客戶經(jīng)理職位競聘演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時代，用到演講稿的地方越來越多，那么你有了解過演講稿嗎,？以下是小編整理的客戶經(jīng)理職位競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!

首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導交流的機會,，我是昨天下班前才得到這個消息的,，所以，準備上還不夠充分,，希望大家可以理解,。

下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹,，我是01年底進入公司的,，到現(xiàn)在已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶服務部,、商務部擔任操作員和經(jīng)理的工作,。期間在05年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

這次,，看到xxx招聘“經(jīng)理(客戶關(guān)系)”職位,，我就想來試一試，主要目的是：展示自己,，給自己的一個提高的機會,，同時也想找出自己工作中不足的，需要學習的地方,。

接下來,，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助總經(jīng)理把交辦的任務貫徹到每一位員工,，再將員工提出的問題進行匯總并反饋給總經(jīng)理,，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為：

這需要有換位思考的能力;

這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子,。

就是組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題,，與就是我們常說的工作態(tài)度問題;

談談自己的優(yōu)勢：在公司時間長,，了解流程及體系;溝通能力較強，基于自己的工作經(jīng)歷,，在客服時對分行,，在商務時對口總行;待人真誠，善良;善于學習,，學習業(yè)務知識,，業(yè)余時間進行學歷的進修，即將拿到本科的學位證書.

雖然我認為我可以勝任這個職位,，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中,，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,，現(xiàn)在由我的父母在幫助我,，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中,，所以請各位領(lǐng)導放心,。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。