有一個感性的認識和把握，能夠使用理論對實際問題進行分析,。

Phase Ⅱ：快速提升期

時間：xx～20xx年

目標：使自己成為一個領導放心,、同事舒心、自己安心的好人

一是安下心來,，認認真真的學習,、工作、調(diào)查,、探討和研究,，通過多種形式的相互補充與促進，真正把整個民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,、未來趨勢,、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂,。

二是吸取工作中的經(jīng)驗教訓,，做好除科學研究以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力,、管理能力,、表達能力、抗壓能力,、社交能力等實際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能,，全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

三是不斷提高 ……此處隱藏11291個字……了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設計與調(diào)查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，可以在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平、公開,，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距,，正確定位，提升整體服務質(zhì)量,。

6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎,，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成,，值得進一步探討,。

2、職業(yè)規(guī)劃項目

下半年主要完成了財務系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試,，245人通過了認證考試,，季度整體通過率高達96.41%，位居集團前列,。認證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯、績效考評,、無領導小組討論,、領導評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始,，歷時五天，課程設計全面,，有晨跑軍訓,、理論課程的學習、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié),。

培訓班的順利結(jié)業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,，為中山、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好,、作風硬,、業(yè)務技能強的中層管理人才。

本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

2)九州通集團第四期中高管培訓班學員下半年學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等。

4、活出真我風采集訓營

10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,，目前20xx員工個人季度工作總結(jié)以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在****年完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中,，預計明年可投入使用。

接到歸隊的通知,，我的疫情假期的余額也馬上不足了，媽媽說這種吃完睡睡完吃的這種千年不遇的日子一去不復返了,。

疫情期間有一種貢獻叫做躺在家里就是對社會的貢獻,，正當看完蘇老師的課程之后，聊聊觸動到我的感受,。此前大伯也曾多次提醒我,，讓我抓住這次百年不遇的機會，亂世出英雄,，現(xiàn)在想想還真是英雄所見略同,，正像蘇老師說的一樣“你可以躺在床上躺在沙發(fā)上仰望你的天花板，但是你心里要想著疫情過后我要做什么,，現(xiàn)在該做什么,，有人在疫情中布局，有人在疫情中等待,?！?/p>

在我看來所有的事情都是雙面性的，有些人把疫情看作災難,，有些人把疫情看做機遇,。堅定信念接納困難也是一種境界。一個人的信念決定行為，行為激發(fā)潛能,，潛能造就結(jié)果,，結(jié)果來源于信念的支撐。

經(jīng)過這次疫情我們周圍的環(huán)境在變,，疫情后的格局在變,，面對這些變化有哪些所思所想?蘇老師的一句話讓我印象頗深“環(huán)境在變，目標不變,，篤定信念,，結(jié)果必成”。其實生活不止是這次疫情,，面對選擇,，面對困難，面對變化有些是我們無法改變的有些是我們可以改變的,，那我想說的就是：做自己的主人,，用內(nèi)心的能量和智慧朝著我們決定的方向去努力。把每一次的變化當做對自己的歷練,，用腦去想,，用心去做，當你做了自己的主人,，你會發(fā)現(xiàn)信念是可以管理的,。

《大學》有這么一句話“知止而后有定，定而后有靜,，靜而后能安,，安而后能慮”止，我理解為知道自己的局限,，包括能力,、欲望。

定,，知道局限了,，就不會隨波逐流，無論是外界還是內(nèi)在都可以看到明確的界限,，心就定下來了,。靜，心定,，不動,，即可靜，靜指內(nèi)在感受,。安,，定,、靜之后，與外達到和諧相處,，內(nèi)外相安,。慮，內(nèi)外相安之后開始思索,，包括要做什么,，怎么去做等等問題，由于定,、安靜,，所以明心見性。

《詩經(jīng)》有這么一句話：高山仰止,，景行靜止,，雖不能至，心向往之,。

這兩段話給我早在心里封存了很久,，仍記憶猶新。第一段話是蘇老師在講到信念與現(xiàn)實時引用到的,，第二段是小姨在我報考軍校后提及的,。說起來特別像我入伍后的經(jīng)歷，從選擇入伍到為軍校百般努力,，再到轉(zhuǎn)為士官,，一步步走來，我的信念的就是留在部隊,，向著這個特別的世界中最高的山巔去努力,。

當然堅定信念，為自己的信念去努力也是尤為重要,，蘇老師在課程中提到的幾點我十分觸動我。一,、修與內(nèi),，行與外。所謂腹有詩書氣自華,，人活到老學到老,，氣質(zhì)不是表現(xiàn)出來的，是由內(nèi)而外散發(fā)出來的,，當然現(xiàn)在社會少不了包裝自己,，學會包裝也是一門藝術。二,、學習力. 行動力. 創(chuàng)新力. 是成功之根,。這不由的讓我想到我們經(jīng)常提到的一個詞,，執(zhí)行力。一個人能力的表現(xiàn)首先是學習,，其次是學有所用,，再者是突破創(chuàng)新。把所學的知識 專業(yè) 技能,，為我所用是能者,，用而有道是智者，道有所新是賢者,。三,、取長補短，團隊協(xié)作,。大伯跟我提到過什么是長板優(yōu)勢,，跟蘇老師提到的新木桶定律十分相似。當今社會無論做什么事情離不開團隊,，怎么在社會的浪潮中脫穎而出,，取長補短已經(jīng)跟不上現(xiàn)在的節(jié)奏了，那就努力發(fā)揮自己的長處,，讓自己的長板無限擴大,，這樣才能再風潮浪尖中踩上沖浪板。

自覺知,，善溝通,，強信念，定方向,，做到知行合一,，做一個有擔當、負責任,、樂于奉獻的人,。

我不求完美的走過一生，只求有信念永存于我火熱的內(nèi)心,，讓生命燦爛如花;我不求所有的夢想都能實現(xiàn),，只求再奮斗的路上不虛度此生。為自己舉杯,，讓信念譜成頌歌,，路在腳下，信念在前方引領方向