管理個(gè)人述職報(bào)告范文

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,，以下是小編整理的管理個(gè)人述職報(bào)告范文,，歡迎閱讀與收藏。

管理個(gè)人述職報(bào)告范文1

尊敬的老師親愛的同學(xué)們：

大家好,！ 我叫xxx,，來自xx級(jí)酒店管理四班。今天很榮幸能夠站在這里,，同時(shí)也很感謝老師與同學(xué)們給予我的這次機(jī)會(huì),，我對(duì)自己此次述職充滿信心，希望能夠繼續(xù)擔(dān)當(dāng)班長(zhǎng)這一職務(wù),。

自xx年11月份開始,，通過大家選舉，我很榮幸被推舉為酒店管理四班的班長(zhǎng),。在這個(gè)班長(zhǎng)職務(wù)的考察期間,，我深深地得到了鍛煉,，并且也認(rèn)清了自己的長(zhǎng)處與不足之處。

起初,，競(jìng)選班長(zhǎng)一職,，我是懷有鍛煉自己、考驗(yàn)自己的目的參加選舉的,。當(dāng)我幸運(yùn)的被推選為班長(zhǎng)之后,，自己也確實(shí)得到了鍛煉，在與人交際,、怎樣處理問題方面得到了深深的體驗(yàn),。在這考察期間，我能嚴(yán)于律己,，由于本院紀(jì)律嚴(yán)明,，同學(xué)們剛剛?cè)雽W(xué)，都能夠遵守規(guī)章制度,。因此,，在遲到、曠課,、逃課方面現(xiàn)象很少,，這方面減少了我的壓力。

剛剛面對(duì)這個(gè)班級(jí)的時(shí)候,，真的不知從何做起,？我們只能不斷的去探索。因此,，很多次都是我不斷的組織開班委會(huì),，而在這班委會(huì)之中，我不斷地想用各種辦法來面對(duì)問題,，來總結(jié)上一周的工作情況和本周的計(jì)劃,。

大學(xué)的上半學(xué)期，我很幸運(yùn)的是我們每周都能夠開一次導(dǎo)師見面會(huì),，這樣不斷的交流,，能夠增強(qiáng)班級(jí)的和諧氣氛。每一次,，我都主持,，主持不同的內(nèi)容，而在這主持的過程中,，我會(huì)把每周發(fā)現(xiàn)的問題,，作為這次的主題，讓大家能夠警醒，能夠認(rèn)識(shí)到我們的'問題,。

期末到來的時(shí)候,，我們班委決定，上課的時(shí)候?yàn)榇蠹艺甲?，而每一次的占座,，我都是很早去，害怕同學(xué)們做不到前排,，我努力了,。

在當(dāng)上班長(zhǎng)的這段時(shí)間里，我深深地體會(huì)到大學(xué)的班長(zhǎng)與高中的班長(zhǎng)真的是差別巨大,，什么事情都要依靠自己獨(dú)立的去想,，然后與班委會(huì)交談之后再去做?？疾炱陂g里,，我遇到了最大的挑戰(zhàn)，也是最大的問題,，一個(gè)班級(jí)如何能夠走到一起,？我想了好多方法，但是沒有一個(gè)能夠去實(shí)際應(yīng)用成功,，我想過大家一起出去玩,！每次早操大家能夠在一起玩耍！每個(gè)月能夠班級(jí)聚一次會(huì),，但是沒有一次我得到滿意的結(jié)果,。剛剛開始大一的下學(xué)期，我也看到大家的變化,，遲到,、曠課、逃課的現(xiàn)象明顯增加,，自習(xí)課的紀(jì)律不是很好。

當(dāng)我經(jīng)歷了上學(xué)期失敗的經(jīng)驗(yàn)之后,，如果我還能夠繼任班長(zhǎng)這一職務(wù),，我決定不再同情任何人，也不再包庇任何人,，我會(huì)不斷的嚴(yán)格要求自己,，也要嚴(yán)格管理這個(gè)班級(jí)。并且,，在這學(xué)期,，我也堅(jiān)定自己的想法，盡量幫助這個(gè)班級(jí)變得更加團(tuán)結(jié)、更加強(qiáng)大,。自私點(diǎn)說,，從今以后我要嚴(yán)格管理大家，也是在要求我,，也是在塑造我,；讓這個(gè)班級(jí)變得更加優(yōu)秀，也是在鍛煉我的組織協(xié)調(diào)能力,。因此,，從今以后，如有得罪,，請(qǐng)大家包涵,；如有犯錯(cuò)，也請(qǐng)老師,、同學(xué)指明,。我會(huì)繼續(xù)與大家一往直前。

以上是我的述職報(bào)告,，請(qǐng)老師同學(xué)們指正,。

管理個(gè)人述職報(bào)告范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我叫,，年科畢業(yè)，于年來到了工程項(xiàng)目管理公司工作,。本著對(duì)這份工作的熱愛,，我抱著積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，用心做好每一件事,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的循循善誘和同事們的熱忱幫助,，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。XXXX年又快要過去了,，在過去的日子里,，有歡笑也有悲傷，有苦有甜,，其中的滋味,，我亦感觸良多。現(xiàn)將我近來的工作做如下匯報(bào)：

一,、工作需要有熱情

作為一名房產(chǎn)銷售人員,，在與客戶溝通時(shí)，要耐心解答客戶的疑問,，認(rèn)真為客戶說明房屋的詳細(xì)信息及相應(yīng)的.規(guī)則條款,。本著客戶就是上帝的理念,，誠(chéng)心誠(chéng)意地為客戶服務(wù)。即使遇到不好處理,，不好相處的客戶,，也要不厭其煩地為其答疑解惑。及時(shí)做好客戶登記工作,，以及客戶回訪跟蹤工作,。便于隨時(shí)與客戶溝通，對(duì)產(chǎn)生的問題及時(shí)作出處理,。本著對(duì)這份工作的熱愛,，我平時(shí)努力做好各項(xiàng)工作，向身邊的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，使我從一個(gè)什么都不懂的業(yè)務(wù)盲變成了今天的業(yè)務(wù)通,。比如，與房管局打交道就有一定的難度,。需要辦這個(gè)證,，那個(gè)手續(xù)又不全，要補(bǔ)辦的,，我都每天不厭其煩地到處跑,。最終都按時(shí)辦理好了預(yù)銷售許可證網(wǎng)上樓盤備案及后期《商品房買賣合同》備案。

二,、XXXX年的工作情況

今年我的預(yù)期工作任務(wù)是負(fù)責(zé)苑1#-3#住宅樓及底商,、4#-7#樓背街車庫(kù)及地下停車位、神華康城二期的銷售,。一共有3275戶,，至今已完成戶的預(yù)銷售。其中,，苑1#-3#住宅樓售出套,，底商套，4#-7#樓背街車庫(kù)套,，地下停車位個(gè),。其中，今年10月10日,，根據(jù)公司整體安排,，由康城二期銷售工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)組開展的幸福礦工——康城二期銷售工作在我們工作人員緊鑼密鼓、日夜奮戰(zhàn)后正式拉開帷幕,。為了使本次選房工作公平、公正,、透明,，選房工作安排在神華康城項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，打分結(jié)果、選房順序及住宅樓相關(guān)信息由小組工作人員在內(nèi)部網(wǎng)公示欄里已提前發(fā)布,。同時(shí),，每日的選房結(jié)果經(jīng)過嚴(yán)密的審核后，也已在公示欄里每日更新發(fā)布,?？粗V工及其家屬認(rèn)真地選著戶型，個(gè)個(gè)都拿到了理想中的房子,，臉上都露出了幸福的笑容,。我覺得我們?cè)傩量嘁仓档茫还彩鄢鎏住?/p>

三,、工作中的不足及今后的努力方向

由于我的工作主要是整理和制作一些數(shù)據(jù)和資料,。需要我更細(xì)心的做好這些核對(duì)房屋面積、價(jià)格等工作,。如果,，稍有不慎，弄錯(cuò)資料,，可能會(huì)給客戶和公司帶來極大的甚至是不可挽回的損失,，所以我會(huì)在這方面下大力氣的。今年隨著全球經(jīng)濟(jì)的衰退,，房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)歷了大落大起,。作為一名銷售人員，我會(huì)再接再厲與咱們的銷售團(tuán)隊(duì)一起努力,，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī),。

謝謝大家！

管理個(gè)人述職報(bào)告范文3

20xx年對(duì)我來說具有特別的意義,，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長(zhǎng)了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年任職情況匯報(bào)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)

企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實(shí),，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱,。

二,、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來,，我主要完成了以下工作：

1,、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單 ……此處隱藏15500個(gè)字……作為獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)選先進(jìn),、工薪調(diào)整,、職務(wù)升降、崗位調(diào)整,、員工福利,、制定培訓(xùn)、考核辭退等的重要依據(jù),，確保執(zhí)行有效的跟宗,，與達(dá)到提升在職員工的管理意識(shí)與崗位職責(zé)素質(zhì)。

三,、熟悉工作環(huán)境,，跟進(jìn)工作。

提高在職及新入職員工的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技巧;由于物業(yè)管理的業(yè)務(wù)過程與消費(fèi)過程是在同一個(gè)環(huán)節(jié)里,，業(yè)務(wù)過程暴露在業(yè)主面前,，服務(wù)人員的一個(gè)笑容，一個(gè)眼神,、一個(gè)舉止都會(huì)導(dǎo)致業(yè)主的投訴與認(rèn)可,，因此,，人最重要。雖然在聘用員工時(shí)會(huì)對(duì)其進(jìn)行一系列考評(píng)與了解,，但能力與技巧并不是天生具來的，所以對(duì)員工的培訓(xùn),、考核工作不容勿視,，具體方案可體現(xiàn)在;

1、入職前培訓(xùn);內(nèi)容包括公司的企業(yè)文化,、宗旨及工作方針,、公司組織架構(gòu)及各主要負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門工作關(guān)系,、公司人事制度,、員工手冊(cè)(行為規(guī)范)、公司行政管理手冊(cè),、公司基本之財(cái)務(wù)政策(工資發(fā)放規(guī)定),，具體工作細(xì)項(xiàng)由在職員工帶領(lǐng)，行政跟進(jìn)督導(dǎo),。

2,、定期職內(nèi)培訓(xùn);員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣，內(nèi)容繁多,，大體函蓋了公司企業(yè)文化,、人事管理規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,、工程管理,、清潔管理、護(hù)衛(wèi)管理,、客戶服務(wù),、消防管理、意外事件處理,、特殊工種將另行增加專業(yè)培訓(xùn)課程,。定期要求各部門預(yù)先填寫培訓(xùn)計(jì)劃表、并每次培訓(xùn)前一周提交培訓(xùn)申請(qǐng)表,，跟進(jìn)配合安排培訓(xùn)進(jìn)度,、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料,、培訓(xùn)考核等,。

3、在職員工考核;考核分為例行考核,、轉(zhuǎn)正考核和培訓(xùn)考核三種,，具體如下： A.例行考核,。每個(gè)季度組織進(jìn)行例行考核，考核前提前15天組織成立考核小組,，制定考核方案,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。例行考核的內(nèi)容應(yīng)包括德,、能,、績(jī)、勤四個(gè)方面,，考核方法應(yīng)盡可能地量化,。例行考核完畢，考核小組應(yīng)對(duì)考核結(jié)果作分析總結(jié),，提出培訓(xùn)需求,，并對(duì)不合格員工按公司有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。B.轉(zhuǎn)正考核,。在新員工試用期滿后,，由該員工所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工該用期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面的考核，從而決定是否錄用,?？己送戤呍摬块T主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)就員工的考核結(jié)果與試用期表現(xiàn)以《員工轉(zhuǎn)正考核報(bào)告》形式向行政部門報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后該員工轉(zhuǎn)為正式員工,。未通過轉(zhuǎn)正考核的員工由公司作出辭退處理,。C.培訓(xùn)考核。在每次組織員工培訓(xùn)后,，應(yīng)組織參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,，以檢驗(yàn)參加培訓(xùn)的員工是否掌握培訓(xùn)的要求，將考核結(jié)果記錄在《員工培訓(xùn)記錄》中相應(yīng)欄目中,，交行政部存檔并以此作為員工晉升,、加薪的參考依據(jù)。

對(duì)于員工愛崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓(xùn)練是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,。通過對(duì)員工的培訓(xùn),、考核可在意識(shí)、知識(shí),、技能三方面得到加強(qiáng)和提高,，改進(jìn)員工的行為和表現(xiàn)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的物業(yè)從業(yè)人員,，加強(qiáng)員工對(duì)管理服務(wù)的認(rèn)識(shí),，改進(jìn)工作態(tài)度，做到“服務(wù)第一，質(zhì)量取勝”,。要求每個(gè)員工都做到“團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、盡責(zé),、高效”,，對(duì)培訓(xùn)累次考核不合格的員工，堅(jiān)決取媂,。

管理個(gè)人述職報(bào)告范文15

本人于元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作,，半年來，在消防安全這個(gè)崗位上,，我從一個(gè)初學(xué)者到現(xiàn)在能夠適應(yīng)于消防安全管理，自我評(píng)價(jià)還算勝任,，基本合格,，為了更好地做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn),，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

從事公司消防安全管理工作以后,，我從基礎(chǔ)開始學(xué)起,，盡可能在最快的時(shí)間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作,，但只限于皮毛,，有高度而沒有深度，更談不上管理,。在從事消防安全管理工作之后,，就感覺到了身心的壓力，力不從心力,，我深知這是知識(shí)的匱乏和業(yè)務(wù)上的不熟悉所致,，心里清楚，隔行如隔山,，只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí),，才能在消防管理工作中得心應(yīng)手，更好地為公司的消防安全管理工作,。

在上任之際,，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課————要么不干，要干就干好,，因此,，抓緊一切時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，吸收能量,，充實(shí)自己，除加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,，同時(shí)積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓(xùn),，利用空余時(shí)間，與其他消防安全單位的同行進(jìn)行取經(jīng)學(xué)習(xí),，通過各種方式探討和學(xué)習(xí),，使自己在這個(gè)崗位上很快適應(yīng)，并能對(duì)日常消防工作中存在的問題及時(shí)得到解決,，對(duì)于一些自己處理不了的問題,，能相應(yīng)地提出解決的方法，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。同時(shí)為了更好地增強(qiáng)消防安全處置技能,，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識(shí)的資料進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)，為科學(xué)合理處置消防安全工作中的問題打下堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ),。

通過一段時(shí)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐,，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí)，才能在消防安全這個(gè)崗位上工作中得心應(yīng)手,，更好地服務(wù)于消防安全工作,，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高。

二,、立足本職,，愛崗敬業(yè)；

在過去的幾十年中,，本人一直在基層做管理工作,，耳聞目睹了多少次的消防安全事故，從多少次血與火的教訓(xùn)中深知“隱患險(xiǎn)于明火,，責(zé)任重于泰山”并不是危言聳聽,。因此在擔(dān)任公司消防安全管理員工作后，始終以加強(qiáng)培訓(xùn)教育為起點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患為重點(diǎn),，以確保消防安全生產(chǎn)為目的。在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查公司各部門及全體員工在實(shí)際工作中的不良行為和“三違”現(xiàn)象,，確保在生產(chǎn)運(yùn)行中，對(duì)消防安全通道,、實(shí)施,、器材保持不封堵、不挪用、不損壞,、無任何理由占用疏散通道和不遮擋安全出口,；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線等現(xiàn)象,；在巡查中發(fā)現(xiàn)有不合格的及時(shí)修復(fù),，對(duì)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈,，及時(shí)檢點(diǎn),、維修和更換。

上半年,，共查各種不安全因素達(dá)xx多起次,，下達(dá)消防安全隱患通知書x次，現(xiàn)場(chǎng)糾正“三違”現(xiàn)象達(dá)xx余人次,，更換滅火器械xxx多具,，整理并制定公司各類消防安全規(guī)定、制度及崗位職責(zé)等xx多個(gè),，堅(jiān)持組織召集每周一次的安全專題會(huì)議，總結(jié)上周消防安全工作開展情況,，布置下周具體及重點(diǎn)工作,，同時(shí)還結(jié)合實(shí)際，適應(yīng)形勢(shì),，定期修訂,、補(bǔ)充和完善定本單位的消防安全各項(xiàng)管理制度，落實(shí)每半年開展一次滅火演練,，并根據(jù)要求,，不斷完善消防安全應(yīng)急預(yù)案。在實(shí)際工作中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)的執(zhí)行上級(jí)有關(guān)消防安全方面的文件精神,，主動(dòng)掌握這方面的知識(shí)和基礎(chǔ)理論，以嚴(yán)格,、務(wù)實(shí),、愛崗、敬業(yè)的態(tài)度來督促,、檢查,、糾正，抓好公司消防安全工作,，三,、強(qiáng)化意識(shí)，扎實(shí)工作

在我擔(dān)任消防安全管理工作是一項(xiàng)難苦的工作，辛苦不見效,，出力不討好,，但做為企業(yè)的`一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個(gè)人之間的重量,，還是選擇了前者,，在這半年期間，為了保一方平安,，多了解和掌握消防安全動(dòng)態(tài),，每天都要深入到班級(jí)、機(jī)臺(tái)和員工中,，查看消防安全運(yùn)行情況,，消防實(shí)施和器材在位情況，在一線,，虛心聽取各方面的意見,，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當(dāng)前防火工作的新思想,、新思路,。在工作態(tài)度、工作方式,、工作方法上,，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價(jià)值,，不斷增強(qiáng)安全意識(shí),。

在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),，并且時(shí)時(shí)刻刻告戒自己想實(shí)事，干實(shí)事,，以身作則,。在當(dāng)前防火形勢(shì)逐年嚴(yán)峻的情況下，以杜絕重大火災(zāi)損失為己任,。在認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)消防安全工作的同時(shí),，結(jié)合我公司的自身情況，突出抓重點(diǎn),，帶一般,，使公司消防安全工作形勢(shì)繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象,，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境,。做為公司的一名消防安全管理人員,，立足于日常消防工作實(shí)際，履職盡責(zé)是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,，我堅(jiān)持每日最少一次的防火檢查巡查工作,，并認(rèn)真做好巡查記錄。